关于2018年在党员中开展“转作风、强服务、树形象、促发展”专题教育活动的方案

目录/提纲：……
一、教育活动时间
二、教育活动内容
1、学习刘少奇《论共产党员的修养》
2、梳理制定部门服务准则
3、开展书记与党员面对面座谈
4、组织上班期间着装和考勤情况检查
三、教育活动方式和参加人员
四、组织领导和要求
（一）高度重视，精心组织
（二）严格督查，确保效果
（三）加强宣传，注重总结
……
贯彻十九大精神 纠正四风不反弹——关于2018年在党员中开展“转作风、强服务、树形象、促发展”专题教育活动的方案

为贯彻落实党的十九大精神，纠正“四风”不反弹，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步增强全体党员的服务意识和纪律意识，充分发挥党员的先锋模范作用，公司党委决定，在公司总部党员中开展“转作风、强服务、树形象、促发展”专题教育活动，现提出方案如下：
一、教育活动时间
2018年**月**日至**月**日，时间约3
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增强责任心使命感这个主题，与每个支部的党员进行面对面座谈，坦诚交流思想和看法，教育引导总部党员心中有党、心中有公司、心中有责任，自觉做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来。
4、组织上班期间着装和考勤情况检查。教育活动期间，公司综合部不定期对上班期间员工着装进行检查，党员同志在着装上要发挥带头作用，对不按公司要求着装的员工在总部内通报批评，对发现3次以上不按要求着装的，责令部门负责人谈话提醒。公司工会择机面向全体员工，发布按要求着装的倡议书，倡导养成重仪容仪表、着正装、树形象的良好习惯。
组织对员工遵守考勤纪律情况进行检查。教育活动期间，总部各职能部门要建立考勤制度。总部全体员工要自觉遵守考勤和工作纪律，按时上下班，严格按照权限执行外出请假制度。公司人力资源部将严格按照考勤管理制度，对总部员工考勤情况进行不定期检查，发现有迟到早退和事假未按照规定履行请假手续的人员，以部门为单位进行通报，并按《总部员工考勤管理办法》的规定处理，对3次违反考勤纪律的党员同志，责成所在党支部书记找其约谈提醒，切实推动公司上下不断形成积极向上、敢于担当、主动作为的工作作风。
教育活动后，要建立起着装和考勤情况检查的常态化机制。
三、教育活动方式和参加人员
在机关直属党委领导下，以党支部为单位，总部全体党员都要积极参与专题教育活动；着装和考勤情况检查对象为总部全体员工。
四、组织领导和要求
（一）高度重视，精心组织。总部各职能部门党支部要高度重视，职能部门负责人要亲自抓专题教育活动每项内容、各个环节的落实，带头强意识、找问题、促整改、求实效，真正做到以身作则、率先垂范。全体党员要端正思想，严格要求自己，围绕遵守纪律、强化服务等方面，精准查找问题，对照党员标准深刻体会，整改措施具体，改正问题及时，充分发挥党员先锋模范 ……（未完，全文共1552字，当前仅显示987字，请阅读下面提示信息。收藏《关于2018年在党员中开展“转作风、强服务、树形象、促发展”专题教育活动的方案》）