2017年度乡镇党委书记民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、2016年度查摆问题整改落实情况
二、个人有关事项报告
（五）办公用房情况：现办公楼建于**年，办公面积20平方米
（八）家属子女从业情况：妻子****
（九）出入私人会所情况：从未出入过私人会所，保证今后也坚决不会去
（十）配偶子女吃“空饷”情况：无
三、存在的问题
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
（三）对党忠诚老实方面
（四）担当负责方面
（五）纠正“四风”不止步方面
（六）严格执行廉洁自律准则方面
（七）学习和研读《党委会的工作方法》方面
（八）抓意识形态方面
（九）巡查组反馈问题方面
四、产生问题的原因分析
（一）学习主动性不够强
（二）理想信念不够坚定
（三）对自身要求不够高
（四）宗旨意识不够牢固
（五）坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统作风不够到位
（六）执行纪律不够严格
（七）“弹钢琴”还不够灵活
五、整改措施
（一）加强理论学习，坚定理想信念
（二）增强宗旨意识，保持清廉本色
（三）强化责任担当，开创工作局面
（四）加强自身建设，塑造优良形象
（五）进一步强化务实担当，切实提高工作成效
（六）进一步完善教育监督机制，狠抓落实
（七）掌握科学的工作方法和领导艺术，严守政治纪律和政治规矩
……
2017年度乡镇党委书记民主生活会个人对照检查材料

按照《关于召开2017年度科级领导班子和领导干部民主生活会的通知》（**号）和《关于2017年度科级领导班子和领导干部民主生活会的补充通知》**号文件要求，我深入学习党的十九大精神、_新时代中国特色社会主义思想，认真学习新《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，在听取单位同志对我个人提出的意见建议的基础上，对照党员标准，认真查摆自身，深入剖析根源，并制定了相应的整改措施。现将有关情况报告如下：
一、2016年度查摆问题整改落实情况
2017年度，我对照做一名合格党员的标准要求，结合思想和工作实际，查找问题。一年来，我坚持带头逐项落实整改措施，使问题整改到位。
（一）理想信念方面：加强理论学习，提高思想认识，按照“缺什么补什么”的要求坚持学习，并以普通党员的身分参加各党支部的学习。认真抓好“两学一做”学习教育，发扬井冈山精神，做到有信仰、有信心，听党话、跟党走、讲政治、守规矩、顾大局。
（二）政治纪律和政治规矩方面：强化政治纪律、政治规矩和事业心责任感，改进调研方式，不断提高推动改革发展，做好群众工作。
（三）作风方面：严于律己，自觉遵守中央“八项规定”和“六条禁令
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略868字，正式会员可完整阅读）……　
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三、存在的问题
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
能够主动学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护_总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在一些不足：一是理论学习不够深入。存在以干代学，实用主义的思想，静下心来抓学习不多，对党的十九大精神、特别是_新时代中国特色社会主义思想的认识还不够全面系统，如学习十九大认真读了原文几篇，但还没达到全部悟透地步。二是政治鉴别力不够。受社会思想多元化影响，面对社会上出现的多元政治思潮和政治主张，虽然坚定中国特色社会主义的理想信念没有改变，但是也曾对一些政策和决策会产生疑惑，如曾经对精准扶贫工作相关政策和操作程序没有弄懂，造成执行起来自我产生疑惑。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，坚持请示报告制度，做到工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况时候及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但还存在一些不足：一是思想政治工作存在不够到位的问题。身为镇党委书记，对思想政治工作不够重视，在思想教育工作方面下的功夫还不够，如对一些党员干部在精准扶贫等重要工作中没有从讲政治的高度去认识把握的情况纠正不够及时，对一些工作作风不实的党员干部教育引导不够。二是执行上级决策存在偏差。执行上级决策时，有时存在本位主义思想，如在工作中考虑局部利益多一些，有时会站在镇村集体的立场去争项目争利益，搞灵活变通。
（三）对党忠诚老实方面
作为受党培养多年的党员干部，能够始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套，背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假、欺瞒党组织。但还存在一些不足：一是求稳怕乱思想较重。在一些涉及_利益的领域工作中，改革的力度不大，工作措施不够有力，怕影响稳定，怕背包袱，如黄铜和谢家两村墓地纠纷没有拿出强有力的措施进行调解。二是存在老好人思想。执行相关规定不够坚决，惩罚措施执行不到位，过于看重人情面子，不愿或想少得罪人，如对干部的批评教育多，但真正问责的少，2017年度共约谈党员干部***人次，进行党纪处分的只有***人。
（四）担当负责方面
能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但还存在一些不足：
一是担当精神不强。存有懈怠思想，对日常工作抓细、抓实、抓具体的精神还不足。遇到问题困难，督促解决的多，亲临一线解决的少，安排分管领导的多，亲自过问的少，如在环境工程方面没有完全抓实，抓细，对在限养区保留的*家生猪养殖场治污设施工程建设方面过问较少，导致工程进度滞后。二是创先争优意识和能力水平不高。有些工作满足于维持现状，满足于现有的工作成绩，创造性开展工作的能力水平还有差距，工作标准不高、点子办法不多、针对性和操作性不强，有些工作没有真正打开局面。如在招商引资工作方面，视野不开阔，信息不灵通，措施不够有力。如招大引强仅仅停留在口头上，缺乏科技含量高，税收贡献大，带动性强的大项目、好项目。
（五）纠正“四风”不止步方面
随着自身认识的提高，深感自己在纠正“四风”方面还存在以下不足：一是对“作风建设永远在路上”认识不深刻。认为中央八项规定已经执行多年了，不太会有干部再去危房，对新形势下变相、隐形的“四风”问题放松了警惕，如对村干部“四风”问题强调多，时常督查做得不够。二是服务基层意识弱化。进村入户与群众打交道不多，局限于找村组干部布置工作，与普通群众接触较少，坐在办公室听汇报查资料，问情况的时候多，到实地看现场，听民意，摸实情的时候较少，到工作两头的村组调研较多，到面上全面系统调研的时候较少，存在“被安排”调研的现象，如对整镇提升发展问题没有做好扎实调研工作。三是有时安于现状，缺乏忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳”的倾向，有时候会有“干累了，歇口气”的想法，早些年的热情、锐气和斗志有所减退，如在精准扶贫工作中受到挫折，曾出现退却思想。四是艰苦奋斗精神有所弱化。对新时期继续保持艰苦奋斗的革苦命意志有所减退，不怕苦、不怕累的干劲有所松懈，干工作拼命的劲头有所减弱，原来出差办事下村组常常的顶着烈日，冒着严寒挤公交、骑自行车，甚至是步行，走上领导岗位后，慢慢地形成了出入必用车的习惯。 ……（未完，全文共6938字，当前仅显示2436字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年度乡镇党委书记民主生活会个人对照检查材料》）