2017年度民主生活会个人发言提纲

目录/提纲：……
一、上年度民主生活会整改措施落实情况
二、问题及表现
（一）学习贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想，维护核心等方面存在的问题
一是在“学”上深化拓展做得不够，理论学习的深度和广度还不够
（二）在贯彻执行上级决策，遵守政治纪律、政治规矩等方面存在的问题
（三）肃清黄兴国恶劣影响，对党忠诚老实等方面存在的问题
二是民主生活会和组织生活会批评与自我批评氛围不浓，揭短亮丑不够
（四）担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党责任等方面存在问题
（五）在纠正“四风”等方面存在的问题
（六）在廉洁自律，带头贯彻落实中央八项规定和实施细则等方面存在的问题
三、产生原因
（一）政治理论学习重视程度不够，学习的自觉性不强
（三）对圈子文化和好人主义的具体表现和严重危害认识不够
（四）担当精神不够强烈，主体责任意识不强
（五）宗旨意识有所淡化，作风不扎实
（六）廉洁自律意识有所弱化
四、努力方向和整改措施
（二）遵守党的政治纪律和组织纪律，在执行决策部署上下功夫
（三）摒弃好人主义，在严肃党内生活上下功夫
一是从制度上破解“圈子文化、好人主义”的生存空间，不当两面派，不做“两面人”
二是在日常工作中做到坚持原则，摆正心态、敢于直言、勤于行动
（四）强化务实担当，在攻坚克难和强化主体责任上下功夫
一是弘扬求真务实的工作作风，坚持党的事业第一，勇于面对困难和挑战……
2017年度民主生活会个人发言提纲

按照集团党委、组织部印发的《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的实施方案》的通知要求，在撰写个人发言提纲之前，结合开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，紧扣此次民主生活会的主题，在认真学习了党的十九大报告、党章和《_谈治国理政》第二卷、《_—新时代的领路人》、市第十一次党代会、十一届二次、三次全会精神等内容，对照6个重点方面，通过开展座谈会、发放征求意见表、面对面谈心谈话等活动，征求党员、干部和群众意见8条，结合自身的工作实际，经过认真梳理，深入查摆突出问题， 并针对问题原因进行了剖析，制定了整改措施。现对照检查如下：
一、上年度民主生活会整改措施落实情况
2016年围绕“两学一做”学习教育，以政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格为重点，聚焦理想信念、政治纪律和政治规矩、工作作风、担当作为、组织生活5个方面，我认真查摆出7个突出问题，归纳为5条，通过深入分析问题产生的原因，坚持立行立改、长期坚持的原则，制定了五条整改措施，7个问题已全部解决。一加强理论学习，严格遵守中心组学习制度，保证集中和自学学习时间，学习有笔记，有体会。学以致用、
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会批评与自我批评氛围不浓，揭短亮丑不够。自我批评多，批评别人顾忌情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，看似互相批评，实为提希望，造成生活会“辣味”和“火药味”不足，“咬耳扯袖、红脸出汗”第一种形态做得还不够好。
（四）担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党责任等方面存在问题。主要表现：一是以钉钉子精神担当负责、攻坚克难力度不够，对待公司一些历史遗留问题，缺乏大胆负责的勇气。二是贯彻新时代全面从严治党的要求，落实主体责任停留在宣传教育、传达文件和机械地完成规定动作上，压力传导不够有力，对个别党员执行工作纪律不严，缺乏旗帜鲜明地批评和纠正，管理党员干部失之于宽、失之于软，监督执纪的纲性还没有真正“利”起来、“严”起来。
（五）在纠正“四风”等方面存在的问题。主要表现：一是深刻理解和领会_总书记强调的“纠正‘四风’不能止步、作风建设永远在路上”的重要指示精神还不够，对“四风”问题具有顽固性反复性重视程度不够。二是深入调查研究不细致，谈心谈话活动没有做到全覆盖，只注重与班子成员和科室负责人谈得多，与普通党员职工谈得少，及时发现和解决职工思想动态和实际需求不够。
（六）在廉洁自律，带头贯彻落实中央八项规定和实施细则等方面存在的问题。主要表现：抓落实党风廉政建设存在做表面文章现象。推进不实，责任层层分解不到位，监督力度不够。问题发现机制、管理机制和监督机制还不够健全，党员干部职工对制度的畏惧感不强，没有真正把制度“钉”在每个人的心里。主体责任、监督责任没有得到有效落实。
三、产生原因
（一）政治理论学习重视程度不够，学习的自觉性不强。一是由于对政治理论学习的重要性认识不足，往往是组织要求学什么就学什么，有交差思想，缺乏深入细致的思考和研究，不能用理论很好的指导工作。二是学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，急用什么学什么，在思想上存在“说起来重要、忙起来次要、干起来不要”的问题。三是随着工作时间的增长，工作经验的丰富，潜意识里不由自主地放松了理论学习，认为世界观、人生观已经基本成形，政治理论已经积累了一些，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，放松了严格的党性修养锻炼。
（二）思想上不重视，执行力不高，责任心不强，缺乏敢于碰硬、敢于破冰的思想，导致上级的有些工作落实不到位，实质上是政z-m感性不强，大局观淡薄的表现。
（三）对圈子文化和好人主义的具体表现和严重危害认识不够。对圈子文化和好人主义自觉警醒和坚决摒弃的信心和决心依然不够坚定，批评与自我批评的法宝运用不充分，怕得罪人，影响之间的团结，影响工作的开展。
（四）担当精神不够强烈，主体责任意识不强。工作上存在求稳为上的观念，怕冒风险，放不开手脚，瞻前顾后，把不出事作为目标，抱有多一事不如少一事，宁可少做，不可做错的思想。二是制度落实抓的不到位，有时存在老好人的无原则思想，不愿不敢动真碰硬，对发现的问题制止不力，问责不严力，纪律处罚不到位。使一些工作中存在的问题得不到解决。是本人对全面落实从严治党主体责任认识不到位，淡化了自己的政治身份和政治责任。
（五）宗旨意识有所淡化，作风不扎实。一是思想认识存在偏差，正“四风”有喘口气、歇歇脚的想法，，没有以永远在路上的信念，锲而不舍地抓下去、抓到底。二是群众观点、基层观念还不够强，缺乏深入实践考察研究，主观上认为自己有一定的工作能力和经验，滋长了个人的主观意识，在工作中没有很好地把自己想法与职工要求相结合，全心全意为人民服务的宗旨意识树的不够牢固。
（六）廉洁自律意识有所弱化。抓干部队伍建设和作风建设力度减弱，对干部日常教育和监督方面还存在一些薄弱环节，预防和治理腐败问题的机制需要进一步完善。敢于担当，敢于负责的苦干实干精神弱化了。究其原因，还是放松了廉洁从政的严格约束，“一岗双责”执行的还不到位。
四、努力方向和整改措施
继续深化学习，在学懂、弄通、做实上下功夫，强化集中教育和学习培训，夯实思想基础。完善学习制度，制定落实中心组、党小组和党员理论学习计划，并分解到季、月、周、日，注重提高党员学习笔记、体会的质量。确保每月中心组至少学习1次，支部组织党员集中学习至少1次，做到精学计划篇目、通学相关理论、勤学前沿知识，特别是对_总书记系列重要讲话切实做到真学、真信和真用，悉心学习体悟其中所蕴含的政治立场、党性品格、思想风 ……（未完，全文共4596字，当前仅显示2321字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年度民主生活会个人发言提纲》）