2018年县委常委班子六个方面民主生活会对照检查材料8500字

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
（二）在认真执行党中央决定方面
（三）在对党忠诚老实方面
（四）在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面
（五）在驰而不息而不息纠正“四风”问题方面
（六）在严格执行廉洁自律准则方面
二、产生问题的原因分析
三、今后的努力方向和改进措施
（一）加强理论武装指导，筑牢思想政治基础
（二）牢固树立宗旨意识，密切干群血肉联系
（三）坚持严管激励并重，持之以恒转变作风
（四）真抓实干担当有为，推动全县追赶超越
（五）加强班子自身建设，充分发挥表率作用
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2017年度（2018年）县委常委班子六个方面民主生活会对照检查材料8500字

按照中央和省市委要求，县委常委班子对照“六个聚焦”“六个重点”，对照_总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设和改进调研的批示精神，紧密结合思想和工作实际，深入查摆存在突出问题，深刻剖析根源，实事求是制定整改措施，形成了如下对照检查材料。

一、存在的主要问题

一年来，县委常委班子作了大量工作，以良好的作风推动了各项工作的落实，但与全面从严治党的具体要求相比，与人民群众的期盼相比，我们清醒的认识到班子自身还存在一些差距和不足，主要有以下几个方面问题：

（一）在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面。党的十九大召开以来，县委常委班子认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆，仍存在一些问题。一是在“学懂弄通”上不全面不深入。仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解，从马克思主义认识论和方法论的角度上，对新思想的时代背景、历史地位、哲学
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失误和问题反思不够，存在“讲成绩锦上添花，说问题蜻蜓点水”的现象，缺乏敢于揭短、亮丑的勇气。

（四）在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面。常委班子及成员能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，但距离人民群众的期盼和上级的要求还有一定的差距。一是全面从严治党责任落实不到位。一方面，党风廉政建设主体责任压力传导不到位，一些部门和个别领导干部在思想上对“两个责任”认识存在偏差，执行不严格，没有充分运用监督执纪“第一形态”，致使个别领导干部出现贪污受贿等违法违纪行为，在全县造成了严重的负面影响。另一方面，对基层组织建设抓得不紧不牢、办法不多、措施不实，部分基层党组织还存在政治功能不突出，引领“三变”改革成效不明显、农村党员队伍老龄化等难点问题破解还不够到位。二是干部管理不够严实。在干部任用方面，运用“三项机制”还不够灵活，对庸者下、劣者汰还没有完全落实到位，干部干事创业激情还没有完全激发出来。对党员干部问责力度不大，自认为干部很辛苦，也不容易，对一些责任落实不力、工作中出现失误，甚至失职，往往也是口头批评的多，诫勉谈话的多，真正按程序严格问责的少。三是勇于担当精神不足。口头经常说在其位、谋其政、负其责，但在工作中对一些复杂问题和发展难题考虑客观因素多，强调困难多，解决有些矛盾勇气不足、魄力不大。一些同志工作主动性和自觉性不强，本领恐慌严重，碰到难题无办法、无措施，缺乏主观能动性，抛给主要领导定夺处置，甚至出“问答题”。比如，在解决富邦信念、金麒麟药厂等遗留问题方面，办法不多、久拖不决。四是开拓创新精神有所欠缺。有的仍习惯于用会议文件推进工作，观念保守、因循守旧，跟不上时代步伐，执行政策生搬硬套，创新意识不强，创造性开展工作不多；有的工作存在只求过得去、不求过得硬，不敢与高的比、同强的争、跟快的赛，追赶超越、争先进位的意识比较欠缺。比如，在乡村旅游发展上，以点带面、串点成线做得不够，尤其民俗经济、农家体验发展缓慢，群众参与不多。

（五）在驰而不息而不息纠正“四风”问题方面。能够充分认识到“四风”的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，发挥好模范带头作用，但在转变作风上还存在着一些不足。一是对“四风”变相缺乏警惕。对“四风”问题新变化、新表现，研究不多，警惕不够，批评不多，反击不彻底。比如，文山会海的问题没有彻底解决，文件、会议还有些多。调查研究仍需改进，虽然深入基层一线次数多，但对调研中基层反映的实际困难和问题盯得不紧，解决力度仍需加大。二是抓落实缺乏狠劲和韧劲。各项工作虽然有部署、有安排，也夯实了责任，但有时存在着重部署、轻落实的问题，不能有效做到闭环管理，缺乏“钉钉子”精神和锲而不舍、一抓到底的狠劲。比如全县脱贫攻坚工作实施方案年初已经制定，但在落实工作中缺乏力度和强度，仍然存在浮于表面、疲于应付现象，省市来检查督查时，集中驻村开展扶贫，加班加点收集佐证资料，导致检查中出现致贫原因与帮扶措施不符、家庭收入与实际不符等前矛后盾的情况，等检查过后，又继续四平八稳、得过且过。三是与群众相交缺少真情实感。在追赶超越中，注重经济发展多一些，对群众反映强烈的一些突出问题掌握不及时、落实解决不到位。比如，在城区供暖问题上，因供暖质量不高、间断供暖，群众反映强烈，虽然采取了一些治表工作措施，但成效不明显，群众意见很大。再比如，少数单位和干部开展脱贫攻坚驻村帮扶工作不扎实，没有真正做到因户因人施策，帮扶计划不具体、不精准，侧重于短平快项目，帮扶措施方式方法单一。

（六）在严格执行廉洁自律准则方面。班子及班子成员都能严格执行廉洁自律准则，自觉抵制公款私用、收受礼金礼品等贪腐行为，从严要求亲属和身边的人奉公守法，做到了廉洁从政。但经认真查摆，仍然存在一些问题。一是对正确权力观认识不深刻。一些班子成员长期在县区工作，自认为对如何正确使用权力把握得比较到位，思想深处或多或少有疲态和懈怠情绪，对世界观、权力观和价值观的改造动力减弱，平常只限于按规定、按要求进行，有时还有特权思想，对如何严以用权深入思考少。二是艰苦奋斗的精神有所淡化。随着经济社会条件不断改善，有些同志艰苦奋斗、干事创业、勤俭节约的优良传统有所淡化，在追求物质享受等方面还有从众和攀比心理，不愿吃苦、享受之风依然存在，过紧日子、苦日子、精打细算、厉行节约的好作风还有待进一步转变，对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上，缺乏一些实实在在的行动。

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