县委书记抓基层_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职工作特色和亮点
一是注重示范带动，推进责任落实
二是注重从严管理，强化队伍监管
三是注重统筹推进，打牢基层基础
二、存在的主要问题及原因
一是基层_建主体责任的落实还不够到位
二是基层基础薄弱的现状还没有得到根本改变
三是基层队伍结构不优的问题还没有得到全面解决
四是基层_建监督管理的措施还不够严格有力
一是没有正确处理“显绩”与“潜绩”的关系
二是缺乏紧盯问题抓落实的韧劲
三是推进_建工作的创新意识不够
四是落实_建责任的压力传导不到位
三、下步工作思路和主要措施
一是进一步靠实基层_建工作主体责任
二是进一步推进基层_建工作载体创新
三是进一步强化基层_建工作保障
……
县委书记抓基层_建工作述职报告

一、履职工作特色和亮点
一是注重示范带动，推进责任落实。从自身做起，先后12次主持召开常委会研究部署基层_建工作。亲自带队深入到基层一线，开展_建调研，并主持召开全县_建工作研讨交流会，提出了“四围绕四强化”的_建工作思路。主持起草了《关于认真落实_委抓_建工作主体责任的实施意见》，进一步厘清了_建工作责任、明确了重点和目标。认真坚持县级干部_建联系点制度，采取增加_建考核权重、定期听取_建述职等形式,促使_组织书记认真履职，始终保持_建工作与经济工作同步推进。
二是注重从严管理，强化队伍监管。带头落实县委常委、_委书记讲_课制度。结合教育实践活动专题组织生活会，认真督促各级_组织落实_员组织生活制度，全县166个_组织全部召开了民主生活会和组织生活会，2172名_员进行了民主评议，优秀_员占96%以上。自觉坚持民主集中制和一把手末尾表态制，对“三重一大”等事项在广泛听取人大、政协及各方面意见的基础上，
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宣传推广不够，在整体推进基层_建工作上还有一定的差距。
二是基层基础薄弱的现状还没有得到根本改变。对基层_建经费投入不够，没有稳定的专项预算，全县26个行政村虽然都建成_组织活动阵地，但由于投入不足、管理缺位等原因，有效发挥作用的仅占到60%；村级集体经济薄弱，26个村中有13个村是集体经济“空壳村”；非公企业、社会组织_组织没有_员教育专项经费和活动场所。
三是基层队伍结构不优的问题还没有得到全面解决。村“三委”班子和_员队伍结构不优，村干部中，初中以上文化程度的不足60%，50岁以上的占到75.4%，一些村级组织带头人存在推日子、守摊子现象，致富带富能力不强，年轻_员又不愿意回到牧区从事牧业生产，致使村干部后备力量储备不足、后继乏人。特别是牧农村近60%的_员进城定居后，个别村干部居住在县城，“走读”现象严重。
四是基层_建监督管理的措施还不够严格有力。虽然在从严管理干部上进行了积极的探索，措施也比较得力，但由于在制度执行、压力传导上不够严格、有力，部分基层_组织议事决策、监督考核、组织生活等制度执行不严，_员日常教育刚性约束不强，_员干部违纪违法事件还时有发生。
认真反思这些问题，固然有客观原因，但归根到底是“第一责任”落实不到位：一是没有正确处理“显绩”与“潜绩”的关系。没有把抓好_建作为首位责任，没有真正做到聚精会神抓_建，总认为抓经济抓项目能“立竿见影”，容易引起上级和外界的关注，造成工作中重经济轻_建。二是缺乏紧盯问题抓落实的韧劲。总认为话讲了，责任书也签了，自己的责任尽到了，工作就算基本完成了。对如何抓落实、如何推进，深入一线跟踪、督查不够，没有把每个领域、每个环节_建工作抓具体、抓深入。三是推进_建工作的创新意识不够。没有很好地将_建工作与其他工作统筹兼顾、有机结合，就_建抓_建，没有完全形成符合肃北实际的_建工作新思路，致使基层_建有所弱化。四是落实_建责任的压力传导不到位。自己对_建责任落实抓的不够，部分_组织的_建责任停留在《_建考核责任书》和汇报材料上，考核评价、激励约束、追责问责等制度还不健全，基层_建责任落实上层层传导压力不够，导致责任落实不实。
三、下步工作思路和主要措施
今后，我将按照中央和省、市委的要求，认真落实抓_建工作“第一责任”，不断提高基层_建工作整体水平。
一是进一步靠实基层_建工作主体责任。作为全县_建第一责任人，首先要强化领导保障，树立抓_建的鲜明导向，选优配强各级_组织领导班子和_务工作者，特别是注重选拔政治素质好、工作能力强、善于做群众工作的同志担任乡镇_委书记，提高乡镇班子自觉抓_建的能力和水平。其次，要强化人才保障，针对牧农村实际开展宣传教育和技能培训，提高基层_组织负责人和_员干部的综合素质，增强抓_建和带领服务群众致富的能力。第三，要强化制度保障，尽快出台《认真落实_委抓_建工作主体责任的实施意见》、《县管领导班子和领导干部综合分析研判办法》、《立足实践一线培养选拔年轻干部的实施意见》等，不断健全完善_建工作制度。同时，采取专题培训、_建责任约谈，强化督导检查等，切实增强各级_组织书记抓_建的主体责任意识，努力形成聚精会神抓_建的新常态。
二是进一步推进基层_建工作载体创新。督促落实“四位一体”抓_建工作机制，将26名县级干部的先锋引领行动联系点、双联联系点、群众路线教育实践活动联系点、_建联系点整合在一起，同向发力、同频共振，不断提高抓基层_建的实效性。将在职_员在社区活动情况纳入_员年度评议考核内容，探索建立在职_员 ……（未完，全文共2998字，当前仅显示1905字，请阅读下面提示信息。收藏《县委书记抓基层_建工作述职报告》）