目录/提纲:……
一、个人基本情况说明
二、存在的主要问题
(一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想等方面
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面
(三)对党忠诚老实等方面
(四)担当负责等方面
(五)纠正“四风”不止步等方面
(六)严格执行廉洁自律准则等方面
三、产生问题的原因分析
四、2016年民主生活会查摆问题整改情况
五、今后努力方向和整改措施
(一)加强党性修养,认真学习十九大精神
(二)转变工作作风,密切联系群众
(三)增强大局观念,带头抓好工作落实
(四)增强廉洁从政意识,严格落实“第一责任人”
……
2018年民主生活会个人发言提纲
2017年,按照中央和上级的统一部署,严格履行“第一责任人”职责,带头受教育,用心抓学习,强化了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,思想觉悟有了进一步提高,灵魂深处得到了进一步洗礼,改造思想、提升工作、加快发展的自觉性和紧迫感进一步增强。通过深入学习贯彻党的十九大、十九届二次全会精神和_总书记系列重要
讲话精神等内容,对照《准则》、《条例》和八项规定等要求,对照区委巡察发现的问题,联系个人思想、工作实际和成长经历,广泛征求意见建议,深入查摆问题及原因,有针对性地制定了
整改措施。现将
对照检查情况报告如下:
一、个人基本情况说明
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二、存在的主要问题
(一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想等方面
一是学习标准不高。学习十九大精神和_总书记系列重要讲话精神时,对重要理念的理解往往比较孤立、零散和局部,没有在理论研究上下功夫,比如,《_谈治国理政》这本书放在桌上,一年也没翻几次,看新闻、看报纸和电视新闻比较多,认真坐下来研究原著少,对于书中的内容仅知道个大概,不能全面把握精神实质。这说明了我对自身的
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略781字,正式会员可完整阅读)……
面
一是政治坚定力不强。有时不能坚持原则,不敢碰硬,“得罪人”的事不愿干;有时怕坚持原则得罪上级,被“穿小鞋”;有时怕说真话得罪同级,伤了和气,影响人缘;有时怕严格要求得罪下级,工作难开展,总想着谁都不得罪最好。比如,在处理涉及多科室的任务分工时,对于分管领导或者科室负责人有关牵头科室是谁的争论,只是怕伤了和气出面制止,有时对已批示的文件又改了重新批示。这种政治坚定力不强的表现,往往在处理问题的时候会得过且过,不能秉公而行,看似维护了“和谐”,其实是遮掩了问题和矛盾,危害了事业发展。
二是存在求稳怕乱思想。对工作虽然有所思考,但是思想上总有这样那样的顾虑,存在畏难退缩、怕担风险的心理,改革创新的勇气和胆略小了,往往是“晚上想好千条路,早上起来还是‘磨豆腐’”。一些重点领域和关键环节的改革没能突破,特别是对一些自认为风险较大的改革举措,存有观察观察、沉淀沉淀的思想,等待上级出政策。比如,在****工作中,虽然也觉得****不合理,但是没有认真向上级反映基层情况,为了完成上级任务要求,还是****。等到后来上级出台政策,才没有继续推进该项工作。自己后来时常在想,如果早点向上级
汇报基层情况,群众可能就少了些埋怨,多了些支持。
(四)担当负责等方面
一是推进工作的韧性不足。由于业务工作繁重,有时存在浮躁、急躁的现象,缺乏“滴水穿石”的韧劲;有时觉得工作累、压力大,存在松一口气的想法,责任担当意识有待进一步加强。对环境保护新常态下如何更好地开展工作缺乏思考,主动研究不够,措施办法不多,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从自身找原因。比如****问题,虽然不归我们牵头负责,但是对于***因素,只是口头催促相关部门尽快完善,没能长时间坐在一起研究有关对策、谋划改造方案,造成****问题推进解决较慢。
二是主动抓落实不到位。缺乏“盯住不放、一抓到底”的“钉钉子”精神,工作中安排部署多、具体措施少、检查督促少,抓落实前紧后松,不深不透,对一些工作往往是开始布置安排的非常严格,能够坚持靠上去抓,时间长了就松懈下来,满足于听汇报、看报表,跟踪督导检查不到位,导致工作落实慢、见效慢、标准不高。比如,对于****的情况,虽然每次开会都强调要加强巡查、加强监测,但是没有持续跟踪,造成水质超标的情况长时间未得到解决,影响了水环境质量考核,这说明我抓落实还不到位,使有些工作推进得比较缓慢。
(五)纠正“四风”不止步等方面
一是调查研究不深入。到企业调查研究走马观花,真正坐下来充分交流的时间不多,沟通深度不足,比如,到企业检查一般是和经理聊聊近期的生产情况和环保设施运行情况,而对企业环保设施的更新情况了解不细致、掌握不全面,因此难以发现企业真实的排污情况和企业运营中的具体困难,造成对一些问题剖析不足、对策不足,没有很好的为区委、区政府科学决策提供高质量的参考依据。
二是服务基层不细致。对于群众的服务需求和困难解决得不够有力、不够彻底,对其所思所想、所急所盼了解不全面,服务针对性还不够强,落实没能完全到位。比如,对包村联户抱有任务观点,不经常到村里去看看,与群众接触较少,对他们的实际困难了解不够,缺少实质性的包扶。对自己包扶的贫困户,有的时候以工作忙为由,安排其他同志去看一看,亲自去也是屁股没坐热就离开了,很少拿出时间与群众拉拉家常,听他们说说心里话。这就不能及时听到基层的_,造成服务基层的实效性不够到位。
(六)严格执行廉洁自律准则等方面
一是主体责任压得不实。在具体工作中,督促主体责任和监督责任落实的方式还是过于传统,在如何推动“两个责任”落实上拿不出更加务实有效的举措。反思起来,主要是自己对新常态下加强
党风廉政建设主体责任压得不够实,没有将压力真正做到层层传导。比如,与班子其他成员签订了党风廉政责任书,但是没有具体抓实行情况,压实责任还停留在纸面上,没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。
二是执纪监督不强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲,工作措施较为简单笼统,相关制度的可 ……(未完,全文共6244字,当前仅显示2192字,请阅读下面提示信息。
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