烟草系统“用身边案教育身边人”活动党课讲稿

烟草系统“用身边案教育身边人”活动党课讲稿

同志们：
根据市局（公司）开展“用身边案教育身边人”活动的相关要求， 县局（分公司）党组决定举行这次专题党课。一方面，希望大家通过深入学习发生在我们身边的警示案例，进一步增强心灵震撼教育，强化“底线思维”，做到遵规守纪；另一方面，希望大家充分认清当前的严峻形势，珍惜行业、珍惜岗位、待遇，做一名懂得感恩的烟草人。下面，我就以“以案为鉴，清醒忧患，做一名遵规守纪懂感恩的烟草人”为题，结合自己的所学、所思、所悟，与大家交流共勉。主要谈四个问题：
一、以案为鉴，必须深刻吸取经验教训
发生在我们系统的这些案例或者说发生在**烟草系统的这些案例，有的和我们认识，有的甚至一起共过事，也正是就发生在我们身边，给我们的震撼也最深刻，也更能让我们受到冲击，警示教育性更强。从整个**烟草系统来讲，这些案例的发生，严重影响了**烟草在行业的形象，更影响了整个烟草在社会中的形象，让公众对烟草更加反感，极易引发连锁反应；从襄城烟草来讲，发生的这些案件，全部集中在烟叶领域，有的甚至是发生在同一个烟站，形成窝案，产生了极其恶劣影响，让上级对襄城烟叶发展失去信任，原本襄城烟叶质量经过努力，有所改观，因为这些案件发生，让**烟叶发展再次受挫，损害的不仅仅是烟叶形象，更是
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们，领导干部不论职位高低、岗位是否重要，一旦权力观出了问题，就会私欲膨胀，置党纪国法于脑后，身不由已跌入腐败深 。
从客观因素看：一是教育不扎实。我们平常开展学习教育活动仍然停留在读文件、订计划、贴标语等表面形式上，针对性不强，内容枯燥乏味，结果是轰轰烈烈走过场，匆匆忙忙就收兵。受教育者是这边耳朵进那边耳朵出，很少触及思想实际，更别说触及灵魂深处。这些案件的发生，在一定程度上反映了我们在抓廉政教育方面存在的问题，同时也说明了教育不扎实，思想易松懈，防线必崩溃。二是监督不到位。一些重点领域和关键环节监督缺失，有的力度不够，办法措施不多；有的停留表面，流于形式。作为烟站“一把手”，在单位说一不二，想干什么就干什么，想怎么干就怎么干，完全置制度原则不顾，大搞个人独断专行。为满足其私欲，与下属串通一气套取烟叶款项。这些人所以如此胆大妄为，在一定程度上反映出了一些重点岗位和关键环节的权力配置过于集中、权力运行不够公开透明等问题仍然比较突出，说明了我们对领导干部行使权力监督方面，还存在着“上级监督不到、同级监督不了、下级不敢监督”等问题。三是制度不完善。当前我们在制度建设和执行方面，特别是烟叶领域、工程管理领域等重点领域和关键环节的制度建设方面还存在许多漏洞。一些制度缺乏针对性和可操作性和配套性，不能有效发挥作用；不少制度没有得到很好执行，存在着重制定、轻执行现象。一个烟站的司磅员、分级员通过什么途径套取烟叶款，在这过程中我们为什么没有发现；一个烟站主任凭什么轻易就能挪用补贴款项借给其亲戚。由此可见，制度不健全或执行不到位，往往给腐败分子提供了可乘之机，同时也使得腐败行为更具隐蔽性和欺骗性。
二、清醒忧患，必须深刻认清当前面临的形势
从全国烟草行业情况看。近年来，国家局“辣手治乱”，连续开展烟叶流通秩序_、财经秩序_、卷烟体外循环专项治理等专项活动，严肃处理行业内存在的不规范经营行为和违法违纪案件，出台了《关于规范烟叶流通秩序的若干规定》、《进一步整顿规范卷烟生产经营秩序五条纪律》等一系列重要的制度规范，烟草生产经营秩序得到了全面整顿，烟草行业逐渐进入了严格规范、富有效率、充满活力的新阶段，注重自律在行业发展中的重要性也日益凸显。此后，随着“两项工作”“法制烟草”的深入开展、廉政风险防控工作的不断推进以及整顿规范、内部监管部门的发展壮大，行业重点领域、重点岗位的有效监督约束机制逐渐健全，各级领导和业务管理部门的自律意识明显增强。如今，行业发展进入调整和改革的关键时期，一方面，面对需要攻克的“四大难题”和“三大课题”，迫切需要严明的纪律来保驾护航；另一方面，由于烟草行业先天的特殊性，使其在社会环境中备受关注，在舆论媒体迅猛发展的今天，稍有不慎，就会对行业造成负面影响，这一点我们是有前车之鉴的。在新的历史条件下，国家局再一次选择将依法治烟、合法规范作为行业发展的突破口。2014年初，国家局印发了《关于全面深入推进法治烟草的意见》，吹响了全面建设法治烟草的号角。
从**烟草情况看。CC烟草对腐败有着深刻又惨痛的经验教训。**案的发生、蔓延，使河南烟草的发展几乎遭受了史无前例的重大打击。究其原因，一是一些领导干部罔顾党性原则和法纪意识，自律意识淡薄，个人凌驾于组织之上；二是我们的监督机制还存在漏洞，监督力度不够，出现了盲区。而事实也说明，践踏法纪，不守规矩，早晚是要出事的。面对人心涣散、一片散沙的不利局面，*历经三年拨乱反正。一手抓教育，先后提出^等重要理论精神，逐渐形成“感恩文化”体系，开展“感动行业十大人物”评选，以正面力量激励广大干部职工，组织“顾全大局、服从组织、严守纪律，反对_主义”大讨论活动，及时将一些歪风邪念消灭在萌芽状态。一手抓制度建设，制定完善一系列监督制约机制，织密制度的笼子，强化权力监督，出台《中国烟草总公司工作人员违纪违法处理规定》，要求全员作出明示承诺，自觉遵纪守法。经过近三年的拨乱反正、正本清源，重振精神面貌的河南烟草逐步走上正轨，取得了长足的发展。烟叶生产收购严守面积和质量红线，赢得了国家局和全行业的高度赞扬；系统广大干部职工以高度的集体荣辱感、责任意识、自律意识，在行风建设、廉政建设、队伍建设等各方面都取得了傲人的成绩。
从我们**烟草情况看。作为“两烟”大区，过去，我们的一些同志在一定程度上满足于传统优势，习惯躺在“烟叶王国”的功劳薄上，失之于软、失之于松、失之于宽，逐渐放松自我要求和工作标准，规范意识和自律意识不强，导致我们出现了这样或那样的一些问题，我们是有前车之鉴的。在卷烟销售中， ……（未完，全文共6981字，当前仅显示2451字，请阅读下面提示信息。收藏《烟草系统“用身边案教育身边人”活动党课讲稿》）