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高素质专业化组工干部队伍建设情况调研报告

发表时间:2020/10/26 15:26:53
目录/提纲:……
一、***组工干部队伍基本情况
二、加强组工干部队伍建设主要做法
一是注重锤炼政治品格,始终保持对党绝对忠诚
二是注重锻造过硬本领,不断提升专业素质能力
三是注重严管厚爱并重,激发组工干部干事活力
四是注重实践实干实效,一线培养锻炼组工干部
三、存在问题
一是理论素养有所欠缺
二是专业能力还不够强
三是工作作风有待改进
四、建议和思考
一是以政治建设为落脚点,提高组工干部党性修养
二是以能力建设为根本点,提高组工干部专业素质
三是以改进作风为出发点,加强组织部门政治文化建设
四是以破解难题为切入点,提高组工干部实践能力
……
高素质专业化组工干部队伍建设情况调研报告

组工干部是_组织路线和具体工作的实践者,__在**年_组织工作会议上开创性地提出了__组织路线,赋予了组织工作新的政治使命,也对组工干部的专业化能力提出了更高的时代要求。近年来,_**委组织部以“打造过硬队伍、建设模范部门、服务中心大局”为目标,着力加强政治文化、能力素质、廉政纪律、职业操守和制度规范建设,着力建设一支讲政治、重公道、业务精、作风好的高素质专业化组工干部队伍,取得了一定成效。现将有关情况汇报如下。
一、***组工干部队伍基本情况
***委组织部核定编制**名,实有干部**名,编制空缺*名;女性**人,占**.**%;平均年龄**岁,其中,部领导班子*人,平均年龄**岁。从年龄结构看,30岁以下**人,占**.**%;30-35岁以下*人,占**.**%;36—40岁以下**人,占**.**%;40—45岁以下*人,占**.**%;
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略654字,正式会员可完整阅读)…… 
神,增强斗争本领。持续加强党性锻炼,扎实开展理想信念教育和对党忠诚教育,带头严肃党内政治生活,落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度。弘扬组织部门优良传统,教育引导组工干部高标准严要求树好自身形象,做到坚持原则、公道正派,从严律己、清正廉洁,始终做政治上的明白人、老实人。注重实践担当,诠释忠诚内涵。坚持组织工作服务全区中心大局,经常对标对表_创新理论和_、省市区委决策部署,找准做好工作的切入点,全力以赴为全区中心工作和重大任务提供组织保证,把旗帜鲜明讲政治体现到具体行动上。
二是注重锻造过硬本领,不断提升专业素质能力。持续建设学习型机关,严格学习制度落实,加强组工干部培训教育,开展经常性的岗位练兵活动,不断加强组工干部能力建设。聚焦基本素质提升,采取“岗位练兵+结对帮带”模式,对部机关各股室组工干部设定AB岗岗位职责,建立一带一、一带多、多带一带徒培育机制,在信息材料撰写、会议组织协调、业务素质锻炼等方面加强指导培养,全面提升组工干部“写、做、说”三种能力。聚焦实战能力提升,围绕提高组工干部学习能力和实践能力,扎实开展集中学习、交流研讨、观摩学习、调研指导等活动,使组工干部在学习和工作过程中主动吃透上情、摸清下情、学习外情,主动参与接受任务、迎接挑战、破解难题,在实践中经风雨见世面、在实践中壮筋骨长才干,不断提高口才、笔才。聚焦规范化建设,持续加强制度建设,健全和落实选贤任能干部制度、科学严密组织制度、有力有效人才制度,完善部机关日常管理各项制度,全面提升部机关工作规范化、科学化水平,加大执行落实力度,严格首问负责、限时办结要求,不断提高工作效能。聚焦信息化应用,加快推进信息化建设,指定专人维护和加强***党建网、**党建公众号建设,今年以来,组工干部积极撰写组工信息,省级采纳**篇、市级采纳**篇、县区级平台发表**篇。大力推广使用学习强国、**党建等应用平台,发挥*组*网、电子政务综合办公、**钉等办公系统作用,高效办文办会,不断提升办公效率。
三是注重严管厚爱并重,激发组工干部干事活力。定期组织组工干部开展政治理论和组工业务考试,增强组工干部学习提升的紧迫感和自觉性。坚持工作问效,保持传导压力,将全年各项工作任务和阶段性工作安排进行分解,实行台账式、清单式管理,细化量化责任人任务落实质量标准和完成时限,每月逐项进行查漏补缺,对重点工作完成情况进行通报,营造“工作部署到股室,任务分解到个人,工作落实有人抓,工作具体有人干”的干事氛围,确保工作协调运转,提高工作效率和水平。围绕激发组工干部内生动力和创造活力,强化各项激励约束措施,注重用好专业化能力强的组工干部,在选配组织部门领导班子副职时,主要从专业能力强的组工干部骨干中选拔,对*名在组织部门锻炼多年、能力过硬的组工骨干及时提拔担任副部长。及时输送素质高、能力强、作风好、业绩优的组工干部在适合岗位担当重任,近两年,有*名优秀组工干部被提拔到乡镇街道重要岗位。积极落实职务与职级并行制度,让一部分组工干部安心钻研业务、坚守专业岗位,留住一批业务骨干,激励组工干部积极提升专业化能力。
四是注重实践实干实效,一线培养锻炼组工干部。坚持讲原则、讲程序、重落实,不折不扣贯彻落实_、省市区委各项决策部署。在疫情一线加强组工干部党性锻炼,积极组织组工干部全程参与全区疫情防控工作,着力提高组工干部应对复杂局面和做实群众工作的能力。在 ……(未完,全文共5228字,当前仅显示1836字,请阅读下面提示信息。收藏《高素质专业化组工干部队伍建设情况调研报告》