局“一名_员一面旗”等四项活动阶段性工作开展情况小结

目录/提纲：……
一、基本情况
二、主要做法
（一）展现_员风采，激发_员活力
一是强化承诺践诺
二是推动志愿服务
（二）落实谈心谈话，密切联系群众
一是关注思想动态
二是关心群众心声
（三）拓展学教内容，丰富_课载体
一是强化_课标准
二是活化_课形式
三、存在的问题和下一步工作打算
……
海南州水利局“一名_员一面旗”等四项活动阶段性工作开展情况小结

今年以来，海南州水利局全力贯彻_的十八大和十八届历次全会精神，认真学习省第十三次_代会精神，落实中央和省州_委、政府及省水利厅工作安排部署，牢固树立“四个意识”，聚焦“四个扎扎实实”重大要求，践行“四个转变”新思路，在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中突出重点，狠抓落实，州水利局组织工作有序开展、有效推动、有力执行。
一、基本情况
海南州水利局成立于1958年，现设有办公室、项目科、水资源与水保科（水利工程管理科）、安全监督与水政科（法规科）4个科室和参照公务员管理2个事业机构（州防汛抗旱指挥部办公室和州水政监察支队），辖海南州水利水保站和贵德县拉西瓦灌溉工程建设管理局2个下属事业单位， 现有_员 名，（其中女_员 名，少数民族_员 名，35岁以下_员
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切联系群众。坚持把谈心谈话作为对_员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的有力抓手，坚持把联系群众作为对干部职工深入基层、深入群众、强化实践、强化教育的重要内容，推进谈心谈话制度化，推进联系群众常态化，有力促进“两学一做”取得成效。一是关注思想动态。坚持把谈心谈话和严肃工作纪律、改进工作作风与_风廉政建设结合起来，与推进重点工作结合起来，与完善规章制度结合起来，与提高干部职工素质结合起来。谈话内容紧扣作风建设，围绕“四风”，包括思想观念、宗旨意识、_性修养、政治纪律、组织纪律等多个方面，为及时发现、分析、解决干部在思想、学习、工作、生活等各方面存在的问题和不足，全面营造干部职工爱岗敬业、履职尽责奠定良好的组织氛围。截止目前，已开展定期谈话 次，双向约谈 次，专项谈话 次。二是关心群众心声。严格落实“123”帮扶机制，坚持“缺什么、补什么”原则，补短板，提弱项，完成了总投资200.15万元的森多镇加当村管道工程。积极组织全体干部职工大力开展结对认亲帮户工作，在赢得了牧民群众认同和信任的同时，也为村“两委”精准脱贫增强了信心、坚定了决心。截止目前，为贫困户和困难群众发放了面粉9180斤、棉衣35套、慰问金1.2万元，征订报纸7份。同时，充分发挥水利部门行业优势和工作特点，投资2677万元，完成全州55个贫困村、1552贫困户6007贫困人口农牧区饮水安全巩固提升和小型农田水利设施项目建设，有效解决了农牧民饮水安全。
（三）拓展学教内容，丰富_课载体。坚持用好讲_课这一_的组织生活制度，进一步深化拓展“两学一做”学习教育常态化制度化内容和形式，全面开展“人人讲_课，人人当主讲”活动。一是强化_课标准。采取_员领导干部带头讲_课、_支部书记主动讲_课、普通_员人人讲_课等形式，主动深入扶贫联点村、结对共建社区开展讲_课活动。同时，充分发挥省十三次_代会代表在身边的资源优势，积极组织_代表谈感受、说体会，讲看法、解精神。截止目前，_员领导干部讲_课 次，_支部书记讲_课 次，普通_员讲_课 次，邀请州委_校讲师讲_课 次，参与_员领导干部职工 人（次）。二是活化_课形式。以“搭平台、建课堂，打基础、提能力，强教育、促工作”为工作理念，紧密结合民族团结进步和精神文明单位创建活动，创新开设“_性课堂、廉政课堂、团结课堂、道德讲堂、实践课堂和指尖课堂”“六个课堂”，组织全体_员干部职工在每周五集中学习和每月支部学习时轮流主持、逐个练胆，真正为打造过硬水利队伍，全面加强部门自身建设奠定良好组织基础。
三、存在的问题和下一步工作打算
目前，海南州水利局“一名_员一面旗”等四项活动阶段性工作开展较为顺利，但也存在着一些不容忽视的问题：一是单位_组织对开展_建工作重视程度不够，对_建力量和精力投入严重不足，对如何使_建工作带动和促进全局工作还没有很好的办法和措施；二是个别_员干部思想认识不足，把_的组织建设和自身_性修养当做“选修课”，当成“课间操”，对抓主业、尽主责、述主职意识树的还不够牢；三是部分_员干部对待_组织建设还存在 ……（未完，全文共2603字，当前仅显示1655字，请阅读下面提示信息。收藏《局“一名_员一面旗”等四项活动阶段性工作开展情况小结》）