2017年度抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、基层党建工作开展情况
（一）强化责任担当，提升政治领导力
一是落实“两个责任”
二是深化“两学一做”
三是抓好意识形态
四是强化督促检查
（二）加强基层建设，提升组织覆盖力
一是完善制度建设
二是规范组织建设
三是优化队伍建设
（三）强化组织约束，提升自我革新力
一是明确考核方案
二是加大日常督导
三是组织年终考核
二、2016年度述职问题的整改情况
三、存在的主要问题和原因分析
三是坚持党管干部、党管人才的原则
四、下一步工作打算
一是坚持思想教育
二是加强团队建设
三是创新党建载体
……
2017年度抓基层党建工作述职报告

一、基层党建工作开展情况
（一）强化责任担当，提升政治领导力。一是落实“两个责任”。，**银行党组认真落实“一岗双责”，抓好党的建设部署、抓重大问题研究、抓重点环节协调、抓重大事项督办，把党的建设和中心工作揉在一起抓，实现了党建工作与中心工作的互促共进，融合发展。二是深化“两学一做”。将学习贯彻十九大精神作为领引，以党组书记讲党课、带读的形式做到党组班子带头学、中层干部重点学、全体员工广泛学，开展了三期专题学习研讨会；组织党员干部开展红色党性教育，重温入党
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作制度、学习制度、领导干部廉政教育谈话制度等。二是规范组织建设。围绕党建品牌，建立了党建标杆示范点，实现党旗、入党誓词、党员权利和义务、党支部工作制度等上墙。全面落实“三会一课”制度，召开支部大会、支委会、党小组会。。三是优化队伍建设。全面实施人才培养计划，建立机关和基层干部员工的交流机制。评选了共产党先锋示范岗支部、优秀党员为“先锋示范岗”。以“三亮三比三评”活动为契机，开展了业务技能比赛、拔河比赛、篮球比赛、演讲比赛等活动，有效激发内生动力和软实力。
（三） 强化组织约束，提升自我革新力。一是明确考核方案。将党建工作纳入年度考评，制定了《**银行银行2017年党建工作考核方案》，从思想建设、组织建设、党员管理、领导责任、党风廉政等五个方面进行百分考核，将综合考评办法细化，落实到部门、到人。二是加大日常督导。统筹安排、定期督导，班子成员配合做好分管部门和挂片支部党建工作，按月调度、按季汇总，对照考核评分表，按照缺什么补什么的原则，按时按质逐项落实好，并汇总整理归集装订成册。三是组织年终考核。 成立检查小组，对辖内银行党建工作落实情况进行年终检查考核，通过综合检查，及时发现问题，促进整改提高，不断提升 党建工作水平。
二、2016年度述职问题的整改情况
对照2016年抓基层党建述职方面问题，2017年承诺事项已经全部兑现到位。
三、存在的主要问题和原因分析
一是虽然能够坚持以党的政治建设为统领，但是还需要进一步完善和落实民主集中制的完全执行到位。
二是能够坚持把思想建设作为党的基础性建设，但是在扎实推进“两学一做”学习教育上还需要进一步开展多形式主题教育。
三是坚持党管干部、党管人才的原则。还需要进一步注重培养干部队伍的专业能力和专业精神，继续打造出一支政治过硬的高素质专业化干部队伍。
四、下一步工作打算
继续履行好“第一责任人”职责，不断加强基层组织建设，进一步提高基层党建工作水平。
一是坚持思想教育。以推进学习型党组织建设为目标,制定周计划、月计划等学习制度，把“两学一做”与党委中心 ……（未完，全文共1764字，当前仅显示1121字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年度抓基层党建工作述职报告》）