县卫计局副局长2017年度民主生活会对照检查发言材料

目录/提纲：……
一、2016年度民主生活会整改落实情况
（一）个人、家庭、家属重大事项
（二）2016年度民主生活会存在的问题及整改落实情况
1、思想观念有所淡化，政治理论学习自觉性、系统性和全面性不够
2、存在官僚主义思想
3、存在讲面子，搞攀比的现象
5、在组织生活上存在“质量不够高”的现象
6、对党风廉政建设理解把握不到位
2、切实改变工作作风，提高工作效率
一是推进效能建设
二是时刻保持清正廉洁的形象
二、存在的主要问题及表现
2、政治纪律和政治规矩方面
3、作风方面
4、担当作为方面
5、组织生活方面
一是参加党支部活动不够积极
二是批评与自我批评不够直接
三是谈心谈话不够深入
6、履行“一岗双责”方面
二、存在问题的原因分析
1、.学用脱节
2、党性修养不够
3、宗旨观念有所淡化
4、组织纪律有所松懈
三、整改措施和努力方向
1、强化理论学习
2、坚定理想信念
3、勇于开展批评和自我批评
4、严守党规党纪
5、勇于担当作为
……
县卫计局副局长2017年度民主生活会对照检查发言材料

按照县纪委、县委组织部《关于认真开好2017年度民主生活会的通知》（玉组通[2018]1号）文件要求，本人经过认真分析，查找问题，现将情况汇报如下：
一、2016年度民主生活会整改落实情况
（一）个人、家庭、家属重大事项。
本人月工资5570元、没有在任何企业入股，未持有会员卡、也不接收会员卡、不出入私人会所。配偶在**县中医院工作，月工资4500元，儿子在**工作，月工资7000元，在县城文昌阁有住房一套，价值16万元，轿车一台，价值8.4万元，家庭年收入达20万余元。
（二）2016年度民主生活会存在的问题及整改落实情况
存在问题：
1、思想观念有所淡化，政治理论学习自觉性、系统性和全面性不够。一是对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、_思想、_理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不待我的使命感和危机感。不善于运用马列主义
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略739字，正式会员可完整阅读）……　
，存在好人主义思想，对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻。
整改落实情况：
1、加强对政治理论、法律法规、业务知识的学习，严格执行“三会一课”和党员活动日制度，不断拓宽知识面，提高综合素质，注重学习方式，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领，学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，提高素质能力。
2、切实改变工作作风，提高工作效率。一是推进效能建设。认真执行县委、县政府制定的各项规章制度，全面提升工作业务水平。二是时刻保持清正廉洁的形象。认真遵守并自觉执行中央、省市县一系列作风建设的制度规定和禁令，始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁清正，自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立好干部的形象
二、存在的主要问题及表现
1、在理想信念上：自己能认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但也还存在政治敏锐性不强，对社会上存在的一些敏感问题如信仰缺失、精神懈怠等现象缺乏警惕性。
2、政治纪律和政治规矩方面。自己能严格遵守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，说老实话、办老实事、做老实人，能如实向组织反映和报告情况，自觉把思想和行动统一到县委、县政府及局党组的决策部署上来。但在思想深处对遵守党的政治纪律和规矩意识的重要性认识不够，认为只要自己不违_规党纪就行，对一些错误言行、负面言论不能旗帜鲜明地反对和制止
3、作风方面。自己能认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委十项规定和县委十要十不准的有关规定，严格遵守廉洁从政、廉洁自律和党风廉政建设的有关规定，时刻保持头脑清醒，踏踏实实履行职责。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固，对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，没有合理调整自己的情绪。二是深入基层不够，对全县的工作指导和督促还不够深入，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况很少，发现问题不准，致使工作效果不够理想。
4、担当作为方面。一是责任担当不够，工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。二是不讲批评，只讲和气，有时为了搞好团结，自己也会当老好人、讲一团和气，对干部队伍中存在的突出问题，管理不严，惩治不力。三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因，指导工作时出现了“本领恐慌”。
5、组织生活方面。一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由，偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活，且在参与党支部活动过程中，有时会不自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示，不能时刻谨记“自己是一名普通的共产党员”。二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公。三是谈心谈话不够深入。与班子成员和中层干部沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。
6、履行“一岗双责”方面。根据“一岗双责”要求和工作分工，按照局党组部署完成了各项任务的落实，特别是自己分管的卫生监督、创建国家卫生县城和爱卫工作，都取得了很好的成绩。但 ……（未完，全文共4111字，当前仅显示2077字，请阅读下面提示信息。收藏《县卫计局副局长2017年度民主生活会对照检查发言材料》）