2017年局党委书记抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、主要做法和成效
（一）坚持教育为先，夯实“学”这个基础
1、固定时间系统学
2、丰富载体精准学
（二）坚持以上率下，抓好“少”这个关键
1、以上率下领导带头学
2、以严促实领导带头做
（三）坚持固本强基，注重“严”这个保障
1、严格落实三会一课制度
2、创新组织生活开展形式
（四）坚持问题导向，扭住“改”这个重点
1、“洗澡治病”自觉改
2、“政治体检”推动改
3、“红脸出汗”帮忙改
（五）坚持队伍建设，聚焦“强”这个核心
1、遵规守纪完成换届任务
2、健全完善选人用人机制
（六）坚持典型示范，活用“带”这个抓手
1、打造“两个阵地”
2、树立“两个典型”
（七）坚持建章立制，用好“责”这个利器
1、抓监督重问责
2、抓制度建规章
二、存在问题和原因
一是思想认识还不到位
二是攻坚克难劲头不足
三是创新思路招法不多
四是制度落实还不够严格
一是党性锻炼有所放松，理论武装抓得不紧
二是担当精神有所欠缺，干事创业激情不高
三是自我要求有所放松，纪律执行监督不严
三、下一步工作思路和举措
（一）着眼于班子自身建设，进一步推动党建各项工作落实
（二）着眼于党员队伍建设，进一步提升水务队伍整体素质
（三）着眼于纪律作风建设，进一步深化担当作为工作理念
（四）着眼于党风廉政建设，进一步筑牢党员干部思想防线
……
2017年党委书记抓基层党建工作述职报告

今年以来，作为**局党委书记，我深入学习贯彻落实党的十八届六中全会和党的十九大精神，坚持把“抓好党建是最大的政绩”作为工作的出发点，带头守好履行党委主体责任这块“主阵地”，种好书记第一责任自身“责任田”，紧紧围绕抓好基层党建、筑牢党的执政根基这一主线，通过做好“七个坚持”，持续推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，切实让基层党组织成为“轴心”，让党员身上充满“党味”。下面我从以下几方面作简要汇报。
一、主要做法和成效
（一）坚持教育为先，夯实“学”这个基础
1.固定时间系统学。将每周五确定为雷打不动的“党员固定学习日”，以党章党规和系列讲话为学习重点，各支部组织开展党员集中学习平均18次，同时抓好个人自学，每名党员读书自学笔记均在万字以上。
2.丰富载体精准学。精准对接党员的实际和需求，充分利用微信微博、宣传宣讲、专题培训，在全体党员中开展学习贯彻党的十九大
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关系，并结合“双万双服”和包村精准扶贫，定期深入基层、深入企业、深入群众，开展调研帮带活动。
2.创新组织生活开展形式。突出政治学习和党性锻炼，结合“五个一”活动，开展形式多样的主题党日活动，组织党员干部参观平津战役纪念馆和“榜样的力量”专题展览，到滨丽公司进行学习交流，教育引导党员干部以“四个合格”为参照精准发力，事事对照、时时检视，真正做到一个支部，一个堡垒，一名党员、一面旗帜。
（四）坚持问题导向，扭住“改”这个重点
1.“洗澡治病”自觉改。结合不作为不担当问题专项治理，我们坚持“刀刃内向”，主动出击排查出9项大小问题，并建立清单，制定整改台账，采取边查边改、边改边消、专项整改、长效整治等办法，对准问题“标靶”，向不作为不担当问题“开刀问斩”。
2.“政治体检”推动改。结合市委巡视和区委巡察提出的15条反馈意见，采取“一把手负总责、分管领导负主责、科室具体落实、督办限时销号”方式，明确责任人、时间点、路线图，切实推动整改见底到位。
3.“红脸出汗”帮忙改。以重开专题民主生活会为契机，采取“群众提、自己找、互相帮”的方法，梳理形成意见建议18条，在此基础上，班子成员在会上严肃开展了批评与自我批评，并在会后形成了“三清单一台账”，挖根子、祛病灶，真刀真枪推动整改落实。
（五）坚持队伍建设，聚焦“强”这个核心
1.遵规守纪完成换届任务。扎实开展基层党组织换届工作，严肃换届纪律，严格换届程序，我局所属5个届满党支部全部如期完成换届工作。此外，按照区委相关要求，经局党委研究决定，由我兼任水务局机关党支部书记，战斗堡垒作用得到进一步增强。
2.健全完善选人用人机制。坚持选拔和培养相结合，今年以来，共计选拔党务干部5人，科级干部7人，后备干部16人，针对开展各类教育培训10余次。同时注重跟踪问效和考核结果运用，全力打造一支政治强、作风硬、敢担当、靠得住的骨干队伍。
（六）坚持典型示范，活用“带”这个抓手
1.打造“两个阵地”。一是建设“文化宣传阵地”，在机关和各支部打造“四个长廊”：以“重塑辉煌、再上台阶”为主题的“水务长廊”；以“迎全运会、创文明城”为主题的“创文长廊”；以“清正廉洁、忠诚干净”为主题的“廉政长廊”；以“学做结合、担当作为”为主题的“党建长廊”，在全系统掀起了一股知行合一、学用相长的“学做”热潮。二是建设“党员活动阵地”，完善配套设施，并专门设立了“党员图书阅览室”，购买书籍459册，进一步培育学习氛围，激发党员干部的学习热情。
2.树立“两个典型”。组织全体党员干部学习廖俊波、黄大年等优秀共产党员先进事迹，并积极挖掘身边的典型人物，在全系统选树出了5名“优秀共产党员”和5名“优秀职工”，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。同时以反面典型为镜为戒。通报本市、我区查处的违纪案件，组织党员干部观看《永远在路上》、《巡视利剑》等警示教育片，进一步增强党员干部的政治定力，营造风清气正的廉洁氛围。
（七）坚持建章立制，用好“责”这个利器
1.抓监督重问责。用好监督执纪“四种形态”，尤其是“第一种形态”，全年累计开展廉政谈话12人次，使“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态。同时，坚持“拔烂树、治病树、正歪树”的工作思路，对影响基层班子团结稳定的2名科级干部进行了约谈，并对个别基层班子重新做出了调整，切实将正风肃纪一抓到底。
2.抓制度建规章。针对工作中存 ……（未完，全文共5223字，当前仅显示1834字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年局党委书记抓基层党建工作述职报告》）