局“一名党员一面旗”等四项活动阶段性工作开展情况小结

目录/提纲：……
一、基本情况
二、主要做法
（一）展现党员风采，激发党员活力
一是强化承诺践诺
二是推动志愿服务
（二）落实谈心谈话，密切联系群众
一是关注思想动态
二是关心群众心声
（三）拓展学教内容，丰富党课载体
一是强化党课标准
二是活化党课形式
三、存在的问题和下一步工作打算
……
海南州水利局“一名党员一面旗”等四项活动阶段性工作开展情况小结

今年以来，海南州水利局全力贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，认真学习省第十三次党代会精神，落实中央和省州党委、政府及省水利厅工作安排部署，牢固树立“四个意识”，聚焦“四个扎扎实实”重大要求，践行“四个转变”新思路，在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中突出重点，狠抓落实，州水利局组织工作有序开展、有效推动、有力执行。
一、基本情况
海南州水利局成立于1958年，现设有办公室、项目科、水资源与水保科（水利工程管理科）、安全监督与水政科（法规科）4个科室和参照公务员管理2个事业机构（州防汛抗旱指挥部办公室和州水政监察支队），辖海南州水利水保站和贵德县拉西瓦灌溉工程建设管理局2个下属事业单位， 现有党员 名，（其中女党员 名，少数民族党员 名，35岁以下党员
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切联系群众。坚持把谈心谈话作为对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的有力抓手，坚持把联系群众作为对干部职工深入基层、深入群众、强化实践、强化教育的重要内容，推进谈心谈话制度化，推进联系群众常态化，有力促进“两学一做”取得成效。一是关注思想动态。坚持把谈心谈话和严肃工作纪律、改进工作作风与党风廉政建设结合起来，与推进重点工作结合起来，与完善规章制度结合起来，与提高干部职工素质结合起来。谈话内容紧扣作风建设，围绕“四风”，包括思想观念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律等多个方面，为及时发现、分析、解决干部在思想、学习、工作、生活等各方面存在的问题和不足，全面营造干部职工爱岗敬业、履职尽责奠定良好的组织氛围。截止目前，已开展定期谈话 次，双向约谈 次，专项谈话 次。二是关心群众心声。严格落实“123”帮扶机制，坚持“缺什么、补什么”原则，补短板，提弱项，完成了总投资200.15万元的森多镇加当村管道工程。积极组织全体干部职工大力开展结对认亲帮户工作，在赢得了牧民群众认同和信任的同时，也为村“两委”精准脱贫增强了信心、坚定了决心。截止目前，为贫困户和困难群众发放了面粉9180斤、棉衣35套、慰问金1.2万元，征订报纸7份。同时，充分发挥水利部门行业优势和工作特点，投资2677万元，完成全州55个贫困村、1552贫困户6007贫困人口农牧区饮水安全巩固提升和小型农田水利设施项目建设，有效解决了农牧民饮水安全。
（三）拓展学教内容，丰富党课载体。坚持用好讲党课这一党的组织生活制度，进一步深化拓展“两学一做”学习教育常态化制度化内容和形式，全面开展“人人讲党课，人人当主讲”活动。一是强化党课标准。采取党员领导干部带头讲党课、党支部书记主动讲党课、普通党员人人讲党课等形式，主动深入扶贫联点村、结对共建社区开展讲党课活动。同时，充分发挥省十三次党代会代表在身边的资源优势，积极组织党代表谈感受、说体会，讲看法、解精神。截止目前，党员领导干部讲党课 次，党支部书记讲党课 次，普通党员讲党课 次，邀请州委党校讲师讲党课 次，参与党员领导干部职工 人（次）。二是活化党课形式。以“搭平台、建课堂，打基础、提能力，强教育、促工作”为工作理念，紧密结合民族团结进步和精神文明单位创建活动，创新开设“党性课堂、廉政课堂、团结课堂、道德讲堂、实践课堂和指尖课堂”“六个课堂”，组织全体党员干部职工在每周五集中学习和每月支部学习时轮流主持、逐个练胆，真正为打造过硬水利队伍，全面加强部门自身建设奠定良好组织基础。
三、存在的问题和下一步工作打算
目前，海南州水利局“一名党员一面旗”等四项活动阶段性工作开展较为顺利，但也存在着一些不容忽视的问题：一是单位党组织对开展党建工作重视程度不够，对党建力量和精力投入严重不足，对如何使党建工作带动和促进全局工作还没有很好的办法和措施；二是个别党员干部思想认识不足，把党的组织建设和自身党性修养当做“选修课”，当成“课间操”，对抓主业、尽主责、述主职意识树的还不够牢；三是部分党员干部对待党组织建设还存在 ……（未完，全文共2603字，当前仅显示1655字，请阅读下面提示信息。收藏《局“一名党员一面旗”等四项活动阶段性工作开展情况小结》）