2018年“四风”问题专题报告

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）形式主义问题
（二）官僚主义问题
1、理论联系实际，指导具体工作还有不足，推进改革发展的能力还不够强
2、深入调研、专题研究的作风还不够实
3、质朴真挚的为民情怀、许党许国的担当精神有待进一步提高
4、提振干部精神做得还不够好，对干部职工的关心还有不足
（三）享乐主义问题
（四）奢靡之风问题
1、对浪费现象重视不够
2、“光盘行动”贯彻不到位
二、产生问题的原因分析
（一）“四个意识”有待进一步强化
一是存在对“大局意识”把握不准确的情况
二是存在对“政治意识”分情况对待的情况
三是“核心意识”“看齐意识”不够坚定
（二）责任担当意识和工作创新性有待进一步加强
（三）发展能力水平有待进一步提高
一是学习还不够系统深入，没有做到学深悟透
二是运用科学理论指导实践的能力不够强
三是政策把握和落实的能力不够强
三、今后的努力方向和改进措施
一是强化理想信念教育
二是强化责任担当意识
三是提升干事创业能力水平
……
2018年“四风”问题专题报告

按照《中共、、市委办公厅转发<中共**省委办公厅关于进一步深化大调研活动的通知>的通知》（*办字[2017]*号）要求，我办全面对照习总书记关于“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”的重要指示要求，结合干部大调研活动，把贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容，认真查摆各项工作中的“四风”突出问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，并深刻剖析问题根源，采取过硬措施，坚决加以整改，着力打造“讲政治、懂规矩，守纪律、重团结，善作为、转作风，强服务、树形象”的机构编制干部队伍。

一、存在的问题

在集中学习党的十九大精神和_总书记重要指示精神的基础上，我办坚持问题导向，对照有关要求，通过学习教育自查问题、调查研究发现问题、谈心谈话提出问题，重点梳理归纳出以下问题：

（一）形式主义问题

1.虽然对学习的重要性有清醒的认识，经常性地开展关于政治理论、党建知识、上级文件和讲话精神等方面的学习，但系统性、深入性和专业性的学
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略722字，正式会员可完整阅读）……　
间也比较了解，但深层次沟通交流比较少，不够深入也不够普及。

（三）享乐主义问题

1.在一定程度上仍然存有长期接受党的教育、人生价值取向和理想信念已经“定形”、不会再出问题的惯性思维，在加强党性锻炼方面聚焦度还不是很够，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的自觉性主动性还需要进一步加强。

2.随着太原市城市化进程地快速推进，特别是综改示范区的筹备建立，我市已经站到加速发展的起点上，机构编制各项工作任务日益繁重，班子成员普遍感觉肩上的担子很重，面对一些解决起来难度大的工作任务，有时会产生怕惹事、怕出事的畏难情绪。

（四）奢靡之风问题

1.对浪费现象重视不够。有些办公室偶尔存在“长明灯”现象，厕所有时会出现“长流水”现象，空调、电脑长时间运转，有些人中午休息和晚上下班不关电脑，部分人打印文档习惯单面，纸张浪费大。

2.“光盘行动”贯彻不到位。虽然在中央八项规定出台后，中心班子认真组织了学习，平时也能严格贯彻落实，但有时会出现一定的浪费现象。

二、产生问题的原因分析

深入分析产生以上问题的原因，主要是党性减弱、学习不够、能力不足、方式单一等，导致在理想信念、党性修养、责任担当、工作能力等方面没有达到组织的要求。

（一）“四个意识”有待进一步强化

作为一个合格党员，必须努力树立“四个意识”，坚决同党中央保持高度一致，做政治上的清醒人、明白人。一是存在对“大局意识”把握不准确的情况。从全局的角度去看待和处理问题的意识不够坚决，有时仅限于个人或单位，不能从国家高度或共产党员的角色定位上去分析看待发现问题。二是存在对“政治意识”分情况对待的情况。认为在工作中要时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，而生活中会放松警惕，不能将“政治性”贯穿于工作生活全过程。三是“核心意识”“看齐意识”不够坚定。虽然能做到在思想上充分信赖、在政治上坚决维护、在组织上自觉服从、在感情上深刻认同党的领导核心，但是在行动上把党中央的各项决策部署落到实处，坚定不移、坚强有力地维护好党中央权威、维护好_总书记的核心地位上体现的不够扎实。

（二）责任担当意识和工作创新性有待进一步加强

面对繁重的机构编制新任务新要求，我们要主动适应新形势、积极应对新变化，从工作实际出发，转变旧观念，树立新思路，坚决做到勇于担当、求真务实、艰苦奋斗、无私奉献。一是一定程度上对领会中央精神和省市委要求还不够敏锐、透彻，没有很好地做到认真结合省情市情创造性地开展工作；二是对机构编制工作发展的规律研究和趋势把握还不够，特别是对_机制改革深层次问题研究得还不够全面，对新工作新任务有畏难情绪。三是没有始终做到一切从实际出发、自觉按规律办事，有时习惯于机械地按惯例办事，敢为人先的闯劲还不足，攻坚克难的力度还不大，创新工作的实际效果还不够凸显。

（三）发展能力水平有待进一步提高

能力是干事的基础。十九大提出了“深化机构和行政_改革”的任务要求，就要求我们要有真本事、硬功夫。一是学习还不够系统深入，没有做到学深悟透。理论素养不够高、工作视野不够开阔，对新形势新任务新要求理解不深，不善于用马克思主义立场、观点和方法来分析解决当前机构和行政_各项改革中出现的新情况新问题。二是运用科学理论指导实践的能力不够强。不能切实将学习成果转化为谋划工作的思路、推进工作的措施和促进发展的本领，仍习惯于用老思路、老办法去解决新问题。三是政策把握和落实的能力不够强。对政策的把握程度直接关系到落实效果。不能深入学习、深刻理解上级政策，做到吃透把准、了然于胸，执行就会变形，落实就会走样。

三、今后的努力方向和改进措施

_总书记指出，“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝 ……（未完，全文共4013字，当前仅显示2027字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年“四风”问题专题报告》）