环境保护局党组领导班子民主生活会检查对照材料2018

目录/提纲：……
一、关于2016年度民主生活会整改措施落实情况及本次民主生活会征求意见情况
（一）关于2016年度民主生活会整改措施落实情况
（二）关于学习宣传党的十九大精神和本次民主生活会征求意见情况
二、存在的主要问题及具体表现
（一）在学习贯彻_新时期中国特色社会主义思想方面
（二）在执行党中央决策部署和上级党委决定方面
（三）在对党忠诚老实方面
（四）在担当尽责方面
（五）在纠正“四风”方面
（六）在严格执行廉洁自律准则方面
三、原因分析
四、努力方向和整改措施
（一）增强政治定力，始终做到政治合格
（二）加强党性修养，始终做到执行纪律合格
（三）发扬优良传统，始终做到品德合格
（四）强化责任担当，做到发挥作用合格
……
2017年度党员领导干部民主生活会局领导班子对照检查材料
环境保护局党组
（2018年2月 日）

按照省厅党组《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会实施方案》要求，我局党组围绕认真学习领会_新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署这一主题，对照党章和《准则》《条例》，对照中央和省、市委要求，对照初心和使命，对照形式主义、官僚主义新表现，认真组织学习研讨、精心制定工作方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、深刻对照检查分析，找准了存在的问题，厘清了问题的根源，明确了努力的方向，为开好这次民主生活会做了充分的准备。
下面，按照这次民主生活会的主题和要求，我代表领导班子进行对照检查。
一、关于2016年度民主生活会整改措施落实情况及本次民主生活会征求意见情况
（一）关于2016年度民主生活会整改措施落实情况。一年来，特别是去年5月份我到市环保局以来，我和班子成员始终坚持从我做起，以身作则、以上率下，坚决执行党中央决策部署，以“抓铁有痕、踏石留印”的执着和韧劲，狠抓各项问题整改，各项整改工作均取得了明显成效,领
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纯完成学习任务的现象，深入思考和成果转化不够。
二是缺乏系统思考，没有做到精准对接。虽然开展了多种形式的学习宣讲活动，但是生态文明建设实际联系不够，深入思考、系统谋划不够；没有真正做到与我市生态环境保护面临的难点瓶颈联系起来，制定规划、创新突破,在某些方面上还存在学而少思，思而不实的问题。
三是理论联系实际不够。运用党的创新理论成果指导实践、推动工作的效果不明显，没有很好地把思想、工作和生活实际与贯彻落实习总书记的讲话精神紧密联系起来，还不能熟练运用_新时期中国特色社会主义思想来分析和解决问题，一定程度上存在着学用脱节的现象。
（二）在执行党中央决策部署和上级党委决定方面。领导班子在执行党中央决策部署和省、市委、省环保厅党组决议决定的态度是坚决的，行动是主动的，但在实际执行过程中，我们还存在一些问题和不足。
一是贯彻执行民主集中制还有待于提高。领导班子始终严格贯彻落实党的民主集中制，执行“三重一大”集体决策制度，定期召开民主生活会，充分发挥领导班子和各职能部门的集体智慧，确保各项决策的科学性、民主性、前瞻性、正确性。但有时会前征求意见建议做得还不够广泛深入，有的重要事项提前沟通酝酿不够充分，听取基层和群众的意见少。
二是领会上级决策精神还不深不透。在落实上级政策精神方面，存在等望心态，主动作为、敢为人先精神不足，对工作督导落实抓得不够紧、不够实，一些配套政策、工作举措没有及时跟上，造成“醒得早，起得晚，走得慢”。
三是推动工作落实力度不够。对一些政策的贯彻，工作的安排，年度目标的完成，有时过多地考虑本地实际，强调客观条件，存在重部署、轻问效的问题，一些工作浮于表面。比如，在大气治理治理省“1+18”和市“1+29”文件落实上，存在着对可能遇到的问题估计不足，执行力不强、落实不力，工作不扎实、不可靠。
（三）在对党忠诚老实方面。通过“两学一做”学习教育常态化制度化的持续推进，领导班子在“四个意识”上得到增强，能够自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况，但通过认真查摆，仍然存在一些问题。
一是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去进行坚决抵制和斗争。
二是党内政治生活的质量不高。局党组能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间研究工作、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时，照顾面子多，顾虑和担心比较多，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝辄止，“红红脸、出出汗”的“辣味”不够。
三是老好人思想不同程度存在。个别同志有忧谗畏讥的心理，逢人且说三分话，未可全抛一片心的老旧观念还未完全根除，做人要实做得还不到位。尤其是对一些自认为无关宏旨的事情，即使有主张、有建议，也遵循不说好、说不好、不好说的原则，看到问题还习惯于睁一只眼闭一只眼，听到反映也有左耳进右耳出的情况，不同程度存在多栽花，少挑刺;多说是，少说不的好人主义现象。
（四）在担当尽责方面。班子成员能够担起责任，在各自分管领域主动作为、推动工作、狠抓落实，不存在安于现状、不思进取、不敢担当、不接地气、封官许愿的问题，但是对照“六个更加注重”的要求，仍然存在一些问题。
一是工作漂浮，研究问题不深入。我们的领导干部对环保工作中自己擅长的领域有所理解和把握，但系统学习、研究和探索自己还不够，运筹谋划工作上，多数同志有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些同志对敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。多数同志局限于自身抓管理，着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高。任务来得急时，计划安排、组织管理还缺乏精准性，有的人有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。
二是破解难题能力需进一步提升。有些领导干部疲于应付日常工作，为完成任务而完成任务，工作上大局意识、超前意识还需增强，调研指导、改革创 ……（未完，全文共8284字，当前仅显示2262字，请阅读下面提示信息。收藏《环境保护局党组领导班子民主生活会检查对照材料2018》）