县交通运输局_委对照检查材料

目录/提纲：……
一、局领导班子存在的问题
（一）政治纪律和政治规矩方面
一是遵守政治纪律态度不坚决
二是遵守_的组织纪律不严格
三是转变作风不到位
（二）理想信念方面
（三）作风方面
一是学习不求实效
二是精神状态欠佳
三是办事效率不高
四是自律意识不强
五是领导作风不实
（四）担当作为方面
一是不讲是非，只讲世故
二是不讲有为，只求无过
三是不讲批评，只讲和气
四是不讲担当，只图诿过
（五）组织生活方面
一是思想缺位，认识不清
二是状态不佳，业务不精
三是缺乏监督，落实不够
（六）落实全面从严治_责任方面
一是压力传导不够到位
二是落实主体责任方法途径单一
二、存在问题的原因分析
（一）理想信念动摇，对持续改造世界观有所放松
（二）宗旨意识不牢固
（三）_性修养有差距
三、今后的努力方向和改进措施
（一）增强理论学习的自觉性
（二）加强制度建设，完善转变作风长效机制
（三）织严织密监督网络，加大问责力度
……
2018年民主生活会对照检查材料
中共汶上县交通运输局_委会

“两学一做”活动开展以来，交通运输局领导班子认真学习_总书记一系列重要讲话精神和《关于新形势下_内政治生活的若干准则》、《中国共产__内监督条例》等_规，严格落实“两学一做”要求，通过面对面、背靠背等方式广泛征求社会各方面的意见建议，召开了不同类型的座谈会，梳理归纳意见建议。在此基础上，深挖细查存在的突出问题，深刻分析问题产生的原因和根源，明确了下步整改的方向和措施，形成了局领导班子专题民主生活会对照检查材料。
一、局领导班子存在的问题
（一）政治纪律和政治规矩方面
一是遵守政治纪律态度不坚决。大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。政z-m感性不强，对_员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对_的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影；有的自视“消息灵通”，透露一些所谓“内部消息”；还有的
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略642字，正式会员可完整阅读）……　
时学习成了必须完成任务的一种形式和为了应付上级的检查。个别领导在学习方面，对下级单位和干部提出了很多具体要求，但督办检查指导较少，强化学习的措施有时跟不上。满足于差不多，不下功夫研读原著，不用心领会精神实质。二是精神状态欠佳。有的胸无大志，精神萎靡不振；有的情绪低落，态度消极，当一天和尚撞一天钟;有的悲观失望，自甘平庸;有的牢骚满腹，工作随随便便，甚至自我标榜政治上无所求，工作好坏无所谓，经常散布消极言论；有的进取心不强，满足于当“太平官”，做“太平事”，守摊子、保位子，不求有功但求无过，过安稳太平日子;有的思想保守，甘居平庸，缺乏争创一流、敢于争先精神。三是办事效率不高。少数_员干部对人民群众缺乏应有的感情，自以为是，不能体察民情，了解民意，不为方便群众，只想方便自己，对上门办事的群众不热情。有些干部今天的事拖到明天办，本月的事拖到下月干。四是自律意识不强。有的对自身要求不严，上班有迟到早退现象，在职不在位，在位不干活。有的行政执法欠耐心说服，不能够以人为本，有时过于简单，产生了负面影响。有的执法原则性不强，在执法过程中不能做到公平、公正，一碗水端平，有时碰到朋友熟人就讲人情，迁就照顾。五是领导作风不实。有的存在官僚主义思想，高高在上，喜欢坐办公室，疏于下基层，不愿深入群众，对基层工作中出现的新情况、新问题，不能拿出有效解决的办法和对策。有的对工作思路、计划、措施都停留在嘴上，说起来头头是道，落实到实际中打了折扣;喜欢做表面文章，安排工作，照着本子念一念就完事，也不注重跟踪抓好落实。有的本位主义思想严重，有些领导干部只关心分管负责的工作，对分管以外的工作不关心，不研究，大局观念不强。有的领导对分管工作不研究只安排，导致科室和承办人员不好操作。
（四）担当作为方面
一是不讲是非，只讲世故。有的信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，不讲原则，只讲关系，只看领导怎么说，只听他人怎么讲，或看书面材料怎么写，就是不看事情本身的是非曲直。唯恐得罪领导得罪他人，明哲保身，其根本在于把个人的利害得失看得高于一切，自私自利。二是不讲有为，只求无过。在其位不谋其政，遇到矛盾绕着走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责，致使小事拖大。担心做不好事受领导责怪，出现失误得到批评处罚，影响前程。三是不讲批评，只讲和气。习惯于当老好人、讲一团和气，对问题不敢说不敢讲。有的当面不说、背后说，平时不说、关键时候乱说。对同志不关心、不爱护、不帮助。四是不讲担当，只图诿过。做事怕担责任，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿。事情做得好了，都是自己考虑周全、安排得当；做得不好都是他人重视不够、操作不力，把所有责任都推到他人身上，把自己置身之外，似乎与自己毫无关系，毫无责任感。
（五）组织生活方面
一是思想缺位，认识不清。_建工作责任制落实不到位，领导班子对_建工作重视程度不够，少数_员干部错误地认为_内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩，敷衍塞责，应付了事。二是状态不佳，业务不精。有的_务工作者工作积极性不高，业务知识学习不积极不主动，不熟悉_务工作，面对_务工作找不准切入点和突破口。三是缺乏监督，落实不够。在少数基层_支部，开展_内组织生活不规范、效果不明显，但由于缺少有效的监督方式和评价手段，致使_内组织生活质量不高，降低了_组织的凝聚力和影响力。部分_员仍然不主动缴纳 ……（未完，全文共3569字，当前仅显示1803字，请阅读下面提示信息。收藏《县交通运输局_委对照检查材料》）