城管党支部青年委员和机动中队长2018年组织生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
1、在“学懂”上做得还不够
2、在“弄通”上做得还不够
3、在“做实”上做得还不够
4、政治敏锐性和政治洞察力还有待加强
1、在落实中央决策部署和上级党委决议决定上有差距
2、一是在严格请示报告制度管理上有差距
3、在执行民主集中制的质量上有差距
（三）、在对党忠诚老实，对党组织讲实话，讲真话方面
1、政治生态还需进一步净化
2、在一些自认为事不关己的问题面前，有明显的从众心理
3、有时缺乏担当精神，懒政、不求有功但求无过
（四）、在担当负责、攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面
1、“一岗双责”履行不够到位
2、本职工作担当有欠缺
（五）、在纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义方面
1、作风建设狠劲不够
2、有时由于工作时间上的安排不合理
3、服务群众意识不够
（六）、严格廉洁自律方面
1、执法查处时严格，处罚时偶有架不住说情者情面
2、工作理念有待提升，换位思考不够
二、存在的原因分析
（一）思想建设和理论学习抓的还不够
（二）责任感事业心不强，思想境界不高
（三）纪律意识有所松懈
三、整改措施与努力方向
1、学习上重视起来，努力提高自己
3、严格落实中央八项规定和大队廉政制度
……
城管党支部青年委员和机动中队长2018年组织生活会对照检查材料

近期秦淮区委组织部下发了《关于进一步明确组织生活会和民主评议党员工作有关要求的通知》，按照党总支要求，我认真学习了党的十九大报告以及习以及_同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话，对照党章，对照十九大精神，对照_总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示，对照_总书记提出的三个“一以贯之”和三个“决不”的要求，本着“对标找差、创新实干”的宗旨，立足本职工作，结合自身思想、岗位实际，紧紧围绕六个方面的内容，从政治表现、思想作风、工作情况等几个方面进行自我剖析，深入查摆问题、深刻分析原因、主动认清前进方向，实现思想认识、工作水平的新提升。现报告如下，请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
（一）、在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，坚决维护_同志的核心地位，维护中央权威和集中统一领导方面
1、在“学懂”上做得还不够。作为支部青年委员和机动中队长，我虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，能够领悟“八个明确”、“十四个坚
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支部在多次强调中队干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项，但是仍有侥幸心理，有时在工作中会过多考虑工作实际，强调客观条件，在个别容易滑脱案件的处理上往往会先在主观上依据个人经验做出判断及拟处理意见，忽视了请示报告，存在经验主义的现象。
3、在执行民主集中制的质量上有差距。始终严格贯彻落实党的民主集中制，对“三重一大”事项集体讨论，民主决策。但是更多的是强调工作效率，征求中队各方面的意见建议不够广泛深入，民主决策氛围有待提高。特别是集中讨论问题时，中队队员有时不能充分做到人人表态，在一定程度上影响了民主决策的质量。
（三） 、在对党忠诚老实，对党组织讲实话，讲真话方面
1、政治生态还需进一步净化。在平常生活和工作中，虽比较注意自身言行举止和遵守规定，但在中队管理中，对个别队员小的违纪违规现像装作视而不见，只是心中有数，不愿意大胆管理，担心得罪人，存在着奉行“好人主义”，抱着不得罪人的心态，不能及时的指出和正确引导。
2、在一些自认为事不关己的问题面前，有明显的从众心理。虽然在思想上能够清醒的认识到这一点，但在行动上还存在顾前瞻后的现象，不管是对自己的问题，还是对身边同志的意见都不能很及时、透彻的进行分析，主动找组织谈心。搞不讲政治原则的一团和气。
3、有时缺乏担当精神，懒政、不求有功但求无过。存在多一事不如少一事的老好人心理。作为支部青年委员，有时存在领导交办的任务完成的不够及时、或者完成的不够彻底的时候，因为怕批评，就会有选择、带修饰的汇报，强调客观原因。
（四）、在担当负责、攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面
1、“一岗双责”履行不够到位。对落实支部青年委员责任认识不足，对青年党员和入党积极分子关心不够，缺乏主动作为意识，没有主动积极去了解、掌握青年同志们的思想动态。具体指导、跟踪问效做的不够，对部门党员谈话、提醒、警示、教育不够。
2、本职工作担当有欠缺。当前，人民群众对于城市管理的要求越来越高，我们的城市管理正处于由“粗放型”向“精细化”转变，作为基层执法队伍指挥员，随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当负责的精神、锐意进取心逐年下降，总觉得作为机动中队中队长，只要按照大队要求，按月完成考核以及上级交办的任务，带好中队，做好本职工作就可以了，在工作中固步自封，缺乏创造性和攻坚克难的勇气，存在不求有功，但求无过的消极心理。
（五）、在纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义方面
1、作风建设狠劲不够。中央经常抓作风建设，广大干部的形象和作风有了较大提高，而自己做得还不够扎实。虽然能在平时的工作中多干少讲，力求实效，但有时会在为了工作中取得成绩得到上级认可，对于一些大案要案存在过于追求处罚、讲求效益的情况，对城市管理的根本目的考虑的还不够全面。
2、有时由于工作时间上的安排不合理。在中队管理上，忙于事物性工作多，对中队人员的思想交流不够，关心不足；任务布置多，思想交流少，督促检查跟不上，往往会导致落实不到位的现象。
3、服务群众意识不够。作为基层执法队伍，面对广大群众，“721工作理念”贯彻少，对于城市管理上的违章行为，基本上以行政查处，行政处罚为主，认为自己查处了也处罚过了，就算完成了任务，在思想观念上缺少为民服务理念和意识。
（六）、严格廉洁自律方面。
1、执法查处时严格，处罚时偶有架不住说情者情面。对同事好友的，一方面经常性的提醒做得还不够，因同事、领导打招呼的事情存在帮忙行为。另一方面，对中队工作人员教育、引导和监督做得还不够到位，虽然中队同志平时对自己要求很严格，但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够，平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。
2、工作理念有待提升，换位思考不够。在工作中，作为城市管理执法人员，尽管在大多数时候，能以平常心对待工作，以服务的心态对待群众，可有时脑子里还会有一点特权思想在作祟，在对待一些不太服从管理，不及时纠正违章行为的当事人，只是追 ……（未完，全文共4288字，当前仅显示2166字，请阅读下面提示信息。收藏《城管党支部青年委员和机动中队长2018年组织生活会对照检查材料》）