公司党委2018年民主生活会召开情况报告1.2万字

目录/提纲：……
一、明确会议主题内容
二、精心做好会前准备工作
（一）认真组织专题学习
（二）制定民主生活会工作方案
（三）广泛征求意见和建议
（四）深入开展谈心谈话
（五）认真撰写发言提纲
三、认真开展批评和自我批评
四、明确努力方向和改进措施
3、加强党性学习教育，严守政治纪律政治规矩
4、以案促改，筑牢思想防线
5、充分发挥主观能动性，履职尽责
6、严格执行上级决策部署
7、严格落实谈心谈话制度，确保谈出实效
8、牢固树立正确的业绩观，做到真抓实干
9、协调各方力量，做好榨季期间各项工作的落实
10、强化监督执纪，抓好责任落实
五、做好专题民主生活会情况通报工作
……
公司党委2017年度民主生活会召开情况报告1.2万字

**农垦集团公司党组：
经请示批准，**公司党委于2018年2月2日上午10时召开2017年度民主生活会，公司领导班子成员参加了会议。督导组组长、**农垦集团公司人事处副处长柯**，督导组成员、**农垦集团公司人事处挂职科长徐**到会指导。现将会议召开情况报告如下：
一、明确会议主题内容
本次民主生活会的主题是认真学习领会_新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，以_新时代中国特色社会主义思想统领一切工作，不折不扣、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，奋力在新时代干出新气象、实现新作为，推动十九大精神在垦区落地生根、开花结果。

二、精心做好会前准备工作
（一）认真组织专题学习。2018年1月3日—1月5日，党委成员通过自学的形式，认真学习党的十九会议精神、新修订的《党章》、《准则》和《条例》等党内规章，统一思想认识，为民主生活会的召开奠定思想基础。
（二）制定民主生活会工作方案。按照《关于认真开好2017年度民主生活会的通知》（*垦党字〔2017〕81号）文件要求，我们专门召开会议，研究讨论确定会议主题、时间安排、会议议程、工作准备等方面，制定了《**公司2017年度民主生活会工作方案》，根据方案对民主生活会进行了详细的日程安排。
（三）广泛征求意见和建议。第一阶段：2018年1月5日—2018年1月8日，围绕本次民主生活会主题，通过发放无记名征求意见表形式，广泛深入征求职工群众的意
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1052字，正式会员可完整阅读）……　
委班子通报民主生活会准备工作情况，以及就“两学一做”专题民主生活会整改方案落实情况进行通报。同时代表班子作对照检查发言，共查摆出在突出问题14条，其中：
学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，坚决维护_同志的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导方面2条：1.满足于对_新时代中国特色社会主义思想的表面学习，认为只要掌握了主要内容就行，没有进行深入系统的学习和探讨。2.班子领导在示范和带动其他党员干部学习方面还缺乏行之有效的方法，开展活动比较少，学习形式比较单一，主要停留在上党课和中心组学习，学习形式比较单一，学习效果不理想。
带头严守政治纪律和政治规矩，全面肃清李嘉、万庆良毒瘤影响，着力营造风清气正的政治生态方面2条：1.对政治纪律和政治规矩的认识还不够到位，没有从严把握政治纪律和政治规矩，认为只要学习掌握日常的规章制度就可以了，没有上升到讲政治、讲规矩的高度，在实际工作中没有落实到位，对出现的一些_言和错误言论，没有旗帜鲜明反对。2.在工作能够带头遵守政治纪律和政治规矩，但对党员干部的监督力度不够，公司机关和基层党员干部队伍中仍出现小团体和小圈子的现象。
认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定，带头坚持请示报告制度方面2条：1.在工作开展过程中遇到问题时，过多强调客观条件，不能充分发挥主观能动性及时解决存在的问题，部分工作开展效率不高，效果不理想，如罐头厂的股权问题至今仍没有理清，无法及时完成章程的修订变更。2.对一些日常和自己认为不重要的工作向上级请示不够，认为自己能够解决处理的工作不用向上级领导打请示报告，导致上级对公司部分日常工作开展的情况了解较少。
对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面2条：1.在开展日常谈心谈话过程中，在工作中能够敞开心扉，真诚交谈，涉及到个人思想问题时，内心想法和表达内容不相符，存在说一套想一套现象。2.上级领导下来检查工作时，习惯于报喜不报忧，主要向领导汇报工作开展的亮点，没有及时向领导汇报开展工作过程中存在的问题。
担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面2条：1.今年甘蔗喜迎丰收，但糖厂日榨量少，砍蔗进度慢，至今仍没商讨出有效的方法解决，影响到后面甘蔗的收成和明年甘蔗的种植计划，进而影响到明年甘蔗的收成。2.对党员的监督管理不到位，执纪不严的情况仍然存在，今年公司仍有多名党员干部被给予党纪处分，对公司形象造成影响。
纠正四风，反对形式主义、官僚主义顽症方面2条：1.在形式主义方面，能够坚决摒弃“文山会海”，倡导精简办公，但在某些工作中，过于追求尽快出效果、出成效，以引起上级的重视，对于如何去有效开展工作的探索不多。2.在日常工作中，由于工作的原因，主要在机关办公，下基层调研比较少，对基层实际情况了解较少，平时下基层开现场办公会时没有及时做好记录，对基层职工群众反映的个别问题没有能够及时解决。
严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面方面2条：1.公司为加强日常的考勤登记，加强机关作风建设在机关一楼设立打卡机，个别领导班子成员认为上下班打卡比较麻烦，有时因下基层连队等原因，没能及时打卡，没能够很好的做到以身作则，率先垂范。2.对家庭、家教、家风的管理还不够到位，认为家庭、家教、家风的管理和自己的工作没有必然的联系，认为只要不出什么大问题，不影响自身工作就行。个别领导班子成员偶尔会将私人聚会、应酬带进自己家中，多少都会对家风产生一定的影响。
针对这些问题，公司党委高度重视，认真对照党章，对照《规定》《细则》精神，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把思想摆进去、把工作摆进去，联系违纪违法反面典型，联系巡查发现的问题，联系本单位重要工作案例，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析。认识到其主要思想根源主要是：一是理论学习不够深入。一方面对理论学习不够重视，主观上认为公司的第一任务是发展经济，更多的倾向于学习业务上的知识，以取得更好的经济效益，在日常的工作中将更多的精力投入到具体的业务工作中，对于理论学习，只要完成上级分配的任务就行，不需要花费太多精力和时间；另一方面没有系统深入的学习，日常主要的学习方法是通过上党课、党委中心组、参加视频会等方式进行学习，没有针对学习内容一个切实可行的学习计划，没有开展形式多样的学习活动，如举办知识竞赛、专题辩论赛等，学习效果不明显；二是理想信念不够坚定。八小时外不能从思想上严格要求自己，认为下班后，自己的行为只要不出现违法违纪，不与工作发生冲突，自己的行为与新时代中国特色社会主义思想没有太大的联系，在日常生活中没有很好的起到表率作用；三是党性修养和锻炼势头有所减弱。随着工作年限和党龄的增长，逐渐放松对自己的要求，认为自身的党性修养和锻炼已经达到上级党组织的要求，加强党性修养和锻炼是年轻党员干部的事情，应该加强对年轻党员干部的事，要加强对他们要求，而降低了对自身的要求，党性锻炼和势头有所减弱；四是执纪意识不够严谨。在一些细小的问题上，在工作中存在“老好人”思想，班子成员间或下属有时候在工作中犯了一些细小错误，认为所犯的错误只要不损害公司利益，不和上级文件精神和国家大政方针相违背，有时碍于情面，会出现睁一只眼闭一只眼的情况，没有能够百分之百的按照相关规定从严处理， 认为如果因一些小的错误而从严处理，不利于班子间和上下级关系的团结，是小错误演变为大错误的根源；五是担当意识不够强烈。随着年龄的增长和经验的积累，进取心有所松懈，自身的经验完全能够胜任 ……（未完，全文共12422字，当前仅显示2955字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党委2018年民主生活会召开情况报告1.2万字》）