2018年“两个责任”落实情况自查报告

目录/提纲：……
一、“两个责任”落实的基本情况与主要做法
二、落实“两个责任”存在的主要问题
1、思想认识需要进一步提高
2、落实举措需要进一步强化
3、落实方法需要进一步细化
三、关于做好下一步工作的打算和安排
1、加强教育引导，筑牢思想堤坝
2、严明党的纪律，严肃党内生活
3、创新监督方式，加强日常督导
4、严格责任追究，完善问责机制
……
“两个责任”落实情况自查报告

按照分公司党委开展全面从严治党“两个责任”落实情况专项检查安排，第二大队认真组织自查，通过听取汇报、查阅资料、个别谈话等方式开展工作，召开汇报会2次，个别谈话20人，查阅资料37份，发现问题2个，制定整改措施2条，较好地完成了工作任务。现就有关情况报告如下：
一、“两个责任”落实的基本情况与主要做法
深入贯彻落实党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求，提高政治站位，深化思想认识，加强组织领导，健全责任体系，切实履行“两个责任”，推进全面从严治党取得较好工作效果。
抓学习宣贯，突出十九大精神学习。突出宣贯重点。将传贯彻党的十九大精神作为工作重点，通过部署、学习、宣传、落实“四到位”推进工作。安排部署到位。及时召开了专题会议，安排部署了学习贯彻党的十九大精神方案，明确了学习内容和要求。理论学习到位。结合十九大报告原文、视频、会议原原本本学、逐
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。组织47人进行了廉政知识网络答题，组织39人参加了分公司纪委书记“送廉洁教育下基层”活动，同时制作了《反腐公益广告片》，通过正面教育、警示教育和廉洁文化活动，筑牢拒腐防变的思想防线。
抓规范运行，突出关键岗位。把好用人关，要害部门、重要岗位、关键部位的选人用人严格把关，今年大队对干部进行了较大调整，7名思想品德好、政治素质高、廉洁意识强的青年同志走上重要岗位。把准控制点,结合分公司审计中存在的共性问题，组织相关人员7人，进行了系统的学习讨论，针对机加、油料管理、食堂管理等，提出了明确的整改措施。把牢“三重一大”，公开讨论，集体决策，杜绝暗箱操作，2017年讨论通过“三重一大”事项29项。把实队务公开，对管理干部、岗位竞聘、人事变动，先优评比、党员发展等员工关心的热点问题进行全面公示，2017年公示相关内容194次，全面接受员工监督。
抓合规守纪，突出监督检查。紧盯节假日和婚嫁、升学季等重要时段节点，通过事前请示、事中监督、事后报告，加强监督检查。大队5名党员干部报告了操办婚丧喜庆事宜，无违规操办情况出现。另外还对大队领导、机关工作人员、小队干部的办公室进行了全面调整，达到了要求。大队分管领导定期检查各部门、各岗位防范控制点，对材料、油料、机加、食堂等关键点重点检查、专项自查，查找整改问题2项，有效推进了合规管理。认真落实“三会一课”、班子民主生活会制度，2017年收集整改问题18项。畅通问题反应渠道，坚持队务公开，修改完善制度3项，保障了“两个”责任落实，大队实现无违规违纪情况发生。
二、落实“两个责任”存在的主要问题
虽然落实“两个责任”取得了一定成效，但对照上级要求和群众期盼，还存在一定差距，需要在下一步工作中加以改进。
1、思想认识需要进一步提高。少数人错误认为党风廉政建设只是主要领导的责任，班子成员只管分管业务就行。落实党风廉政建设主体责任要一级抓一级，层层抓落实，领导班子成员要按照职责分工，明确各自在党风廉政建设中应负的责任，把业务工作与党风廉政建设结合起来，同研究、同部署、同检查、同考核，看好自家门、管好自家人，种好自己的“责任田”切实履行“一岗双责”。
2、落实举措需要进一步强化。落实党风廉政建设责任制实际工作中，还是一定程度存在重安排轻检查、方式单一现象，满足于开个会、作个记录、签个责任书的现象。虽然制订了责任分解表，但压力向下延伸传导还不够，具体责任人主动承担、落实责任的自觉性、主动性不够的现象。
3、落实方法需要进一步细化。在贯彻落实责任制的方式较为单一，即初开会部署,下发文件责任分解,年终检查考核，缺乏针对性、操作性。一定程度上还存在“以文件落实文件、以会议贯彻会议”的情况。
三、关于做好下一步工作的打算和安排
1、加强教育引导，筑牢思想堤坝。加强理想信念教育、加强廉洁从业教育、加强廉洁文化建设，利用党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、党员民主生活会等形式，深入学习党的十九大精神、学习_新时代中国特色社会主义思想，学习党规党纪。持续深入开展正面教育和警示教育，深入学习大庆精神、铁人精神，持续做好廉洁文化宣传，补足党员干部精神之钙。
2、严明党的纪律，严肃党内生活。积极推动分公司党委学习贯彻十九大精神的部署和落实，督促党员干 ……（未完，全文共2765字，当前仅显示1758字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年“两个责任”落实情况自查报告》）