写作指导 | 首页登陆 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 本站帮助 | 站内搜索 | 保存桌面 | 浏览足迹 | 会员增值  
到新文秘网首页
您的位置:新文秘网>>党委/党务讲话/述廉报告/>>正文

县人社局党委书记述责述廉报告

本文4积分 word文档下载 发表时间:2017/12/30 8:34:29 收藏此页 换稿提现 
目录/提纲:……
一、履行党风廉政建设职责情况
二、存在的主要问题及原因剖析
一是落实“两个责任”重形式
二是对要害岗位_不严
三是督查问责情面软
三、今后打算和整改措施
……
县人力资源和社会保障局党委书记述责述廉报告

尊敬的各位领导、各位同志:
根据会议安排,现将我个人**年度履行党风廉政建设责任制情况、存在的主要问题和整改承诺报告如下。
一、履行党风廉政建设职责情况
坚持统筹谋划,落实工作责任。明确班子成员职责任务分工,督促班子成员充分履职,全年3次召开职工大会部署党风廉政建设和反腐败工作,14次召开推进“两个责任”贯彻落实会议,签订61份《党风廉政建设目标责任书》,5次开展正风肃纪专项督查,2次进行党风廉政建设督查考核通报。
坚持源头治理,_廉政风险。先后两次对全系统122个业务环节、136个风险点、177个(条)内控制度和流程进行了自查,针对问题和漏
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略481字,正式会员可完整阅读)……
看全文方法:付费极速开通 投稿换积分(积分可提现) 注册 登陆 用订单找账号 
劳动就业和社保服务中心个别工作人员与社会不法人员勾结,采取虚构个人身份、伪造参保资料等手段,违规为外县户籍人员办理养老保险,严重损害了国家和群众利益。为此,县委专门成立了“7.30”社保案件专案组。通过对案件的深入查办,县社保局4人受党政纪处分并移送司法机关处理,乡镇就业社保服务中心4名在职人员、1名退休人员受党政纪处分,其中4人移送司法机关处理。现已开除5人,撤职1人。“7.30”社保案件影响非常恶劣,教训非常惨痛,在这里,我要作深刻检讨。
“7.30”社保案件之所以发生,其原因是多方面的,主要表现在:一是落实“两个责任”重形式。研究业务工作多,对“两个责任”的落实满足于写在文件上,强调在口头上,对逐一落实在工作行为上、逐项落实在具体岗位上、逐级落实在业务经办环节上做得不到位。会上布置得多,会后落实得少。二是对要害岗位_不严。常以信任替代监督,导致个别要害岗位脱离_,一些心术不正人员从违规操作“放水”到收钱后乱办事,逐渐受制于不法分子,最终酿成大案。三是督查问责情面软。对干部职工管理失之于宽、失之于软,本位主义突出,职工出点事情,总希望通过批评教育促其自省自警自查自纠,没有在主动排查线索后及时立案查处,查办力度不足。
三、今后打算和整改措施
**年,我将深入贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神,紧紧围绕“放好权 管住钱 抓落实 惩贪腐”的工作基调,进一步做好五项工作。
强化责任担当,带头履职尽责。深刻反思,总结教训,个人进一步树牢不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,带头履行好主体责任;以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,始终把党风廉政建设第一责任记在心上,扛在肩上,抓在手上,落实在行动上。
强化责任分解,细化目标任务。逐级细化分解党风廉政建设工作目标责任,层层签订党风廉政建设责任书,把党风廉政建设责任融入业务管理之中,切实解决“两张皮”问题,将党风廉政建设责任落实到业务各环节、落实到单位各岗位、落实到各层级工作人员身上,打造权责对等的责任分解体系。
强化责任落实,有效防范风险。严格依法建立健全管理制度和内部牵制制约机制,逐项划清行政和经办权力边界,逐一排查行业管理风险点,逐人排查岗位风险点,逐险种排查廉政风险点,构建岗位责任体系,打造科学规范的责任落实机制,堵塞一切可能出现的漏洞。
强化责任监管,突出依法依纪。坚持原则,敢抓敢管,加强对班子成员和下属各支部负责人的责任监管,严守法纪管好班子。坚持领导带头学法纪、讲法纪、守法纪 ……(未完,全文共2126字,当前仅显示1352字,请阅读下面提示信息。收藏《县人社局党委书记述责述廉报告》
新文秘网温馨提示:
  上面为新文秘网原创文章,稍加修改便可使用。只有正式会员才能完整阅读请理解
  加入正式会员方法:点此在线智能充值(自动瞬间开通) 或投稿换积分(积分可提现)
  如果已加入正式会员,请点此到本站首页填用户名和密码重新登陆,或者这里刷新此页试试
  如果您刚支付成功而忘记登陆账号,可这里用订单号找回。欢迎推荐本站给您的好友

   会员客服微信号:wm114cn
文章搜索

搜索方式:      
体裁专栏
行业专栏
节日专栏
时政专栏
设为首页 | 加入收藏 | 首页登陆 | 会员注册 | 投稿提现赚钱 | 写作指导 | 本站帮助 | 站内搜索 | 付款方法 | 免费加入会员