2018年领导班子对照检查材料

目录/提纲：……
一、学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
1、“学”与“做”之间存在差距
二、带头党的政治纪律和政治规矩方面
三、执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
四、对党忠诚老实方面
五、担当责任，攻坚克难方面 
六、纠正“四风”不止步方面
七、严格执行廉洁自律准则方面
一是宣传落实廉政纪律的力度还不够
八、产生问题的主要原因
一是政治理论学习不够深入
二是改造主观世界不够自觉
三是求真务实作风践行不好
四是全面从严治党紧迫性认识不深
九、今后努力方向和整改措施 
（一）加强党性锻炼
（二）坚决从严治党
二是健全组织生活
三是健全组织机构
（三）深化作风建设
二是巩固正风反腐工作成效，完善内部防腐败体系
三是继续深化开展**活动
……
2018年领导班子对照检查材料

根据**要求，领导班子以“认真学习领会_新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，以_新时代中国特色社会主义思想统领一切工作，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，以及_新时代中国特色社会主义思想，在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，领导班子着重从7个方面深入查摆突出问题，形成了班子对照检查材料，具体情况如下：
一、学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面。**领导班子能认真学习贯彻党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护_总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。但是在学懂弄通做实上有差距：
1.“学”与“做”之间存在差距。自深化“两学一做”专题教育以来，党委班
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略806字，正式会员可完整阅读）……　
、主动性和前瞻性。2.对政治纪律教育学习的理解领会透彻性要加强。对新形势下政治纪律的要求理解领会不够深入，专注于日常事务性工作，导致政治敏锐性不够强；对加强政治纪律教育的方式方法思考研究不足，新办法不多。
三、执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
院领导班子能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，制定院党委议事规则以及院党委“三重一大”实施细则，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，如实向上级党组报告个人重大事项，如果填报廉政在线档案。
存在问题：一院班子在执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面对一些问题决策缺乏深入调查论证，虽然没有造成经济损失，但应该做出改进。二是对照《准则》《条例》从严要求，还存在遵守政治纪律态度不够坚决、政z-m感性不强，对院部门中层干部在工作、生活中出现的一些负能量的情绪和言论，不能做到及时的批评指正。
四、对党忠诚老实方面。
院党委和行政领导班子都非常团结，能够做到对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。
存在问题：一是院内个别部门绩效管理不到位，老好人思想严重，对交办工作和部门，管理资料归档不符合要求，院班子成员对于这类突出问题未能做到及时纠正；二是在工作推进中，对于一些重点难点工作，口头上重视，坚决落实解决，但在具体行动时，却因为种种主客观因素，推进不力，比如**。 
五、担当责任，攻坚克难方面 
院领导班子能够做到担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。2017年**超额完成“十二五”发展规划目标，取得**的成绩，**
存在问题：一是在落实全面从严治党主体责任上还不够，院党委对党支部工作布置多，但检查指导做得少，造成五个党支部活动管理水平不均衡；党支部“三会一课”制度落实不到位，党支部活动记录简单不规范；二是院领导班子在抓大事议大事、统筹驾驭全局的能力够还不强，对于在院改革发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够，比如**
六、纠正“四风”不止步方面。 
院班子能对照形式主义、官僚主义十种新表现、对照市委巡查问题清单、紧密结合正风反腐专项治理工作重点深入查摆，抓住问题、身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。
存在问题：一是“四风”形式主义方面仍存在不足，如我院组织制定检验工作流程标准化，但执行情况就远远没有达到效果等问题；另外虽然没有违反中央八项规定精神,但还存在执行公务接待制度不严格，偶然存在超人员陪同、少量超标准接待等问题。二仍存在“文山会海”现象。尽管全院性会议明显减少，但有的工作习惯性还不能完成克服，本该由分管领导和部门之间可以通过日常交流解决的问题有时时还是提交到会议研究，造成会议过多、时间冗长，影响效率。
七、严格执行廉洁自律准则方面。 
院班子严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。
存在问题：一是宣传落实廉政纪律的力度还不够。院领导班子结合正风反腐专项工作已经将廉政教育_布置到各个部门，廉政建设上建立完善了相关管理制度，但对相关纪律制度深入到全院职工个人方面还缺乏广泛宣传，正风肃纪的意识尚未做到人人入脑入心。二是党风廉政建设的主体责任和监督责任“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对党员干部日常监督管理偏松软，特别对退休党员干部关心不够。
八、产生问题的主要原因。
领导班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，目前院班子在学习存在片面性，理论与实践不够，欠缺用理论认识问题、 ……（未完，全文共4480字，当前仅显示2262字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年领导班子对照检查材料》）