目录/提纲:……
一、存在的突出问题
1、在理想信念方面
2、在政治纪律和政治规矩方面
3、在作风方面
4、在担当作为方面
5、在组织生活方面
6、在全面从严治党方面
二、产生问题的主要根源
1、主观世界改造不够经常,理想信念有所松懈
2、宗旨意识树得不够牢固,民本思想有所淡化
3、党性修养锤炼不够过硬,自身要求有所放松
4、干事激情提振不够充足,责任担当有所欠缺
三、整改措施和努力方向
1、坚持思想引领,提高党性修养,做讲政治的“明白人”
2、强化责任担当,狠抓工作落实,做有激情的“实干家”
3、增强宗旨意识,密切联系群众,做接地气的“勤务员”
4、恪守从政之德,当好廉洁典范,做自身硬的“打铁匠”
……
区委常委班子对照检查材料
“两学一做”学习教育开展以来,区委常委班子严格按照中央和省市委部署安排,带头参加支部活动、积极开展学习讨论、精心讲好专题党课。同时,围绕理想信念、政治纪律和
政治规矩、担当作为等六个方面,联系班子和个人实际,通过广泛征求意见、深入谈心谈话,认真查找班子个人和自身存在的问题,深刻剖析存在问题产生的原因,研究提出
整改措施和努力方向。现将有关情况
对照检查如下:
一、存在的突出问题
1、在理想信念方面。思想认识上存有偏差。坚定的理想信念是党员领导干部立身从政最基本最起码的要求,但一些同志片面地认为只要自己在工作中谨记笃行就行了,没有必要把学习整天挂在嘴上。为此,对党的政策理论、大政方针等学习不够系统、不够深入,运用马克思主义立场观点分析问题、解决问题的能力就有待进一步提升。实际行动上有所偏离。放松了理论学习,放松了对主观世界的改造,自觉抵御腐朽侵蚀、根治功利主义的思想意识不够强烈。党性锤炼不足,有时有意无意地模糊了理想信念,淡忘了自己当初握拳宣誓时的誓言与初衷。
2、在政治纪律和政治规矩方面。常委班子平时对党章党规始终是心存敬畏的,能认真遵守党章党规,遵守党的各项路线方针政策,严格约束自身行为,但也存在一些不足。对纪律规矩认识把握不够准。党章、国家法律、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例是党员干部必须
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风的训导。
4、在担当作为方面。常委班子成员注重自我教育、自我约束,但在提振精神状态、强化担当等方面尚有需努力的地方。干事创业劲头有所消退。在工作中偶尔有干累了歇一歇的想法,特别是在目前各种规定、约束越来越多,工作难度、强度越来越大,工作标准、要求越来越高的情况下,不自觉地有了求稳怕乱的心理,工作往往按部就班,干事创业激情和敢为人先精神有所衰减。如,对推进供给侧结构性改革,如何去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板等方面研究得还不够,解决问题的办法还不多。改革创新劲头有所削弱。存在一定的畏难守旧思想,习惯性地按照老套路、老办法想问题做事情,在面对经济新常态的压力下,有时一味地等上级出政策、等别人出经验,思路不宽、办法不多。如,虽然出台了全面深化改革的意见,明确了7个方面35项改革任务,但主动探索不够,重点领域、关键环节的改革推进不快、突破不力、成效不大。适应新常态、把握新常态、引领新常态,与时俱进做好经济社会发展工作的创新能力与水平有待进一步提高。如,面对新常态的挑战,一些同志患上了“不适应症”,甚至把新常态当作“问题筐”、做不好的都往里装,把新常态当作“避风港”、把工作没干好的原因都归结于新常态,以此来安慰自己、逃避责任。攻坚克难韧劲有所不足。虽然全区信访形势总体平稳可控,实现了全国“两会”期间_非访“零登记”、杭州G20峰会期间“三个不”、十八届六中全会和省党代会期间“四个确保”等敏感时段目标,但班子成员对包保的一些信访事项缺乏“钉钉子”精神,攻坚克难的力度不大,突破性化解的措施不多,致使一些信访老户不能息访罢诉、信访积案不能案结事了。在区十四次党代会上,区委提出了“一极一园一业”的发展思路,实践证明完全符合上级精神,切合@@@实际,顺应群众期盼,但在实际推进过程中,一些同志认为新常态下国家在土地、融资、征地拆迁等方面政策依然很紧很严,这在很大程度上仍制约着县域经济的发展,因而产生了畏难情绪,缺乏围绕中心紧盯不放、聚焦重点一抓到底的狠劲和韧劲。
5、在组织生活方面。贯彻民主集中制原则不够强。存在随意性和简单化现象,尤其是在一些大的活动安排、大的决策部署上,深入调查研究、广泛征求意见、充分发扬民主做得还不够,有临时动议现象。党内政治生活落实不严。班子成员以普通党员身份参加所在支部“三会一课”活动普遍不足,不能时刻谨记自己是一名普通共产党员,有时还会自觉不自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示。谈心谈话制度坚持不严,与重点板块重点部门主要负责同志沟通交流多,与其他板块其他部门班子成员交流谈心少,而且大多是就事论事,讲工作、谈成绩较多,谈问题、谈缺点较少,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做得还不够,在频度和深度上还需要进一步加强。批评和自我批评武器使用不力。只有每年一次的班子
民主生活会上才开展批评和自我批评。在开展批评时,班子成员谈自己时比较深刻、全面,谈其他同志时碍于情面,不直接、不彻底,常常抱有看脸色、讲和气的心态,“较真”精神不够。
6、在全面从严治党方面。“两个责任”落实还不够硬。班子重经济工作,轻党的建设,平时将更多精力放在了抓经济、促发展上,对基层党建、党风廉洁建设和反腐败等工作投入的精力不够、研究不深。党风廉洁建设工作还存在盲区,工程建设、拆迁安置、惠农支农等领域滥用职权、违规操作问题仍时有发生。如,去年全区纪检监察机关共立案264件,案件数量较前年大幅提升。“一岗双责”落实还不够严。部分班子成员认为党建工作务虚的多,更多的依赖纪委、组织等部门来抓,仅仅满足于年初召开个会议、签订份责任状,平时监督检查少。发现问题也不够及时,对一些干部身上苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正制止做得不够,对一些战斗力不强、群众意见大的软弱涣散村党组织整顿不力。制度执行力不够强。坚持思想建党和制度治党同向发力、同时发力,但制度执行不够坚决。如,虽然出台了“两个责任”追究办法,但问责追究尚显刚性不足,处理一般干部多、倒查领导责任少。
二、产生问题的主要根源
针对以上问题,区委常委会作了深刻反思和认真剖析,认为原因是多方面的,总体上可以归结为以下几条:
1、主观世界改造不够经常,理想信念有所松懈。班子成员虽然明白补好精神之“钙”对党员干部的重要性,但对主观世界改造不经常、不彻底、不到位,世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得还不够紧。对照党章党规,对崇高理想的主动追求还不够,对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信的内涵理解不够深刻、把握不够全面,理想信念之根扎得不深、立得不牢。对照先辈先进,放松了“革命理想高于天”的信念追求,矢志不渝为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的精神有所松懈。同时,理论素养有待于进一步加强,理论学习还需更加系统、更具针对性 ……(未完,全文共7282字,当前仅显示2557字,请阅读下面提示信息。
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