2017年度企业领导班子专题民主生活会个人发言材料

目录/提纲：……
一、党性分析情况
（一）加强政治修养，在坚定理想信念上狠下工夫
（二）严格遵守执行党的纪律
一是坚决拥护、落实中央、省委、市委重大决策部署，牢固树立正确的权力观、政绩观
三是认真遵守廉洁纪律和工作纪律
（三）坚持做一名讲道德、有品行的合格党员
一要做老实人
二要说老实话
三要干老实事
（四）充分发挥领导干部先锋表率作用
二、存在的突出问题
（一）理想信念还不够坚定
（二）在遵守政治纪律和政治规矩方面的自觉性不够
一是在理论学习上还有差距
（三）工作作风方面不够严谨
（四）工作状态不积极，担当作为意识还需加强
1、对责任理解还不透彻
2、落实责任方法单一
3、“一岗双责”落实不到位
三、产生问题的原因剖析
（一）自身学习抓得不紧，理论功底不扎实，对党的群众路线理论认识不高、不透
（二）宗旨意识不够牢固，缺乏密切联系群众的自觉性
（三）工作作风不够扎实，缺乏与时俱进、开拓创新的自觉性
（四）开拓创新精神还不够强烈
四、今后努力方向和整改措施
一是要勤于学习，提高自身的思想素质和工作能力
二是要改进工作作风，进一步密切联系群众
三是要进一步增强遵章守纪的意识和自我约束意识，始终保持思想道德的纯洁性
四是要进一步强化大局观念
……
2017年度企业领导班子专题民主生活会个人发言材料

按照集团关于认真开好2017年度企业领导班子民主生活会的工作安排，结合公司民主生活会实施方案，我对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，紧密结合个人思想和工作实际，深入查摆、剖析了自身存在的突出问题，并有针对性地制定了整改措施。现作如下发言。
一、党性分析情况
（一）加强政治修养，在坚定理想信念上狠下工夫。坚持把学习_总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务，以《准则》、《条例》、《决定》和《实施意见》为准绳，紧紧围绕“两学一做”具体要求，全面学、深入学、系统学，自觉用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持把学习_总书记重要讲话精神同学习党章党规紧密结合起来，不断提高战略思维能力、综合决策能力、掌控局面能力。时刻坚持正确的政治方向、政治立场和政治观点，夯实理想信念基础，自觉抵制“四风”病毒的侵害。
（二）严格遵守执行党的纪律。一是坚决拥护、落实中央、省委、市委重大决策部署，牢固树立正确的权力观、政绩观
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略712字，正式会员可完整阅读）……　
动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就放松了政治理论的学习。
二是在贯彻执行党的政策方针没有完全到位，在强调以经营业绩考核为导向的背景下，有时会出现重业务工作、轻政策学习的情况。认为只要在大方向上不偏离就行了，没有深入学习领会一些政策方针的精神，理解尚不透彻。
（三）工作作风方面不够严谨。自己的分管工作安排上有时抓得不够具体。有的工作布置多，督促检查少，有的工作只注重结果，对过程重视不够。没有系统全面地安排部署工作，对分管部门的指导力度有待进一步加强。在具体工作中偏向注重了对具体业务工作的检查和指导，对部门整体运作情况了解不够，关心不足，在一定程度上影响了指导工作的针对性和有效性。
另外与职工群众联系的工作作风不够扎实，面对面听取群众意见建议较少。没有经常性地深入分管部门调研，听取职工诉求，与职工沟通交流较少。
（四）工作状态不积极，担当作为意识还需加强。主要表现在：一是较为缺乏理想目标和工作热情，进取意识弱化;二是工作中有“差不多、过得去”的思想，重经验，轻制度，缺乏苦干的思想准备，吃苦意识弱化。；三是大局观念和长远发展意识不足，以“守规矩”为借口，满足于完成既定目标任务，没有足够的危机感和紧迫感，对一些重点工作，难度大、程序繁杂的工作，不愿意积极主动地承担，存在畏难情绪，缺乏一抓到底的韧劲。
（五）对组织生活的重视程度不够，没有从思想深处认识到组织生活的重要意义，存在“走过场”和敷衍了事的现象，自我批评反省还不够深刻，存在以查找业务问题替代剖析思想问题的倾向，客观上实质是缺乏内心深层次自我剖析的勇气。
（六）落实全面从严治党责任方面，本人在具体工作上与全面从严治党的政治要求仍有一定偏差，具体表现在：
1. 对责任理解还不透彻。对全面从严治党是重大政治责任，主体责任是分内责任、全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻；存在等靠和应付思想，认为从严治党是党委和纪委的事，没有面向分管领域做执行和推动工作。
2. 落实责任方法单一。多是开会、表态、提要求；对待上级文件，上行下效、照搬照抄，存在以“文件落实责任”现象，浮在面上，缺乏有针对性和实效的落实措施。
3. “一岗双责”落实不到位。各项工作按照城开公司统一部署，按部就班开展的较多，有时存在被动应付的情况，更多的是体现在各种文字材料上，没有很好地与业务工作相结合。面对分管部门工作和项目推进中，有时过于急躁，处理问题时不够周全，在落实相关制度方面，还存在执行不力、落实不到位的现象。
此外，本人自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，个人有关事项均按时、如实向组织报告，无瞒报、漏报情况，爱人在城开公司投资发展及风险控制部工作，儿子在加拿大RIDLEY中学读书，无巡察反馈和组织约谈函询问题。
三、产生问题的原因剖析
（一）自身学习抓得不紧，理论功底不扎实，对党的群众路线理论认识不高、不透。自己往往把时间和精力更多的投入到干事务性工作中，而放松了对理论的再学习，学习形式上、内容上还比较单一，相互交流和自我总结还不够，缺乏深层次思考，理论联系实际把握的还不够好，未能真正系统、透彻地学习领会材料。
（二）宗旨意识不够牢固，缺乏密切联系群众的自觉性。自己虽然也对城开公司发展转型进行过一些思考，但缺乏深入调查研究和驾驭处理复杂问题的能力，致使对一些问题自己都感到困惑，更谈不上带领群众克 ……（未完，全文共3961字，当前仅显示2001字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年度企业领导班子专题民主生活会个人发言材料》）