2018年民主生活会上查摆的七个方面问题

目录/提纲：……
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想等方面
1、理论学习浮于表面
2、理论指导实践不足
（二）带头严守政治纪律和政治规矩等方面
1、纪律观念有待加强
2、民主集中制落实不彻底
1、落实上级决策部署按部就班
2、落实请示报告制度不严肃
（四）对党忠诚老实等方面
1、政治敏锐性不强
2、对组织生活重要性认识不足
3、发展观有偏差
（五）担当负责、攻坚克难等方面
1、工作存在畏难情绪
2、敢于担当精神减退
3、工作拈轻怕重
（六）纠正“四风”不止步等方面
1、调查研究不深入
2、听取他人意见不充分
3、工作部署流于形式
（七）严格执行廉洁自律准则等方面
1、执行八项规定不严格
2、党风廉政建设的意识不强
……
2018年民主生活会上查摆的七个方面问题

（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想等方面

1、理论学习浮于表面。自认为自己受党教育多年，也工作了多年，理论水平没有问题，忽视了进一步加强理论学习。比如，参加中心组及政府班子各类学习活动时，只限于研读下发的学习资料，缺乏深层次研究。又如，对党的十九大报告通读了一遍后，再次学习报告内容多数是匆匆翻阅。

2、理论指导实践不足。习惯于用传统思维看问题、凭经验办事，对新形势新任务新问题缺乏认真思考和有效应对，未能充分发挥理论的指导作用，对于一些难点问题，拿不出管用的招数。比如，自己认真学习了党的十九大精神，但对于如何推动党的十九大精神在***落地生根、开花结果，缺乏创新思路和有效措施。

（二）带头严守政治纪律和政治规矩等方面

……（新文秘网https://www.wm114.cn省略558字，正式会员可完整阅读）……　
是而非的言论辨别不清、抵制不力。比如，对网络、社会上传播的一些有损党形象的言论不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。

2、对组织生活重要性认识不足。落实双重组织生活不严格，参加党组织生活不规范，忽略了与同志的联系沟通。比如，参加党支部的组织活动时，重形式上的参与，未能以一名普通党员的身份“融入”，过程中也不自觉地以领导干部身份提要求。又如，由于平时工作忙，与党支部同志交流谈心不多，未能充分运用“批评与自我批评”这一武器更好促进团结、增进感情。

3、发展观有偏差。围着上级指挥棒转的多，对上级关注的事情就重视程度高，抓得比较紧，要求严、力度大，但是对其他工作相对管的少。比如，**是重大交通基础设施项目，上级非常重视，自己分管就投入时间多，而对其他工作投入少，特别是对****抓得不紧，导致进度缓慢，受到了***通报批评。

（五）担当负责、攻坚克难等方面

1、工作存在畏难情绪。面对发展中遇到的困难和问题，产生了畏难情绪，不想触碰、不愿面对。比如，市政府储备土地少，财政又是土地财政，自己分管土地储备工作以来，本想储备一批新土地，但想到要做大量工作非常辛苦以及要接触许多新问题，心里就开始打退堂鼓了。

2、敢于担当精神减退。对于分管工作中一些棘手问题和历史遗留问题顾虑多多、瞻前顾后，没有大胆放手干事。比如，对处理我市一些历史遗留问题，不敢碰硬，更多是做思想工作，只要不出现信访苗头就好，没有从根本上化解。

3、工作拈轻怕重。不想担当过多的压力和责任，工作斗志不昂扬，开拓进取精神不足。比如，自己分管**、**、**、**、等工作，认为这些工作基本上都是“硬骨头”，大多不好做，心里一度有想法、不乐意。

（六）纠正“四风”不止步等方面

1、调查研究不深入。平时下乡调研走马观花、蜻蜓点水，对基层群众及企业反映的急事难事过问不细、抓得不实、解决不彻底。比如，本人虽然和群众有沟通交流，但更多还是停留在逢年过节走访慰问、送米送油上，或者是与村干部进行简单的座谈，没有真正沉下身子去倾听百姓心声、解决实际问题。又如，对于企业反馈需要政府协调解决相关问题，自己多是电话遥控指挥，或者是简单要求企业提交书面报告，没有主动牵头组织相关部门及时为企业排忧解难。

2、听取他人意见不充分。自己认为担任领导职务时间长，有能力，经常听到称赞表扬的_，以为在分管工作中有自己的一套管理办法、经验、措施，不注重听取更多的意见和建议。比如，对自己分管工作主持召开的专题会议，民主集中制度坚持不好，决策凭主观意志，听取别人意见少。

3、工作部署流于形式。在工作中注意装点门面、树好形象，做表面功夫，但解决实际问题不多。比如，在**迎检或上级参观时，要求提前搞好卫生、人员到位。又如，**工作任务繁重、责任重大，很多时候自己都是忙于开会、发文布置工作，或者在重要节假日组织人员开展一 ……（未完，全文共2464字，当前仅显示1566字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年民主生活会上查摆的七个方面问题》）