2018年公司领导民主生活会发言材料

目录/提纲：……
一、上年度民主生活会和专题民主生活会问题整改情况
（一）坚持学以致用，立场进一步坚定
（二）坚持廉洁从业，纪律进一步严明
一是严守_的政治纪律和政治规矩，坚持_的基本路线不动摇，坚决维护中央权威
（三）是坚持深入一线，作风进一步转变
二是坚持求真务实，真抓实干、开拓创新
三是创造性地工作
二、存在的突出问题
（一）学习理论方面
三是真正用学习到的理论知识指导实践、指导日常工作不够
（二）执行纪律方面
二是存在对_的组织生活纪律不严的问题
（三）对_忠诚方面
一是自身的_性观念还需进一步加强
二是抓_员思想教育还不到位
（四）敢于担当方面
（五）“四风”“四气”方面
二是以制度约束人、以机制激励人的氛围还不够浓厚
（六）廉洁自律方面
三、产生问题的原因剖析
（一）学习自觉性不强
（二）_性修养不够深
（三）担当意识弱化
（四）宗旨意识不牢固
四、今后努力方向和改进措施
（一）继续强化理论学习
（二）牢固树立宗旨意识
（三）严守政治纪律和政治规矩
（四）担当务实推动工作
……
2018年公司领导民主生活会发言材料

根据集团_委的部署与精神，根据《**集团2017年度_员领导干部民主生活会实施方案》的相关通知精神，以及《**公司_员领导干部民主生活会实施方案》的具体要求，通过对《十九大工作报告》、《_章》、_总书记系列重要讲话精神，以及《关于新形势下_内政治生活的若干准则》和《中国共产__内监督条例》等文件和规章制度的反复学习与研读，对照规章制度要求，联系自身实际进行深刻反思，本人能够在思想道德上严格要求，在遵纪守纪上能够廉洁自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到自身的一些思想和行为与新形势、新任务要求还存有差距。现将有关情况汇报如下：
一、上年度民主生活会和专题民主生活会问题整改情况
（一）坚持学以致用，立场进一步坚定
为不断适应工作需要和时代发展要求，始终坚持理论联系实际的学风，抽时间认真抓好理论和相关知识的学习。重点是以开展“两学一做”、“学转促”“民族团结一家亲”专题教育为契机，深入学习领会_总书记系列重要讲话精神，特别是_的十八届六中全会重要讲话精神，认真学习《准则》和《条例》，坚持用科学理论武装头脑，指导本职工作的开展。同时，不断加强_性修养和锻炼，坚定政治信仰
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略821字，正式会员可完整阅读）……　
知识学习缺乏刻苦钻研的精神，没有深入的挖掘理论内涵，没有把握理论精髓，思想上缺乏紧迫感。也深知要适应新形势下的工作任务必须努力加强学习，但在实际工作中，很难静下心来潜心学习。即使抽时间学习一些政治理论书籍及有关业务知识书籍，也往往是心有余而力不足，不能全面、系统的真正掌握理论和业务知识，三是真正用学习到的理论知识指导实践、指导日常工作不够。且工作期间学习多，8小时外学习偏少，岗位知识学习多，岗位之外的知识学习少。
（二）执行纪律方面。能严格遵守_的政治纪律和政治规矩，对_忠诚老实，说老实话、办老实事、做老实人，能如实向组织反映和报告情况，自觉把思想和行动统一到集团_委的决策部署上来。但对严守_的政治纪律和规矩意识的重要性认识仍需提高。一是认为只要自己不违反_规_纪就行，对一些错误言行、负面言论不能在第一时间旗帜鲜明地反对和制止。二是存在对_的组织生活纪律不严的问题。对_的组织生活重视程度不够，总以工作忙为由，很少参加集团公司及公司的中心组学习。三是在平时工作中，总是考虑大家平时工作都很辛苦，对同志的表扬鼓励多，批评问责少，一团和气的思想还不同程度的存在。
（三）对_忠诚方面。一是自身的_性观念还需进一步加强。虽然本人在讲政治、顾大局、守纪律等方面一直坚持带头示范，但由于觉得自己是一名老_员了，受_教育多年，因此对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性。二是抓_员思想教育还不到位。因为自己抓常务工作，事情纷繁复杂，因时间和精力所限，对于公司的_员干部真实的z-教信仰等问题把握不深入，缺乏有针对性的思想教育和_性观念教育。
（四）敢于担当方面。虽然能够坚决服从，不讲价钱，认真做好本职工作，也尝试用更高的标准要求自己，坚持以问题为导向，严格执行办事制度，但在大胆思考和创新意识上还需提升，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。缺少了做不成尽善尽美不罢休的认真劲头，对批评人、问责事的力度还需加强，与其他同志谈工作较多，谈思想少。在日常工作中存在布置多，但具体指导不够及时，重制度建设、轻监督检查的现象。有时对一些业务量大、工作责任重的部门关注的多，对一些业务单一、工作任务相对较轻的部门关注的较少。
（五）“四风”“四气”方面。能坚持把学习_的十九大精神、自治区九届四次会议精神与纠正“四风”“四气”、带头转变作风，力戒形式主义、官僚主义结合起来，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。但经认真反思和查摆，还存在着以下不足：一是重经验轻创新，缺乏创新工作的思路和具体办法，墨守成规，大胆试大胆闯的劲头不足。二是以制度约束人、以机制激励人的氛围还不够浓厚。表现在对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大，总是手下留情。三是工作过程中，因具体事务挤占了较多时间，到基层一线了解情况少、密切联系群众不够紧密，深入一线的时间还不是很多。表现在工作中与班子成员、办公室业务人员沟通交流多，与一线职工群众面对面接触少，没有时刻以高标准严格要求自己。
（六）廉洁自律方面。个人能够抑制奢靡之风，避免铺张浪费，但在坚持学习_员干部廉洁自律的有关规定和用_的纪律约束自己上还不够深入和严格，认为只要不接触消极、腐朽的东西，不搞特权就可以了，对自己的世界观、人生观、价值观缺乏更高的要求，面对聚焦经济职能的贸易企业，整体与企业和项目打交道的情况下，必须牢固树立廉洁从业意识，时时处处坚持原则，执行纪律，严格执行“八项规定”的要求，严格管好身边人、家里人。
个人事项报告：妻子**为失业家属；女儿**7岁，在**小学部一年级就读；儿子**2岁，为学龄前儿童。本人名下住房一套，位于***高层A座2101室，面积142.42平方米。妻子***名下住房一套，位于***二期15号楼1单元2302室，面积172.07平方米。
三、产生问题的原因剖析
对于以上存在的突出问题，我进行了深刻的_性分析，认真剖析了问题产生的根源，具体原因如下：。
（一）学习自觉性不强。一是对_同志系列重要讲话，特别是_新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻把握不够，理论与实践没有有效结合，忽视了理论与实践的辩证唯物关系。二是存在重工作、轻学习的思想，由于日常工作时间紧张 ……（未完，全文共4566字，当前仅显示2306字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年公司领导民主生活会发言材料》）