县交通运输局党委对照检查材料

目录/提纲：……
一、局领导班子存在的问题
（一）政治纪律和政治规矩方面
一是遵守政治纪律态度不坚决
二是遵守党的组织纪律不严格
三是转变作风不到位
（二）理想信念方面
（三）作风方面
一是学习不求实效
二是精神状态欠佳
三是办事效率不高
四是自律意识不强
五是领导作风不实
（四）担当作为方面
一是不讲是非，只讲世故
二是不讲有为，只求无过
三是不讲批评，只讲和气
四是不讲担当，只图诿过
（五）组织生活方面
一是思想缺位，认识不清
二是状态不佳，业务不精
三是缺乏监督，落实不够
（六）落实全面从严治党责任方面
一是压力传导不够到位
二是落实主体责任方法途径单一
二、存在问题的原因分析
（一）理想信念动摇，对持续改造世界观有所放松
（二）宗旨意识不牢固
（三）党性修养有差距
三、今后的努力方向和改进措施
（一）增强理论学习的自觉性
（二）加强制度建设，完善转变作风长效机制
（三）织严织密监督网络，加大问责力度
……
2018年民主生活会对照检查材料
中共汶上县交通运输局党委会

“两学一做”活动开展以来，交通运输局领导班子认真学习_总书记一系列重要讲话精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党规，严格落实“两学一做”要求，通过面对面、背靠背等方式广泛征求社会各方面的意见建议，召开了不同类型的座谈会，梳理归纳意见建议。在此基础上，深挖细查存在的突出问题，深刻分析问题产生的原因和根源，明确了下步整改的方向和措施，形成了局领导班子专题民主生活会对照检查材料。
一、局领导班子存在的问题
（一）政治纪律和政治规矩方面
一是遵守政治纪律态度不坚决。大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。政z-m感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影；有的自视“消息灵通”，透露一些所谓“内部消息”；还有的
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略642字，正式会员可完整阅读）……　
时学习成了必须完成任务的一种形式和为了应付上级的检查。个别领导在学习方面，对下级单位和干部提出了很多具体要求，但督办检查指导较少，强化学习的措施有时跟不上。满足于差不多，不下功夫研读原著，不用心领会精神实质。二是精神状态欠佳。有的胸无大志，精神萎靡不振；有的情绪低落，态度消极，当一天和尚撞一天钟;有的悲观失望，自甘平庸;有的牢骚满腹，工作随随便便，甚至自我标榜政治上无所求，工作好坏无所谓，经常散布消极言论；有的进取心不强，满足于当“太平官”，做“太平事”，守摊子、保位子，不求有功但求无过，过安稳太平日子;有的思想保守，甘居平庸，缺乏争创一流、敢于争先精神。三是办事效率不高。少数党员干部对人民群众缺乏应有的感情，自以为是，不能体察民情，了解民意，不为方便群众，只想方便自己，对上门办事的群众不热情。有些干部今天的事拖到明天办，本月的事拖到下月干。四是自律意识不强。有的对自身要求不严，上班有迟到早退现象，在职不在位，在位不干活。有的行政执法欠耐心说服，不能够以人为本，有时过于简单，产生了负面影响。有的执法原则性不强，在执法过程中不能做到公平、公正，一碗水端平，有时碰到朋友熟人就讲人情，迁就照顾。五是领导作风不实。有的存在官僚主义思想，高高在上，喜欢坐办公室，疏于下基层，不愿深入群众，对基层工作中出现的新情况、新问题，不能拿出有效解决的办法和对策。有的对工作思路、计划、措施都停留在嘴上，说起来头头是道，落实到实际中打了折扣;喜欢做表面文章，安排工作，照着本子念一念就完事，也不注重跟踪抓好落实。有的本位主义思想严重，有些领导干部只关心分管负责的工作，对分管以外的工作不关心，不研究，大局观念不强。有的领导对分管工作不研究只安排，导致科室和承办人员不好操作。
（四）担当作为方面
一是不讲是非，只讲世故。有的信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，不讲原则，只讲关系，只看领导怎么说，只听他人怎么讲，或看书面材料怎么写，就是不看事情本身的是非曲直。唯恐得罪领导得罪他人，明哲保身，其根本在于把个人的利害得失看得高于一切，自私自利。二是不讲有为，只求无过。在其位不谋其政，遇到矛盾绕着走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责，致使小事拖大。担心做不好事受领导责怪，出现失误得到批评处罚，影响前程。三是不讲批评，只讲和气。习惯于当老好人、讲一团和气，对问题不敢说不敢讲。有的当面不说、背后说，平时不说、关键时候乱说。对同志不关心、不爱护、不帮助。四是不讲担当，只图诿过。做事怕担责任，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿。事情做得好了，都是自己考虑周全、安排得当；做得不好都是他人重视不够、操作不力，把所有责任都推到他人身上，把自己置身之外，似乎与自己毫无关系，毫无责任感。
（五）组织生活方面
一是思想缺位，认识不清。党建工作责任制落实不到位，领导班子对党建工作重视程度不够，少数党员干部错误地认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩，敷衍塞责，应付了事。二是状态不佳，业务不精。有的党务工作者工作积极性不高，业务知识学习不积极不主动，不熟悉党务工作，面对党务工作找不准切入点和突破口。三是缺乏监督，落实不够。在少数基层党支部，开展党内组织生活不规范、效果不明显，但由于缺少有效的监督方式和评价手段，致使党内组织生活质量不高，降低了党组织的凝聚力和影响力。部分党员仍然不主动缴纳 ……（未完，全文共3569字，当前仅显示1803字，请阅读下面提示信息。收藏《县交通运输局党委对照检查材料》）