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公司2017年工会工作总结和2018年工作思路及重点工作与措施

发表时间:2018/5/7 20:24:07
目录/提纲:……
一、2017年工会工作总结
(一)切实履行工会的维护职能,发展和谐稳定的劳动关系,促进和谐企业建设
1、健全和完善职代会制度,促进民主管理
3、以深化“两个合同”为基础,促进劳动关系和谐发展
4、关心女职工,依法维护女职工合法权益,稳定和谐的劳动关系
5、认真开展“面、心、实”活动,做好职工贴心人
2、实施环境改善工程,提高生产一线服务管理水平,改善员工生产生活环境
4、实施困难帮扶工程,完善帮扶机制,关爱困难职工
1、实施素质提升工程,提升员工队伍素质
2、围绕中心,群众性技术创新取得突破进展
3、技术竞赛推动人才工程建设
(四)加强工会自身建设,提高工会整体工作水平
1、加强工会干部思想、作风建设
2、健全完善制度,加强工会组织自身建设
3、严格执行工会财务管理制度,管好、用好经费
二、2018年工作思路及重点工作与措施
(一)拓展工会工作思路,把突出维护职能作为思考工作的着眼点
……
***公司2017年工会工作总结和2018年工作思路及重点工作与措施

2017年,***公司工会在集团公司工委、河南公司工委、市总工会和公司党委、行政的正确领导和大力支持下,全面_的_和工会十六大精神,贯彻集团公司二届四次职代会暨2017年工作会议、集团公司2017年工会工作会议精神,按照“维护、参与、教育、建设”四项职能,围绕经营,服务生产,注重和谐,深化民主管理,积极开展劳动竞赛、技术比武、职工“五小”成果展示活动,引导职工建功立业,开展寓教于乐的文体活动,职工队伍和谐稳定,为搞好生产经营、构建和谐企业、全面完成公司的各项任务发挥了积极作用。
一、2017年工会工作总结
(一)切实履行工会的维护职能,发展和谐稳定的劳动关系,促进和谐企业建设。
1.健全和完善职代会制度,促进民主管理。我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点,不断完善职代会制度,强化源头参与,做好宏观维护。坚持完善以
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略658字,正式会员可完整阅读)…… 
谐发展。公司始终把解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为构建和谐企业的重要内容。6月25日,重新签订了《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》,以监督劳动合同、集体合同履行为根本,积极为广大员工_。每年的集体合同执行情况要在下一年职代会上向全体职工代表报告;在职工代表巡视时了解到因网络等客观原因造成工资、奖金没有及时发放的问题,及时督促相关部门进行解释,增强了相互理解,促进了和谐的劳动关系。
4.关心女职工,依法维护女职工合法权益,稳定和谐的劳动关系。关心女职工身心健康,根据近年来女性宫颈癌及乳腺癌发病不断升高的现状,结合公司女职工的年龄结构等实际情况,每年都开展有针对性的体检,做到了早预防、早发现、早治疗。组织女职工开展“建功立业工程”和“素质提升工程”, 争当“先进女职工”、“巾帼建功标兵”,积极争创“巾帼文明岗”, 彰显女职工的风采,充分发挥女职工的半边天作用。开展了“春意浓浓女人节 阳春三月展风采”“庆三八”趣味活动,在增进女职工身心健康和友谊的同时,和谐了劳动关系。12月经过工会与行政协商,女职工卫生费标准由从2009年以来的每月20元提高到了50元。
5.认真开展“面、心、实”活动,做好职工贴心人。
按照_、集团公司、河南公司要求,认真开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动”,深入一线,深入基层,了解职工的思想和工作情况,听取他们对工会工作的意见建议,对活动中所反映的主要问题和意见建议等进行归纳梳理,努力为职工群众解疑释惑,推动职工群众最盼、最急、最忧、最怨问题的尽快解决,形成密切联系基层、服务职工群众的长效机制,推动各项重点工作全面发展。
(二)把实现好、维护好、发展好最广大员工的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点,大力实施集团公司惠民工程,切实为广大员工谋福利。
1.实施健康休养工程,认真落实国家法定带薪年休假制度,鼓励员工采取灵活多样的方式安排休假。建立了员工健康体检制度,生产一线员工每年进行职业病健康检查,2017年对生产一线员工进行了职业健康体检,并建立了个人健康档案。针对健康体检中发现的问题,做到了早发现、早治疗,同时为符合条件的员工申请了慢性病诊疗费。
2.实施环境改善工程,提高生产一线服务管理水平,改善员工生产生活环境。规范食堂和公寓管理,提高饭菜质量。进行生活水改造,引入南水北调的丹江水,改变食堂和办公室楼饮用水。不断改善员工生产、生活环境、健身房和运动室。每月公司邀请职工代表两次巡视并对存在的问题进行反馈,开展面对面交流,多数职工代表对食堂的就餐环境、食品的质量和品种表示满意。
3.实施文化娱乐工程,创新工作方式,引导员工健康的文化生活,提升企业凝聚力。
群众性文体活动不断呈现。举办了新春联欢会、元宵节趣味运动会、三八节踏青等活动,组织了排球、羽毛球、乒乓球比赛以及棋牌赛等文体赛事,参加了濮阳市首届全民健身大会和河南公司羽毛球比赛。志愿服务每月持续进行,慈善捐款、慰问孤寡老人、关爱留守儿童、文明交通引导、美化家园等爱心善举不断温暖人心。
4.实施困难帮扶工程,完善帮扶机制,关爱困难职工。把节日送温暖和平时关心结合起来,全面贯彻落实集团公司惠民工程和送温暖工程的各项要求,建立保障职工合法权益的长效机制。加大“冬送温暖、夏送清凉”和困难帮扶力度。春节期间,帮扶慰问生活困难的职工及家属6人;劳动节慰问关爱劳模;端午节送吉祥粽子;中秋节发放团 ……(未完,全文共5263字,当前仅显示1848字,请阅读下面提示信息。收藏《公司2017年工会工作总结和2018年工作思路及重点工作与措施》