组工干部征文稿：弘扬党的优良传统 争做优秀组工干部

目录/提纲：……
一、组工干部要弘扬党的优良传统，从思想上向党看齐
（一）组工干部要继承和发扬密切联系群众的优良传统
二是要树立用权为民的意识
（二）组工干部要继承和发扬理论联系实际的优良传统
一是要勤于思考
二要联系工作实际
（三）组工干部要继承和发扬批评与自我批评的优良传统
一是要注重用事实说话
二是要及时落实整改
二、组工干部要主动提升自我，从行动上向党看齐
（一）组工干部要做到公平公正
（二）组工干部要做到知人善任
（三）组工干部要做到严谨细致
（四）组工干部要做到清正廉洁
一是要廉洁做事
二是要清白做人
……
组工干部征文稿：弘扬党的优良传统 争做优秀组工干部

中国共产党在长期的革命斗争中，形成了“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”等一系列优良传统。这些传统具有鲜明的共产主义特色，深刻反映了我党的性质和宗旨、理想与信念，是党的精神力量所在。组织部门肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责，担负着为国家发展提供坚强组织保证的重大责任。在国家飞速发展，党员队伍日益壮大的新形势下，组工干部更是要重视继承和弘扬党的优良传统，严肃党内政治生活、加强党内监督，深入总结我们党在加强自身建设方面的经验和教训，以我党的优良传统指导日常工作，管理党员队伍。
　　　　一、组工干部要弘扬党的优良传统，从思想上向党看齐
　　　　（一）组工干部要继承和发扬密切联系群众的优良传统
　　　　组织部门是贯彻落实党的路线方针政策、实践党的宗旨的领头部门，组织工作的性质决定了组工干部必须继承和发扬密切联系群众的优良传统，始终坚持与人民群众同呼吸、共命运，将“想群众所
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读党章党规、廉洁自律准则、纪律处分条例等，钻深研透、融会贯通，只有认真学习和掌握这些理论，才能坚定政治方向和政治立场，才能自觉、坚定地贯彻党的路线方针政策，指导组织工作。
　　　　理论联系实际，就是要求组工干部在勤于学习的基础上，以党组织管理的实际问题为基础，以人民群众关心的事情为中心，运用所学理论，解决实际问题。一是要勤于思考。学习书本上的知识，不是简单的看过、读过，更重要的是要记过、想过，特别是对于一些自己还不能熟悉掌握的理论知识，一定要通过多方途径，查找资料，请教老师，弄懂弄通，才能用正确的理论指导实践。二要联系工作实际。要带着工作中遇到的问题学，积极探索和把握新形势下做好组织工作的内在规律，通过学习，以科学发展观为统领，寻找解决问题的新思路、新办法，用以指导组织工作的实际操作，加强组织工作业务能力，提升组织工作政治内涵。
　　　　（三）组工干部要继承和发扬批评与自我批评的优良传统
　　　　批评与自我批评是党在长期革命斗争中形成的优良作风，也是解决党内矛盾，加强党内监督的基本方法。兼听则明，偏信则暗，组工干部要善于运用批评与自我批评这一思想武器，运用马克思主义的立场、观点和方法，正确把握开展党的组织工作的基本原则，有效开展批评和自我批评。习总书记要求共产党员“要容得下尖锐批评”，正是要让党员干部能够保持平和心态，做到“有则改之，无则加勉”。组工干部作为党员教育的组织者、推动者和参与者，应严格按照中央要求，率先进行自我批评，发挥模范作用。
　　　　组工干部要从思想上、党性上深挖问题，罗列清单，找准根源，实事求是地开展批评和自我批评。一是要注重用事实说话。批评别人也好，自我批评也好，都要坚持从团结的角度出发。从理想信念、工作作风、组工精神、先锋作用等多方面进行剖析，做到言之有物、到位具体，对照党中央对组工干部的要求，找出问题，明晰根源。二是要及时落实整改。要以对组织工作、对人民群众负责任的态度，真心实意听取意见，认认真真予以改进、扎扎实实落实整改。明确整改目标、整改时间，从思想根源入手，从一点一滴做起，在工作、生活中认真加以解决。
　　　　二、组工干部要主动提升自我，从行动上向党看齐
　　　　组织部门是党委的重要职能部门，担负着为党委选干部、配班子、建队伍等的重要工作，一言一行都备受广大干部群众的关注，作为一名优秀的组工干部，必须在工作中做到公平公正、知人善任、严谨细致、清正廉洁。
　　　　（一）组工干部要做到公平公正
　　　　 组工干部是管党员、干部、人才的干部，担负着为党的事业发展选人用人的重责，应该本着对组织高度负责、对同志高度负责的责任感，公平评价干部，公正选拔干部，坚持“民主、公平、择优、竞争”的原则，针对不同的岗位选拔合适的干部，公平公正准确评价干部。同时，要注重选基层干部的培养和选拔，落实民主推荐、民主测评、考察预告制、差额考察制、投票表决制、任前公示制等制度，形成公平、竞争的用人环境。凝聚人心，推动发展。
　　　　（二）组工干部要做到知人善任
　　　　组工干部要以为党求才为己任，坚持正确的用人导向，在做好本职工作的同时，留意观察干部工作、德行、作风等方面的表现，并负责任地向组织反映，及时举荐其中的优秀人才。
　　　　组工干部对人才的选拔必须本着全面、发展、辩证的观点，既要有识人之能，又要有善任之方。一是要能识人，通过工作实绩、政治思路、团结能力等多方面分析干部工作素养，并深入基层单位和群众，在走访中了解干部，在实践中挖掘干部，在群众中评价干部，在 ……（未完，全文共3757字，当前仅显示1897字，请阅读下面提示信息。收藏《组工干部征文稿：弘扬党的优良传统 争做优秀组工干部》）