2017年度党员领导干部民主生活会对照检查材料（县乡公路管理站）

目录/提纲：……
一、2017年民主生活会开展情况
二、存在的突出问题
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面
（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面
（四）担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面
（五）纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面
（六）严格执行廉洁自律准则方面
三、存在问题的原因分析
（一）理论学习有所放松，领导发展的能力有待提高
（二）党性修养和党性锻炼还不够
（三）放开手脚干事的精神养成还不够
四、改进措施和努力方向
（一）、坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风
（二）、增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力
一是强化领导班子的团结建设
二是强化领导班子的素质建设
（三）、深入基层加强调研，切实解决群众关心的热点、难点问题
（四）、进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量
（五）、加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统
（六）、认真贯彻落实党风廉政建设责任制
……
2017年度党员领导干部民主生活会对照检查材料（县乡公路管理站）

为高标准高质量开好路管站党员领导干部民主生活会，根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2017年度党员领导干部专题民主生活会的通知》（肃纪发〔2018〕*号）精神，会前，路管站围绕“六个聚焦”的要求，在组织专题学习研讨的基础上，广泛征求了意见建议，党员领导干部之间严肃开展谈心谈话，严肃开展批评与自我批评，从严从实做好各项准备工作，认真对照《党章》，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，深入查找了路管站存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，逐项提出整改落实的思路和措施，现对照检查如下，不妥之处，请领导、同志们批评指正。
一、2017年民主生活会开展情况
一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在局班子的关心指导下，我站在民主生活会上紧扣“两学一做”主题，密切联系路管站干部职工工作生活的实际，积极主动适应全面从严治党的新形势，带头模范践行，严守党的政治纪律和政治规矩，勇于担当，争做合格党员，发挥了党员领导干部率先模范作用。一是强化政策理论学
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平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。另一方面，在学以致用上还存在差距。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，多是用于传达贯彻，结合各自分管领域，利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面。推动工作落实力度不够，对上级一些政策的贯彻，一些重大项目的落地，一些年度预定目标的完成，抓落实的力度还不够大。有的工作存在重布置、轻落实的问题，一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象；有的工作没有研究出具体详尽的推进方案，或者方案操作性不强；有的工作对推进过程中可能遇到的问题，估计不足；对基层干部执行力不强、工作落实不力的问题，还没有找到很好的解决办法。比如，部分工程变更过程中，向上级主管部门请示报告的规范性、及时性上做的不够到位，个别情况下存在变更未批先建的问题。
（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。个别党员领导干部对党内一些当面不说、背后乱说，会上不讲、会后乱讲等无组织无纪律的_主义行为，以及有损班子团结的言行，批评不力、教育不力、制止不力。
（四）担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面。做老好人，管理失之于软、失之于宽。一些同志不敢负责、缺少担当，没有以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神坚定不移地抓好全面从严治党工作，宽松软问题还不同程度存在。同志间谈心交心少、互相批评就更少，下去指导工作不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题，存在“只求不出事，宁愿不做事”的错误思想和偏激行为。个别同志不敢担当，一些小事都要层层上报，自己不表态或模糊表态，依靠“一把手”和党组拍板决定，影响了工作效率。对干部队伍管理不严，存在好人主义倾向，发现了问题没有及时处理。
（五）纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面。作风浮漂，抓工作不深入不扎实不具体。不少工作抓不紧、抓不实，拧不紧螺丝扣。在推动工作、落实责任上往往依靠签订“责任状”的方式，将责任下移，当甩手掌柜，影响了落实效果，基层对此意见很大。我们一年到头层层开了很多会、发了很多文，却解决不了多少实际问题。
（六）严格执行廉洁自律准则方面。党风廉政建设的监督落实有待加强。主要表现在：把主要时间和精力都放在工程建设上，习惯于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题、不出问题。在平时工作中虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”，但在落实监督检查上做的工作较少。
三、存在问题的原因分析
针对上述存在的问题，路管站深入剖析研究问题形成的原因，主要集中在以下三个方面：
（一）理论学习有所放松，领导发展的能力有待提高。新形势下，党员领导干部抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富，指导具体工作实践足够了，认为县乡公路管理站是经济工作部门，主要职责就是抓好项目建设，完成县委、县政府确定的各项目标任务，把时间和精力更多投入到了抓项目、争投资上，对支部思想政治建设重要性、紧迫性认识不足，忽略了对政治理论的学习和重视。虽然都对党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想进行了深入学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
（二）党性修养和党性锻炼还不够。树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，是一名党员干部最起码的标准。但个别党员干部总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，考虑问题中习惯本位主义，站在全局的角度上想问题不够。这也是在执行党中央决策部署和上级决议决定，带头坚持请示报告制度，对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话等方面，做的还不是十分到位的重要原因。
（三）放开手脚干事的精神养成还不够。个别党员干部内心抱有宁可不干事，也要不出事的思想，一事当前，习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当 ……（未完，全文共4388字，当前仅显示2216字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年度党员领导干部民主生活会对照检查材料（县乡公路管理站）》）