目录/提纲:……
一、上年度整改落实情况
一是整改职工凝聚力和医院文化正能量有待进一步提升和增强的问题
(三)利用微信平台、微信群等树立优秀典型,引领正能量
(四)对于个别员工尤其是党员发布的具有负能量的信息等进行了劝诫和组织约谈
二是整改管理上有时存在老好人思想的问题
(一)通过“两学一做”学习教育,正确认识“老好人”思想问题的根源和危害性
(二)组织学习了《反对_主义》,做好自我反思
(三)做好自己的表率作用,身正才能令行禁止
(四)坚持按制度办事,把握处理原则,做到制度在先,处理问题按规定执行
三是整改工作中有时容易激动,不太冷静的问题
(一)坚持学习,提升管理艺术,提高管理水平
二、贯彻执行规定情况
三、存在问题
(一)理想信念方面
(二)政治纪律和政治规矩方面
(三)作风方面
(四)担当作为方面
(五)组织生活方面
(六)落实全面从严治党责任方面
四、产生问题原因的分析
五、今后的努力方面及整改落实、建章立制的思路和措施
(一)学思并重,把学习力转化为医院发展的推动力
(二)解放思想,把看齐意识升华为“把方向,管大局,保落实”的驱动力
(三)求真务实,把改进工作作风,强化执行能力,演化为医院凝聚职工的感召力
……
个人对照检查材料
一、上年度整改落实情况
一是整改职工凝聚力和医院文化正能量有待进一步提升和增强的问题。
(一)坚持把职工的呼声和患者的呼声放在第一位置,把职工和患者满意作为第一标准,积极与职工群众沟通,倾听群众心声,帮助解决困难,今年利用三必谈七必访、四联系随访职工116名。
(二)制定落实了《院务会成员一线工作法》,工作手册等方式加强与科室沟通,个人蹲点科室41次,每月组织召开工作
总结会和经营分析会,切实解决存在的问题。
(三)利用微信平台、微信群等树立优秀典型,引领正能量。通过开展竞赛、节日活动等多种措施,提升职工凝聚力。
(四)对于个别员工尤其是党员发布的具有负能量的信息等进行了劝诫和组织约谈。
二是整改管理上有时存在老好人思想的问题。
(一)通过“两学一做”学习教育,正确认识“老好人”思想问题的根源
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略584字,正式会员可完整阅读)……
业务往来。个人能够如实向组织报告领导干部个人有关事项。
三、存在问题
(一)理想信念方面
在坚定党员队伍的理想信念方面还有差距,表现在手段单一,措施不多。
(二)政治纪律和
政治规矩方面
本人始终与党中央保持一致,政治纪律和政治规矩良好,但在党员队伍管理上还有待进一步加强。
(三)作风方面
有时解决问题不能做到一抓到底,落实力度不够,比如腹腔镜效益不达预期问题。
(四)担当作为方面
在解决个别员工工作情绪消沉、低迷,抱怨、指责、推诿、扯皮情况时担当不够,风清气正的氛围不够浓厚。
(五)组织生活方面
能够严格按照“三会一课”开展组织生活,并参加所在党小组的各种活动,但组织生活的创新性、多样性还不足,组织生活的吸引力还有待进一步提升。
(六)落实全面从严治党责任方面
落实从严治党的力度不够强。表现在个别党员经常出现组织生活让位于业务工作,虽然也进行了谈话甚至劝诫,但处理的力度不够。
四、产生问题原因的分析
虽然自己对党的理想信念坚信不移,对党的宗旨认识有一定的高度,但思想上依然存在标准不够高、要求不够严、联系实际不够紧等问题,特别是与对照党章、《中国共产党廉洁自律准则》、“四讲四有”以及“四个意识”的要求还存在相当距离,尤其是在看齐意识、对标《榜样》方面,如何在实际工作中真正能后破除“满”字、消除“怕”字、坚持“严”字、力求“深”字、把握“实”字、达到“高”字等还有很大的提升空间。这是造成上述问题的关键原因。
五、今后的努力方面及整改落实、建章立制的思路和措施
(一)学思并重,把学习力转化为医院发展的推动力。
勤奋学习是提升自己素质的基础,而注重反思才是提升自己素质的关键。只有学思并重,在工作中学习,在学习中工作,注重联系实际,结合工作不断进行反思,才能增强驾驭市场经济的本领、做好群众工作的本领、处理复杂问题的本领和履行岗位职责的本领。具体措施就是借助中心组学习、党小组学习、党课教育、院务会成员学习四个载体,不仅要求学了,还要明白学了什么,对提高自身素质和推动医院发展有哪些具体作用等进行深入思考。
(二)解放思想,把看齐意识升华为“把方向,管大局,保落实”的驱动力。
“两学一做”基础在学,关键在做。学,就是解放思想的过程;做,就是在坚持问题导向的前提下,进一步解放思想。具体就是要在坚定医院三位一体发展的战略上解放思想;要在在医院运行机制的改革,特别是遵循市场原则进行薪酬分配制度改革上解放思想;要在参加公立医院改革过程中谋求医院稳定发展过渡上解放思想;要在如何借助职工群众的智慧推进工作问题的解决上解放思想,要在借助于党员创新工程、党员责任区的等手段,发挥党支部的战斗堡垒作用和党支部的先锋模范作用上解放思想,坚持用解放思想的态度、发展的眼光和方法解决发展中存在的问题。
(三)求真务实,把改进
工作作风,强化执行能力,演化为医院凝聚职工的感召力。
其一深入实际,深入一线,借助业务查房、医德医风查房和科室蹲点,听呼声,办实事,解难题,蹲下身子真抓实干,个人的表率作 ……(未完,全文共2579字,当前仅显示1639字,请阅读下面提示信息。
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