2017年退管工作总结及2018年工作思路

目录/提纲：……
一、2017年退管工作总结
（五）组织退休职工积极参加集团公司举办的登山活动以及广场舞比赛
（六）为职工发放温馨联系卡，方便职工报修，全年共计发放120余张
二、2017年主要工作安排
（一）加大宣教，增强公司的向心力
（二）走访慰问，增强企业的凝聚力
一是坚持“六必访”，切实做好“送温暖”工作
三是继续做好身故退休职工善后帮办与慰问工作
（三）开展活动，扩大工作的影响力
（四）优化服务，增进退管的亲和力
（五）加强管理，提高队伍的执行力
……
退管工作总结及2018年工作思路
2017年退管工作总结及2018年工作思路

一、2017年退管工作总结
2017年，物业公司退管工作在集团公司的正确领导下，深入贯彻党的十九大会议精神，落实公司党代会和2017年“两会”精神，应对老龄化，立足新作为，深化退管“五化目标”，进一步提高服务水平，创新服务机制，为公司打造千亿企业升级版创造和谐稳定的良好环境。
物业管理公司现有退休人员353人（其中包括内退人员29人，2017年死亡一人），目前实行的是科室
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略368字，正式会员可完整阅读）……　
截止11月底共走访慰问退休职工30余人，发放金额5000余元。春节期间发放米油等慰问物资332份、重阳节期间对347名退休职工发放了生态园自产食用油，并对正式退休职工开展 “逢五祝寿”活动，为31位逢整寿的退休老人准备了一份物资，在祝福他们健康长寿的同时，也表达了物业公司对退休职工的一片心意。
（五）组织退休职工积极参加集团公司举办的登山活动以及广场舞比赛。物业公司还组织退休职进行小型多样的文体活动，如：春季踏青休闲活动；形势任务宣传报告会活动等。
（六）为职工发放温馨联系卡，方便职工报修，全年共计发放120余张。

二、2017年主要工作安排
（一）加大宣教，增强公司的向心力
要紧紧围绕公司生产经营新形势，对公司打造千亿有色、千亿企业升级版的意义、内涵等在退休职工中进行广泛深入的宣传。在走访、座谈等多种活动中，大力宣传公司的企业文化理念，宣传公司改革发展的新成果，把广大退休职工的思想统一到关心、支持公司的改革发展上来；
（二）走访慰问，增强企业的凝聚力
一是坚持“六必访”，切实做好“送温暖”工作。继续开展结对帮扶、逢五祝寿等活动；二是进一步完善退休职工，包括异地退休职工走访慰问的档案，完善困难退休职工信息台帐，帮助他们解决生活中遇到的实际困难；三是继续做好身故退休职工善后帮办与慰问工作。同时发动志愿者开展各种帮老助老活动，大力营造尊老敬老的良好氛围，使广大退休职工共享公司的发展新成果。
（三）开展活动，扩大工作的影响力
结合实际、因地制宜地开展小型多样、趣味性强、退休职工乐于参与的文体文艺活动；二是要多组织一些能够体现本单位特色的活动，在活动的形式、内容、措施、宣传、发动上多下工夫；
（四）优化服务，增进退管的亲和力
及时了解相关社会资源、政策与服务信息，发放温馨联系卡，举办老年健康知识讲座，帮助落实老年优待政策。重点帮扶高龄、孤寡、空巢、残疾、 ……（未完，全文共1626字，当前仅显示1034字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年退管工作总结及2018年工作思路》）