乡镇副镇长民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、2016年度民主生活会个人整改措施落实情况
（一）加强学习，增强党性修养
一是加强自身学习
二是对标先进学习
（二）密切联系群众，强化宗旨意识
（三）狠抓落实，增强工作实效
（四）严守纪律，树好公仆形象
二、存在的主要问题
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想等方面
一是学习深度广度不够
二是学习态度不够端正
三是学习转化效果不够
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面
一是遵守上级决议态度不够坚决
二是请示报告制度落实不到位
（三）对党忠诚老实等方面
一是政治敏感性不强
二是大局意识不强
三是存在求稳怕乱思想
（四）担当负责等方面
一是不愿啃“硬骨头”
二是精品意识不强
三是落实党建“一岗双责”履职不到位
（五）纠正“四风”不止步等方面
一是重当前轻长远
二是工作作风不扎实
三是享乐主义在滋长
（六）严格执行廉洁自律准则等方面
一是纪律意识不强
二是廉洁自律意识不严格
一是公务用车配备使用情况
二是办公用房使用情况
三是秘书或工作人员配备情况
四是人情及职务消费情况
五是因公因私出国（境）等情况
六是本人、配偶、子女及其配偶从业情况和经商办企业情况
七是本人、配偶、共同生活的子女为所有权人或共有人的房产情况
八是个人认为需要报告的其他事项
三、产生问题的原因分析
一是学习自觉……
乡镇副镇长民主生活会个人对照检查材料

根据蒲江县纪委、组织部《关于关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，本人认真学习党的十九大精神、新修订的《党章》、_新时代中国特色社会主义思想，深入学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中共中央办公厅印发_总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示的通知》等党纪条例、文件精神，进一步统一思想、牢固树立“四个意识”“四个自信”，并按照“四讲四有”标准，深入查找问题，分析问题根源，提出了整改措施，现将本人对照检查情况汇报如下。
一、2016年度民主生活会个人整改措施落实情况
通过认真对照检查和反思剖析，查找出自身存在5个方面9个问题，在2017年采取了以下措施进行整改：
（一）加强学习，增强党性修养。一是加强自身学习。主动自觉地去学习《_谈治国理政第二卷》以及_新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和省市县党代会精神，进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平。坚持每月自学时间不少于15小时，按时参加党支部学习和党委中心组学习活动，记录学习笔记85篇。二是对标先进学习。在工作遇到难题时，主动向身边老同志和农村工作经验丰富的领导请教给予指点
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略836字，正式会员可完整阅读）……　
化效果不够。存在抓思想不如抓具体工作、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面。一是遵守上级决议态度不够坚决。思想认识上存在偏差，缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”，有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就可以了，忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。二是请示报告制度落实不到位。落实请示报告制度不严肃，有时想着图省事，不会有问题，小事情就不请示领导，有时工作没干好，想着怕挨批评，事后就藏着不敢如实汇报。比如：城乡环境在11月份中排名倒数，本想着主动向主要领导请示汇报，但又怕领导狠批自己，所以就不敢去。又比如：有时存在“自己能处理的问题就不给主要领导添麻烦”“问题解决好了再报告”的想法。
（三）对党忠诚老实等方面。一是政z-m感性不强。对联系村党员干部的教育不重视，有的党员在公开场合信口开河，对党的路线方针政策说三道四，遇到后没有严肃制止和纠正。比如：在村党组织换届工作中，有的党员和干部觉得程序太复杂，材料要求太多，颇有微词，我虽然听到了，但没有及时对其进行思想教育。二是大局意识不强。认为只需要把自己分管的环境治理、环保、安全等工作做好就行了，对其他工作不了解，不关心，缺乏站在全镇发展大局的高度，协同做好全镇的各项工作。比如：因为不分管民政，对政策不了解，经常群众向我咨询，无法做出正确回应和解释。三是存在求稳怕乱思想。对于上级安排的工作有时抱有“不求有功，但求无过”思想。如：对某些工作虽然有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。如：部分工作，不等领导指示，自己不敢做决策。
（四）担当负责等方面。一是不愿啃“硬骨头”。对一些问题多、矛盾突出、涉及群众利益大的问题缺乏破解魄力，怕出问题担当不起。有的问题该拍板的不拍板，过度谨慎，导致工作节奏缓慢，工作效率不高。二是精品意识不强。有些工作本应该亲自去做，但为了图方便，少跑路，让分管办所完成后上报，导致上报的材料不规范、不及时。在处理一些工作上的问题时，因循守旧，对一些新问题、新矛盾，没有认真思考，简单从事，致使工作思路不宽，办法不多，工作质量不高、精品不多。三是落实党建“一岗双责”履职不到位。作为联系村领导，对联系村的党建工作很少专题研究，基本上都是交代给村党支部书记在落实，自己很少下深水。对党建工作上头说的凶，就紧抓一阵，总以抓事务性工作忙不赢为借口，时松时紧，不能做到持之以恒。
（五）纠正“四风”不止步等方面。一是重当前轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位，把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决，功利主义催生了形式主义。领受任务、工作后，有急于求成的心态，有时过于强调行动快，效果好，具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些问题开展针对性不强，牵扯各方精力过多，存在解决实际问题不够多，督促检查不够严，贯彻落实不够好的现象。二是工作作风不扎实。深入村社解决问题的次数太少，总是以事情多、怕麻烦等为理由，想尽量减少深入村社的时间。特别是下深水深入村社为群众解决实际问题的工作还做得很不够。三是享乐主义在滋长。有时安于现状，缺乏忧患意识和创新精神。特别是今年以来，思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、锐气、斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。
（六）严格执行廉洁自律准则等方面。一是纪律意识不强。对新的《党章》《准则》《条例》学习不深入，理解不到位，对学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章和按党章办事的要求执行不够严格，缺乏持之以恒用党的纪律要求来规范自己，自律意识还不够经常。二是廉洁自律意识不严格。对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。比如：在杜绝请吃、吃请上不坚决，认为人熟好办事，有时同级、上级间互相吃请是建立关系。
其它需要说明的问题。一是公务用车配备使用情况。公务车辆实行车改后，使用私家车开展工作和上下班。二是办公用房使用情况。现办公用房使用符合规定标准。三是秘书或工作人员配备情况。按照规定没有配备专兼职秘书。四是人情及职务消 ……（未完，全文共4649字，当前仅显示2348字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇副镇长民主生活会个人对照检查材料》）