县政协机关_支部书记2017年度抓基层_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、主要工作
（一）加强政治理论学习
（二）认真落实基层_建工作职责
一是加强支部建设
二是加强_员队伍建设
三是做好_员信息采集工作
（三）扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化
一是扎实开展“加强和规范_内政治生活年”活动
二是积极组织“主题_日”活动
三是规范评星定级
四是助力脱贫攻坚
二、存在的主要问题及原因
一是服务意识有待加强
二是面对新时期_建工作，缺乏新思维，新办法
三是部署工作与自身实际结合不够
四是抓制度落实不严，缺乏持久性
五是担当精神不强，_员管理抓得不牢
三、下步工作打算
一是健全_建管理职责，履行好第一责任人职责
二是建立工作推进考评机制
三是进一步推进_员直接联系服务群众常态化机制
四是推进_员教育培训常态化机制
五是进一步强化管理，不断增强班子战斗力
……
2017年度政协机关_支部书记抓基层_建工作述职报告

按照2017年度全县_组织书记抓基层_建述职评议考核工作的要求，我严格对照基层_建工作的部署要求和重点任务，认真地查漏补缺，较好地完成了各项工作任务。现将一年来抓基层_建工作报告如下：
一、主要工作
（一）加强政治理论学习。按照中央、自治区_委、市委和县委相关部署,组织政协机关_员干部认真学习贯彻_的十九大精神，切实提高_员干部的政治觉悟，把思想统一到_中央、自治区、市委和县委的部署上来。十九大召开以来，全体_员干部集中学习十九大精神4次，支部书记宣讲1次，开展学习十九大精神专题讨论1次，同时要求全体_员干部抄写学习笔记并撰写学习心得体会。
（二）认真落实
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略497字，正式会员可完整阅读）……　
”活动。制定了加强和规范_内政治生活年实施方案；对照_内政治生活存在的问题，结合实际深入查摆，形成班子及班子成员的问题清单；针对查摆出的问题，明确了具体的整改措施、整改时限，室备案。开展了六个专题专题教育，制定了作风建设和违反“九个不准”专项整治方案。召开了雁过拨毛专项整治部署推进会，制定了雁过拔毛专项整治方案，并对雁过拔毛式腐败问题形成台账，按时统计上报县纪委。截至目前，整改工作已全部完成。二是积极组织“主题_日”活动。严格按照县委的部署要求，将每月第一个周五作为主题_日活动时间，组织_员干部参观红色教育基地，观看红色影片，开展专题讨论、深入学习_章及国家最新政策，既丰富了组织生活，又启发了_员干事的热情。截至目前，政府办共组织开展主题_日活动9次。三是规范评星定级。按照评星定级工作总体要求，召开_员大会进行_员自评、互评等相关评定程序，进一步引导_员对照“四讲四有”标准不断改进提高自己，充分激发内生动力，充分发挥先锋模范作用。四是助力脱贫攻坚。了解村民生产生活现状，宣传上级扶贫政策，研究扶贫致富对策。
二、存在的主要问题及原因
一是服务意识有待加强。工作中不细致，粗枝大叶，对许多工作研究的不深、不细，缺乏指导。存在把工作“放手”变成了“放任”，同_员群众谈心少，谈工作多，对同志关心少。布置工作时，身体力行督查不够。
二是面对新时期_建工作，缺乏新思维，新办法。对于基层_组织_建工作习惯于走老路，缺乏积极思考主动创新的意识，各项工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，破解难题的能力与形势任务要求还存在较大差距，_员干部积极性、主动性和创造性发挥不足。
三是部署工作与自身实际结合不够。对上级安排的工作任务简单服从，就工作抓工作、就落实抓落实，不善于从地区单位的实际出发，工作实绩大打折扣。争一流、争先进的精神头和进取心有待加强。
四是抓制度落实不严，缺乏持久性。自己对_内制度学习不透彻不深入，只满足于了解了、安排了，没有真正做到督促落实。存在老好人思想，制度执行力打折扣。
五是担当精神不强，_员管理抓得不牢。“_要管_、从严治_”的意识淡薄，_员管理松懈，导致有的_员组织纪律性差，先锋模范作用发挥不好，归根结底还是自己机关_建层面的担当不足。
三、下步工作打算
一是健全_建管理职责，履行好第一责任人职责。切实发挥_组织战斗堡垒作用，勇于担当，认真履责，推进_员示范岗建设。
二是建立工作推进考评机制。进一步强化_支部书记管_意识，有效落实_建工作责任，切实提高本单位_建科学化水平，实施好_员述职评议工作，接受 ……（未完，全文共2194字，当前仅显示1394字，请阅读下面提示信息。收藏《县政协机关_支部书记2017年度抓基层_建工作述职报告》）