2018年人大常委会党组班子“六强六讲”民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）强学习、讲政治方面存在的问题
一是在“学懂”上有差距
二是在“弄通”上有差距
三是在“做实”上有差距
（二）强执行、讲规矩方面存在的问题
一是存在“本位主义”倾向
二是存在“形式主义”倾向
三是存在“_主义”倾向
（三）强党性、讲忠诚方面存在的问题
一是落实意识形态工作责任制政治担当不够
二是批评和自我批评不够直接
三是谈心谈话制度落实不够常态
（四）强责任、讲担当方面存在的问题
一是对人大机关全面从严治党的紧迫性认识不够
二是担当精神需要进一步加强
三是抓工作落实的韧劲不足
（五）强作风、讲带头方面存在的问题
一是联系服务群众意识不强
二是调查研究不够接“地气”
三是人大信访工作有待加强
（六）强自律、讲廉洁方面存在的问题
一是在思想认识和重视程度上还有差距
二是自我约束不够严格
二、产生上述问题的原因
（一）理论学习不够
（二）民本情怀不浓
（三）律己修身不严
（四）责任担当不强
三、整改措施
（一）思想上加强理论学习，提高认识站位
（二）政治上坚定理想信念，加强党性修养
（三）作风上坚持严于律己，保持清正廉洁
（四）工作上注重统筹兼顾，推进依法履职
……
区人大常委会党组班子对照检查材料

根据市纪委、市委组织部的通知要求，围绕认真学习领会_新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署主题，依据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，党组在认真学习研讨、征求意见、谈心谈话的基础上，深入查摆存在问题、剖析形成原因、制定整改措施，形成如下对照检查材料：
一、存在的主要问题
（一）强学习、讲政治方面存在的问题
党组将全面学习贯彻好党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚定不移地在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致，但仍有不少差距：一是在“学懂”上有差距。满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的简单了解，对_新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表面，未能与时俱进提升班子成员的政治理论素养。二是在“弄通”上有差距。有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，对新时代、新思想、新理
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存在一些需要加强和改进的地方：一是落实意识形态工作责任制政治担当不够。对新时代下的意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，在落实意识形态工作责任制上相关制度还不够完善，人大宣传载体平台建设还需进一步加强和完善，运用法律、技术等综合手段引导正确舆论的能力水平亟待提升。二是批评和自我批评不够直接。班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时有顾虑，往往以自我批评为主，相互批评有时“蜻蜓点水”，“红红脸、出出汗”还不够，与习总书记提出的“多用、常用、用够用好”的要求相比差距较大。三是谈心谈话制度落实不够常态。班子成员平时主动与机关党员干部谈心谈话较少，接触时谈工作的多，对涉及党员干部思想、生活的问题谈得少。对党员干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视不够，开展提醒谈话、诫勉谈话不够经常，谈心谈话在干部管理中的作用发挥不好。
（四）强责任、讲担当方面存在的问题
党组认真履行全面从严治党主体责任，旗帜鲜明坚持原则，始终把管党治党责任扛在肩上，但用“严以修身、严以用权、严以律己”的尺子衡量，还存在着一些薄弱环节：一是对人大机关全面从严治党的紧迫性认识不够。片面认为人大机关不是实权部门，不直接管人管财管物，对机关党员干部的教育监督管理满足于传达学习文件、通报案件情况、开展警示教育，对分管委办、分工范围的违规言行批评纠正不彻底，对落实全面从严治党责任的检查缺乏必要的刚性考核办法，一定程度上存在宽松软现象，未能真正起到震慑和警醒的作用。二是担当精神需要进一步加强。干部队伍中仍存在“二线”思想，有松劲、歇气的现象，工作激情衰退、工作标准不高，遇事得过且过，进取意识和吃苦精神有所退化。对如何加强和改进新时期人大工作研究探索少，履职工作习惯于按部就班、安于现状，不能与时俱进、创新发展。三是抓工作落实的韧劲不足。人大依法监督的实效性不强，不少决议决定和审议意见仍然停留在形式上、程序和文件上，缺乏紧盯问题不放手、“咬定青山不放松”的执着和“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，推动解决群众普遍关心关注的热点难点问题成效不够明显。抓工作落实缺少“钉钉子”的作风，对一些既定的事项、确定的工作，时间节点、目标要求都很明确，但不能扑下身子抓具体、具体抓，不能跟踪问效抓推进抓落实，工作效率打了折扣。
（五）强作风、讲带头方面存在的问题
党组充分认识到“四风”的危害，并能坚持纠“四风”转作风，切实防止和纠正形式主义、官僚主义，发挥好模范带头的“头雁效应”，但在转变作风的常态化制度化上还存在不足：一是联系服务群众意识不强。经过群众路线教育实践活动和“两学一做”学习教育，虽然建立了联系基层、联系代表、联系群众制度，但对基层了解还不深入，对群众感情还不深厚，联系代表和群众还不够紧密，存在重形式不重内容现象。日常工作中，班子成员与固定联系的人大代表、机关干部交流思想、交换意见、倾听工作建议比较少，对群众意见呼声不了解，对基层工作情况不掌握，在推动解决群众关心社会关注的热点难点问题上下功夫不多。二是调查研究不够接“地气”。一些调研由于时间安排紧，习惯于开开座谈会或走马观花看一看，随机性暗访式检查少、与基层代表和群众面对面交流讨论少、听取不同_意见少，对工作中存在的问题缺乏蹲点式、解剖麻雀式的调查研究和有针对性的具体指导。三是人大信访工作有待加强。人大信访工作是人大监督工作的重要组成部分。群众的信访问题有的是多次信访甚至是越级访，有的信访案件省市人大已列入督办范围。但由于人大本身不直接办理信访，加之反映的问题不属于重大信访且一时难以化解，常常是一转了之，缺少深入分析和跟踪了解，对信访问题是否得到解决、信访群众是否停诉息访等后续情况不能及时掌握，影响到人大信访工作职能作用的充分发挥。
（六）强自律、讲廉洁方面存在的问题
党组班子成员都能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，但在落细落小、抓常抓长上做得还不够到位。一是在思想认识和重视程度上还有差距。有的同志认为只要自己不出问题就不是问题，在贯彻落实党风廉政建设上存在消极执行问题，有的思想还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉，主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高。二是自我 ……（未完，全文共4517字，当前仅显示2281字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年人大常委会党组班子“六强六讲”民主生活会对照检查材料》）