2017年度局长6个方面民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、学习贯彻党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想情况
二、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律情况
三、落实全面从严治党主体责任和监督责任情况
四、上年度民主生活会问题整改情况
五、存在的主要问题
（一）在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
一是个人自学还需加强
二是在深入领会、引导学习方面还需要进一步增强
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
（三）对党忠诚老实，不做“两面人”方面
一是制度执行还不严不紧
二是报喜不报忧的问题依然存在
（四）在担当作为、攻坚克难方面
一是工作标准还有待提高
二是拼搏进取精神减退
（五）在持之以恒纠正四风方面
（六）在廉洁自律方面
六、产生问题的思想根源
（一）理论学习抓的不实，导致理想信念有所弱化
（二）宗旨意识树的不牢，导致党性锤炼有所放松
（三）敢于担当精神不够，导致进取精神有所淡化
（四）严于律己抓的不紧，导致自我要求有所放松
（五）价值导向确立不精准，导致对工作任务落实督促不够到位
七、努力方向和整改措施
一是加强政治学习，增强宗旨意识
二是严明政治纪律，对党忠诚老实
三是加强组织建设，锤炼干部队伍
四是认真履行抓基层党建工作职责
……
2017年度民主生活会个人对照检查材料
市**局党总支书记、局长 **
（2018年1月**日）

按照上级党委关于召开2017年度民主生活会有关要求，本人认真学习领会_新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，通过征求意见、谈心交流和个人自查，深入查摆、剖析存在问题，明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：
一、学习贯彻党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想情况
2017年，我坚持将学习作为加强党性修养、坚定理想信念、提升思想境界的重要途径，积极参加各种理论学习活动，按照“两学一做”学习教育活动要求，通过集中学习及个人自学，认真学习掌握党的十九大精神、_新时代中国特色社会主义思想、《党章》及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等各项规定，自觉用党的理论创新最新成果武装头脑，促使自身综合素质不断提升、理想信念更加坚定。
二、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律情况
我**年工作，**年入党，在长期的工作中，我始终坚决拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，特别在大是大非面前始终保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，不乱发言论、不妄议中央和省、市委大
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5个方面，逐项对照，逐项整改，逐项销号，并形成整改报告及时上报了上级党委。
五、存在的主要问题
（一）在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面。党的十九大胜利召开后，能坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，按照学懂、弄通、做实的要求，不断深化学习教育和宣传阐释，通过多种方式和载体，引导党员干部职工增强维护_总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导的自觉性坚定性。但仍然存在着一些不足之处。一是个人自学还需加强。虽然能够深入领悟_总书记报告中“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在拓展延伸学、联系实际学上的力度上还需加强。二是在深入领会、引导学习方面还需要进一步增强。主要表现在个人对_新时代中国特色社会主义思想方面的学习上不够透彻、把握不深，在工作和学习上的关系处理方面做得不够好。对于一般干部职工在学习新时代新思想方面，引导还不够及时、深入。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。对于在工作中重大问题、临机突发情况的处置、个人有关事项上，都能按规定按程序请示报告。但也存在对个别紧急事项处置沟通不不够到位，对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，对工作中遇到的棘手问题，办法不够多，方式不够灵活。
（三）对党忠诚老实，不做“两面人”方面。自己作为受党培养多年的党员领导干部，把对党忠诚老实始终放在首位，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假，欺瞒党组织，但也存在着一些问题：一是制度执行还不严不紧。存在老好人思想，制度执行时紧时松，队伍建设还有待加强，对办公用房超标、下属单位职工管理等方面问题的处理问责有失之于宽、失之于软的现象。二是报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时，更多的是说成绩、说亮点，问题缺点讲的则少了一些。
（四）在担当作为、攻坚克难方面。能够积极面对工作中的“疑难”，开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想上和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”。在一些重点难点工作推进中，能勇于担当，狠抓落实，但也存在一些不足。一是工作标准还有待提高。很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去；有时感觉近几年的努力工作也取得了一些成效，有安于现状思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情有所减退。二是拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少。
（五）在持之以恒纠正四风方面。存在的形式主义问题：存在工作创新意识不强，调查研究存在不深不细的问题。对群众信访反映的房地产市场管理和物业管理方面的实际问题，就事论事批办多，举一反三思考少。比如，对一些购房合同纠纷调解，大多是就事论事，对源头性的监管措施研究不够。平时忙于事务性的工作多，亲自带队深入基层调研少。调研也多采用召开座谈会、听汇报、看安排好的点和填写调查问卷的方式，尽管与群众面对面接触了，但了解到的情况和问题不够全面真实。存在的官僚主义问题，在联系一线干部职工和群众、开展基层调研方面，不够深入、密切。抓工作务求实效的韧劲不足，存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促落实不够，推动工作的力度有待加大。落实过程中缺少“钉钉子”精神，导致一些决策落实的效果不好。存在的享乐主义问题：受整个社会浮躁风气的影响，生活上逐渐滋生了讲究舒适心理，工作上产生了懒惰心理。吃苦在先，享受在后的思想淡化了，精神状态上也产生了精神懈怠、贪图安逸、不愿冒风险，求稳怕乱的惰性思想。
（六）在廉洁自律方面。本人能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行并带头落实好中央八项规定、省委“双十条”和市委实施细则，但仍存在主动参加廉洁警示教育活动不够经常，对不良风气抵制态度不够坚决等问题，逢年过节，也存在朋友、同学之间吃请活动。
六、产生问题的思想根源
重点对照“六个方面”查摆问题，结合自身工作实际对以上问题进行深刻反思，认真剖析问题产生的根源，虽存在一定客观原因，但主观原因占据主导地位，具体表现在以下几个方面：
（一）理论学习抓的不实，导致理想信念有所弱化。对_新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对党的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，没有真正把自己融进去，把学习、思考实践紧密结合在一起，没有系统掌握马克思主义基本原理，特别是_新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义立场、观点方法去观察问题、分析问题、解决问题。
（二）宗旨意识树的不牢，导致党性锤炼有所放松 ……（未完，全文共4989字，当前仅显示2520字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年度局长6个方面民主生活会个人对照检查材料》）