市人社局领导班子“两学一做”专题民主生活会情况的报告

目录/提纲：……
一、基本情况
一是深化学习教育
二是广泛征求意见
三是深入查摆问题
四是认真撰写检查材料
二、对照检查情况
（一）_组班子对照检查情况
七是干部队伍的能力、素质还有待于进一步提高，作风建设还要进一步加强
一是理想信念有所弱化
二是宗旨意识树的不牢
五是责任心淡化
六是缺乏担当意识
七是深入基层不够
八是能力素质不高
一是补足精神之“钙”，在理论学习上下硬功
二是修身律己，在提升综合素养上有成效
三是强化监督落实，在贯彻执行上见成果
四是干事创业，在真抓实干、敢于担当上作表率
一是要坚持实事求是
二是要勇于担当
三是要真抓实干
（二）_组成员对照检查情况
三、民主生活会点评情况
一是局_组高度重视，准备工作扎实
二是民主生活会质量较高，达到了预期目的
一是要深入抓好整改
二是是充分总结运用好生活会取得的成果
四、做好后续工作的要求
一是要继续深化学习
二是要强化整改落实
三是要切实转变作风
四是要坚持两不误两促进
……
关于市人社局领导班子“两学一做”专题民主生活会情况的报告

市委组织部：
根据市委组织部和市纪委的相关要求，1月4日，市人社局领导班子召开“两学一做”专题民主生活会。会议集中学习了_总书记系列重要讲话特别是在_的十八届六中全会上和视察青海工作时的重要讲话精神，学习掌握《关于新形势下_内政治生活的若干准则》基本精神和《中国共产__内监督条例》基本要求。认真学习《_章》和《中国共产_廉洁自律准则》《中国共产_问责条例》《中国共产_纪律处分条例》等_内法规，中央“两学一做”学习教育工作座谈会精神，王国生同志在全省领导干部学习贯彻_的十八届六中全会精神专题研讨班上的讲话精神。领导班子成员依次开展了对照检查和相互批评。现将会议情况报告如下：
一、基本情况
市人社局领导班子民主生活会由_组书记、局长****同志主持，_组成员应到5人，实到5人。副县级领导应到1人，实到1人。共6人参加了民主生活会。
市纪委派驻人社局纪检组组长**，市委组织部人才办主任***同志莅会指导。市人社局各科室主要负责人列席会议。
****同志代表领导班子进行对照检查，领导班子成员对班子整体情况进行了评价，并提出了批评意见。班子成员依次进行对照检查，并开展了批评和自我批
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届四中、五中、六中全会精神和_总书记系列讲话特别是视察青海时的重要讲话精神，紧紧围绕市委提出的“141”总要求，坚持民生为本、人才优先工作主线，促进就业创业，建立更加公平可持续的社会保障制度，加快人才队伍建设，深化人事制度改革，完善工资收入分配制度，构建和谐劳动关系，推进公共服务体系建设，促改革、补短板、兜底线、防风险，为全面建成小康社会做出了积极贡献，各项业务均取得了良好成效。
同时，我们也意识到，市人社局_组班子还存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：一是就业形势依然严峻；二是覆盖城乡全体居民的社会保障体系还不够健全；三是劳动关系调处难度越来越大；四是人才选拔、培养、激励机制还不够科学有效；五是工资收入分配、人事制度等领域的改革还不够统筹兼顾；六是各项公共服务还不够便捷、高效；七是干部队伍的能力、素质还有待于进一步提高，作风建设还要进一步加强。这些问题，需要我们认真研究，在今后工作中切实加以完善和解决。
会上，_组成员聚焦“两学一做”问题，查摆了存在的突出问题。在政治合格方面，政治意识不强、_性觉悟不高。看齐意识不强、政治纪律领导不力。核心意识不强，工作安于现状。大局意识不强、工作缺乏沟通。在执行纪律合格方面，存在干部管理不到位的问题。领导干部没有做好引领表率作用，有的疏于管理。干部组织观念还需要进一步提升。在品德合格方面，存在讲人情、顾面子的现象。班子在_组主体责任和监督责任落实方面能够做到履职尽责，但对班子成员责任落实方面有待加强。在发挥作用合格方面，对涉及的重点工作、重点项目“潜绩”不上心，缺乏久久为攻的韧劲。缺乏担当意识。监督落实不够。
同时，市人社局_组班子班子对产生问题进行了深入剖析，究其根源，主要是在理想信念、宗旨意识、_性修养、政治纪律等方面出现了程度不一的淡化、退化。具体来讲，主要有以下几方面的原因：一是理想信念有所弱化。二是宗旨意识树的不牢。三是班子成员随着自身经历和职务的变化，纪律观念淡化，没有时刻按照共产_员的标准严格要求自己，很多时候严人宽己，放松了纪律对个人的约束力。四是班子成员随着年龄普遍偏大，存在“船到码头车到站”想法，在工作中没有慎独慎微，对班子和个人降低了工作标准。三是虽然建立了“_组主体责任”、“班子成员责任”和“纪委监督责任”，但是执行落实不够 ，手段单一。五是责任心淡化。六是缺乏担当意识。七是深入基层不够。八是能力素质不高。九是工作方法简单，工作作风还不够扎实，受惯性思维束缚，对问题深层次的分析、思考不够，缺乏责任担当。
针对存在的问题，市人社局_组提出了具体的整改措施。一是补足精神之“钙”，在理论学习上下硬功。一是认真学习领会_总书记系列重要讲话特别是在_的十八届六中全会上和视察青海工作时的重要讲话精神以及市委十三次_代会精神。学习掌握《关于新形势下_内政治生活的若干准则》、《中国共产__内监督条例》、《中国共产_廉洁自律准则》、《中国共产_问责条例》和《中国共产_纪律处分条例》等_内法规；二是修身律己，在提升综合素养上有成效。从古至今，我们中华民族就强调做官先做人，从政德为先。我们要深入学习_总书记系列重要讲话精神，筑牢理想信念这个“主心骨”，把好思想和行动的“总开关”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。要在岗位工作中，带头弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持高尚道德情操和健康生活情趣。三是强化监督落实，在贯彻执行上见成果。作为领导干部，我们守好公与私、情与法、权与利的分界线，严守各项政策、法规，强化规章制度的监督落实，在贯彻执行上不偏向、不变质、不越轨、不出格。在我们的日常工作中，业务繁杂，工作的推进往往要与上级部门、县局单位多方面进行沟通，任何环节都不可忽视，有效的监督和落实，对工作开展具有十分重要的意义。四是干事创业，在真抓实干、敢于担当上作表率。实干是对领导干部履职尽责的基本要求。我们在贯彻落实“两学一做”的过程中，真抓实干，以优异的业绩来检验“两学一做”学习教育的成效。一是要坚持实事求是。二是要勇于担当。三是要真抓实干。
（二）_组成员对照检查情况
按照“一个一个过”的要求，各_组成员以高度的_性原则和政治自觉剖析问题，以严肃认真的态度开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑、动真碰硬、见筋见骨，达到“团结—批评—团结”效果，开出“辣 ……（未完，全文共4682字，当前仅显示2365字，请阅读下面提示信息。收藏《市人社局领导班子“两学一做”专题民主生活会情况的报告》）