2017年度企业领导班子专题民主生活会个人发言材料

目录/提纲：……
一、_性分析情况
（一）加强政治修养，在坚定理想信念上狠下工夫
（二）严格遵守执行_的纪律
一是坚决拥护、落实中央、省委、市委重大决策部署，牢固树立正确的权力观、_
三是认真遵守廉洁纪律和工作纪律
（三）坚持做一名讲道德、有品行的合格_员
一要做老实人
二要说老实话
三要干老实事
（四）充分发挥领导干部先锋表率作用
二、存在的突出问题
（一）理想信念还不够坚定
（二）在遵守政治纪律和政治规矩方面的自觉性不够
一是在理论学习上还有差距
（三）工作作风方面不够严谨
（四）工作状态不积极，担当作为意识还需加强
1、对责任理解还不透彻
2、落实责任方法单一
3、“一岗双责”落实不到位
三、产生问题的原因剖析
（一）自身学习抓得不紧，理论功底不扎实，对_的群众路线理论认识不高、不透
（二）宗旨意识不够牢固，缺乏密切联系群众的自觉性
（三）工作作风不够扎实，缺乏与时俱进、开拓创新的自觉性
（四）开拓创新精神还不够强烈
四、今后努力方向和整改措施
一是要勤于学习，提高自身的思想素质和工作能力
二是要改进工作作风，进一步密切联系群众
三是要进一步增强遵章守纪的意识和自我约束意识，始终保持思想道德的纯洁性
四是要进一步强化大局观念
……
2017年度企业领导班子专题民主生活会个人发言材料

按照集团关于认真开好2017年度企业领导班子民主生活会的工作安排，结合公司民主生活会实施方案，我对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，紧密结合个人思想和工作实际，深入查摆、剖析了自身存在的突出问题，并有针对性地制定了整改措施。现作如下发言。
一、_性分析情况
（一）加强政治修养，在坚定理想信念上狠下工夫。坚持把学习_总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务，以《准则》、《条例》、《决定》和《实施意见》为准绳，紧紧围绕“两学一做”具体要求，全面学、深入学、系统学，自觉用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持把学习_总书记重要讲话精神同学习_章_规紧密结合起来，不断提高战略思维能力、综合决策能力、掌控局面能力。时刻坚持正确的政治方向、政治立场和政治观点，夯实理想信念基础，自觉抵制“四风”病毒的侵害。
（二）严格遵守执行_的纪律。一是坚决拥护、落实中央、省委、市委重大决策部署，牢固树立正确的权力观、_
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略712字，正式会员可完整阅读）……　
动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就放松了政治理论的学习。
二是在贯彻执行_的政策方针没有完全到位，在强调以经营业绩考核为导向的背景下，有时会出现重业务工作、轻政策学习的情况。认为只要在大方向上不偏离就行了，没有深入学习领会一些政策方针的精神，理解尚不透彻。
（三）工作作风方面不够严谨。自己的分管工作安排上有时抓得不够具体。有的工作布置多，督促检查少，有的工作只注重结果，对过程重视不够。没有系统全面地安排部署工作，对分管部门的指导力度有待进一步加强。在具体工作中偏向注重了对具体业务工作的检查和指导，对部门整体运作情况了解不够，关心不足，在一定程度上影响了指导工作的针对性和有效性。
另外与职工群众联系的工作作风不够扎实，面对面听取群众意见建议较少。没有经常性地深入分管部门调研，听取职工诉求，与职工沟通交流较少。
（四）工作状态不积极，担当作为意识还需加强。主要表现在：一是较为缺乏理想目标和工作热情，进取意识弱化;二是工作中有“差不多、过得去”的思想，重经验，轻制度，缺乏苦干的思想准备，吃苦意识弱化。；三是大局观念和长远发展意识不足，以“守规矩”为借口，满足于完成既定目标任务，没有足够的危机感和紧迫感，对一些重点工作，难度大、程序繁杂的工作，不愿意积极主动地承担，存在畏难情绪，缺乏一抓到底的韧劲。
（五）对组织生活的重视程度不够，没有从思想深处认识到组织生活的重要意义，存在“走过场”和敷衍了事的现象，自我批评反省还不够深刻，存在以查找业务问题替代剖析思想问题的倾向，客观上实质是缺乏内心深层次自我剖析的勇气。
（六）落实全面从严治_责任方面，本人在具体工作上与全面从严治_的政治要求仍有一定偏差，具体表现在：
1. 对责任理解还不透彻。对全面从严治_是重大政治责任，主体责任是分内责任、全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻；存在等靠和应付思想，认为从严治_是_委和纪委的事，没有面向分管领域做执行和推动工作。
2. 落实责任方法单一。多是开会、表态、提要求；对待上级文件，上行下效、照搬照抄，存在以“文件落实责任”现象，浮在面上，缺乏有针对性和实效的落实措施。
3. “一岗双责”落实不到位。各项工作按照城开公司统一部署，按部就班开展的较多，有时存在被动应付的情况，更多的是体现在各种文字材料上，没有很好地与业务工作相结合。面对分管部门工作和项目推进中，有时过于急躁，处理问题时不够周全，在落实相关制度方面，还存在执行不力、落实不到位的现象。
此外，本人自觉践行《中国共产_廉洁自律准则》，个人有关事项均按时、如实向组织报告，无瞒报、漏报情况，爱人在城开公司投资发展及风险控制部工作，儿子在加拿大RIDLEY中学读书，无巡察反馈和组织约谈函询问题。
三、产生问题的原因剖析
（一）自身学习抓得不紧，理论功底不扎实，对_的群众路线理论认识不高、不透。自己往往把时间和精力更多的投入到干事务性工作中，而放松了对理论的再学习，学习形式上、内容上还比较单一，相互交流和自我总结还不够，缺乏深层次思考，理论联系实际把握的还不够好，未能真正系统、透彻地学习领会材料。
（二）宗旨意识不够牢固，缺乏密切联系群众的自觉性。自己虽然也对城开公司发展转型进行过一些思考，但缺乏深入调查研究和驾驭处理复杂问题的能力，致使对一些问题自己都感到困惑，更谈不上带领群众克 ……（未完，全文共3961字，当前仅显示2001字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年度企业领导班子专题民主生活会个人发言材料》）