2017年度街道党工委书记民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的问题
1、在政治合格方面
一是政治敏锐性不强
二是缺乏大局意识
三是执行力不够强
2、在执行纪律合格方面
一是对党风廉政建设抓的不够紧
二是自律意识不够强
三是对干部的监督要求不严
3、在品德合格方面
4、在发挥作用合格方面
5、对照中央《准则》《条例》方面
一是思想上放松警惕
二是执行民主程序不严
三是勤俭节约意识淡化
四是党建主体责任压的不够实
五是从严治党责任还没有落实到位
一是家属子女从业情况
二是严格执行八项规定违规给自己或下属乱发钱财行为
二、问题产生的原因分析
1、理想信念不够坚定
2、宗旨意识不够牢固
3、党性修养不够到位
4、纪律观念不够强
三、今后改进措施
（一）加强理论学习，夯实理论根基
（二）密切联系群众，真心为群众服务
（三）发扬民主集中制，提高班子凝聚力和战斗力
（四）增强争先创优意识，谱写街道科学发展新篇章
（五）抓好班子带好队伍，提振干部的“精气神”
二要按照好干部的标准，不断发现和培养优秀人才，充实到各级领导班子中去
三要进一步完善内部监督机制
（六）加强廉洁自律，筑牢纪律和法律底线
二是时刻保持廉洁从政作风
三要陶冶高尚情操
……
2017年度街道党工委书记民主生活会对照检查材料

以学习贯彻党的十八届六中全会、区第十四次党代会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照中央《关于新形式下党内政治生活的若干准则》，结合思想和工作实际，现对照检查如下。
一、存在的问题
1、在政治合格方面。一是政治敏锐性不强。作为书记在发挥政治方向引领作用不充分，对“四大考验”“四大危险”的认识还不够深入，对党员、干部队伍思想政治建设重视不够；在坚定道路自信、理论自信、制度自信，弘扬社会主义核心价值观等方面措施不力。二是缺乏大局意识。认为有利的就执行，不利于本单位的，就搞变通或执行不到位的地方。三是执行力不够强。对上级重大部署，在结合实际创造性开展工作上有欠缺，缺乏开拓创新精神。
2、在执行纪律合格方面。一是对党风廉政建设抓的不够紧。没有拿出抓经济的劲头来抓廉政建设。二是自律意识不够强。在执纪方面存在不严问题。对照中央八项规定，满足于不出问题，存在落实不到位的现象。三是对干部的监督要求不严。对干部管理“失之于宽、失之于严”。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略716字，正式会员可完整阅读）……　
问题产生的原因分析
认真剖析自己存在的问题，我认为根源在以下几个方面。
1、理想信念不够坚定。我担任街道办事处主要领导的工作，是在组织的关心和培养下成长起来的。从内心深处始终对党组织怀着感恩之心，总想多干点事情，不辜负组织的重托。随着社会上一些不正之风和社会思潮的影响，满足于现状，进取精神明显减退，弱化了一个党员干部应有斗志和责任，对照先辈先进精神感到惭愧不安。反思自己为什么会出现这些问题，根本原因是政治定力不坚定，精神上缺“钙”，“总开关”没有拧紧，放松了对理想信念的追求和坚守。
2、宗旨意识不够牢固。自参加工作以来，一直在基层工作，深知农民群众生活艰辛。随着街道办事处繁重工作压力以及信访案件不断增加，认为群众上访就是找事，给街道添麻烦，在感情上不那么贴近群众，一定程度疏远群众。没有设身处地为群众着想，没有充分相信群众依靠群众来开展工作，对群众反映一些困难和问题，关心不够、解决不够。想问题办事情有时考虑的是完成好上级交给任务，没有真正地考虑基层群众迫切需要解决的实际问题。根本原因是还没有从思想上、行动上真正树立起为人民服务的公仆意识。
3、党性修养不够到位。对党的最新理论成果的学习不够系统，特别是对习总书记系列重要讲话学得不深不透。对自己世界观的改造不彻底，以实际工作代替党性锻炼，以个性代替修养，考虑自己得失多，考虑党的事业少，这是动力不足的根源。工作中有时存在民主集中制坚持不好的问题，主要是个人修养问题。实践证明，加强党性修养是党员干部一生中的必选修课，任何时候都不能放松。
4、纪律观念不够强。维护党章的意识树立不牢固，组织纪律观念不强。做事不是看制度规定应该怎么做，而是看别人怎么做，满足于低标准，存在侥幸心理，执行纪律不严不实。对照中央八项规定，满足于不出问题，有时存在落实不到位的现象。艰苦奋斗的精神有所减退，主要是在一些工作待遇上习惯了，认为这些都是小事，没有从思想上高度重视起来，根本原因没有把自己当成普通人员，对纪律的敬畏不够，自警、自省、自律、自厉有所放松。
三、今后改进措施
针对查摆出来的突出问题，我将立说立行，即知即改，注重建章立制，接受群众评判，力争取得让人民满意的实效。
（一）加强理论学习，夯实理论根基。认真学习习总书记系列讲话精神，坚定理想信念，增强“四个意识”。创新党工委中心组学习形式和内容，提高学习实效。增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，提高科学决策能力、操作落实能力、创新发展能力及做好新时期群众工作的能力。围绕建设“强富美高”新目标，积极融入主城区，培育主导产业、加快基础设施步伐、建设生态等全局性问题的学习研究，努力探索符合科学发展新思路和新举措。
（二）密切联系群众，真心为群众服务。时刻把群众放在心上，到群众中去，倾听群众的呼声，反映群众愿望，关心群众疾苦。从制度上入手，每月要保证5天时间深入到村组群众中去，坚持每周一上午亲自接待来访群众，认真处理群众的来信来访，切实解决好群众反映的突出问题。全力落实好今年初街道办事处确定的6项为民办实事工程，特别是抓好涉及群众切身利益的村庄环境综合整治、臭水河治理工程以及村社区服务中心等项目建设。不断加大投入，完善服务群众功能设施，提高群众的满意度和获得感。
（三）发扬民主集中制，提高班子凝聚力和战斗力。带头执行民主集中制原则，在做重大决策之前，要广泛征求班子成员、部门、基层干部及群众的意见和建议，增强决策的民主性、科学性和公开性。实行街道党工委会议预告制度，给大家有充足的思考时间，更好地发表意见；实行“一把手”末位发言制度，让与会同志畅所欲言，集思广益，不搞“一言堂”；在干部任用和使用上，实行“票决制”；坚持每季度与班子成员、部门负责人、村主要负责人谈心谈话一次 ……（未完，全文共3981字，当前仅显示2011字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年度街道党工委书记民主生活会对照检查材料》）