民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、需要明示的个人有关事项
二、存在的主要问题
（一）理想信念方面
一是理论学习不足
二是_有偏差
三是自我要求放松了
（二）政治纪律和政治规矩方面
一是“老好人”思想较重
二是对政治纪律和政治规矩守得不严
三是民主集中制执行不到位
（三）作风方面
一是奢靡之风没有完全杜绝
二是在联系群众方面做得不够
二是对基层关心不够
（四）担当作为方面
一是不想担责
二是责任担当力度不够
（五）组织生活方面
一是组织生活走过场
二是落实主体责任存在偏差
（六）落实全面从严治_责任方面
一是_风廉政建设主体责任落实不力
二是敢抓敢管敢碰硬力度不够
三、产生原因的问题分析
（一）宗旨意识淡化
（二）_性修养松懈
（三）纪律执行疲软
四、今后的努力方向和整改措施
（一）进一步加强学习教育，补足精神之“钙”
（二）进一步提高_性修养，扎牢宗旨意识
（三）进一步加强从严治_的力度，扎牢制度的笼子
八要八不准”，坚决整治发生在群众之间的不正之风
（四）进一步改进工作作风，夯实执政基础
（五）进一步夯实基层基础，整合力量服务全域发展
二是加强***的应用
二是示范引领，有序推进
……
民主生活会个人对照检查材料

按照中央、省委、市委、县委关于开好民主生活会的要求和部署，聚焦“两学一做”学习教育的要求，最近一段时间以来，我认真对照《关于新形势下_内政治生活的若干准则》和《中国共产__内监督条例》等学习内容，在广泛征求意见，与班子成员和各***支书交心谈心的基础上，着重查摆了理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、组织生活、担当作为、落实全面从严治_责任等方面存在的突出问题，联系思想和工作实际剖析根源深刻剖析根源，并提出了努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、需要明示的个人有关事项
个人重要事项报告：关于本人重大事项报告，已按相关程序向组织报告。家属子女亲友方面，妻子在***工作，女儿在***上学，没有经商行为，没有利用职权为亲属、朋友非法谋利。没有亲戚利用我的职务影响谋取私利。没有以各种名目照顾亲属、关系以及充人头、吃空饷等问题。不存在被组织约谈和函询的问题。
二、存在的主要问题
从***到***，对我来说是一个重要的工作转
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略697字，正式会员可完整阅读）……　
上级要求草率作决定，导致一些工作“闭门造车”、脱离实际。
（三）作风方面。一是奢靡之风没有完全杜绝。虽然能较好地落实中央八项规定精神，但对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够，特别是在招商引资接待方面，有时碍于情面，为把好的项目推动落地，有被动陪餐和超标准接待现象。体现出对八项规定精神的要求执行还不到位。二是在联系群众方面做得不够。停留在以会议安排和文件安排的多，检查监督的少，致使一些问题和项目落实不到位，推进效果不好。比如：到***调查研究开展少、调研不深入基层，走马观花，以致在加强***级组织民主建设、对***干部实施监督和制约上做的不够。在如何发挥广大_员的作用, 强化***_组织内部的监督都较为薄弱。二是对基层关心不够。静下心到基层搞调研、找对策的时候较少，没有腾出足够的时间和精力研究改革发展中遇到的热点难点问题。
（四）担当作为方面。一是不想担责。自己工作较多，但想到基础性工作都有其他领导在具体抓具体管，特别是“三农普查”、土地确权、扶贫等工作，习惯于分管领导抓，自己只是定期去看看，听听汇报就完事，没有静下心来想办法、提措施、抓落实，等到工作出来问题才来找原因。又比如：在社会治理上，有时也想做一些探索，但经常以重点抓一些急难工作为由，自我解脱，没有去认真思考、总结和推广，也没有去探索一些新路子。二是责任担当力度不够。推进工作的韧劲不足，由于日常事务多、工作任务重，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。凭经验办事多，工作中标准不高，自认为工作阅历丰富，在平时工作中看文件只看大概，对一些工作部署和经验材料有时只看标题，对工作有时只凭老经验。
（五）组织生活方面。一是组织生活走过场。常常以“工作忙”没有时间为由，“缺席”所在支部的政治学习和组织生活，带头严肃_内政治生活做得不够，交心谈心、听取意见等好的优良传统没有坚持好，渐渐拉远了和大家的距离。比如：自己作为***支部的普通一员，但是直至目前都没有认真参加过所在所在支部的组织生活会。二是落实主体责任存在偏差。对自己作为_建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识，存在抓经济发展硬、抓基层_建软的现象，缺乏抓_建促发展的意识，没有真正管到位、严到位，导致部分_组织对抓_建工作的重要性认识还不到位。比如，软弱涣散***_支部整顿建设的长效机制还未健全，对软弱涣散_组织整改摘帽的指导还不够。
（六）落实全面从严治_责任方面。一是_风廉政建设主体责任落实不力。在抓主体责任和监督责任的落实上，还没有真正形成合力，个别干部的责任意识和担当精神还很缺乏，干部还存在违规违纪现象，有的工作没有抓具体，没有抓出成效。落实“一岗双责”还不到位。比如：抓问题不全面，对个别_员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够，责任意识层层传递力度不够，导致一些_员干部责任意识淡薄，个别_员领导干部甚至出现违法违纪现象。二是敢抓敢管敢碰硬力度不够。作为_风廉政建设主体责任“第一责任人”，对有效防范腐败问题具体措施少，对苗头性问题发现不及时，对重要领域、关键岗位的警示教育和防范措施欠缺，抓早抓小做得不够，发生在群众身边的不正之风和腐败问题还未得到彻底解决。
三、产生原因的问题分析
围绕以上存在的问题，对照《准则》和《条例》的要求，联系自己的思想、工作、生活实际和岗位职责，具体分析形成原因是：
（一）宗旨意识淡化。对新形势下做群众工作的意识有所淡化，只把树立群众观点、践行群众路线当口号挂在嘴上，行动没有跟上语言，从群众中出来就没有回到群众中去。对“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题放松了思考，漠 ……（未完，全文共5574字，当前仅显示1957字，请阅读下面提示信息。收藏《民主生活会个人对照检查材料》）