学校教代会工作报告

目录/提纲：……
一、正视矛盾，耐心释疑聚人心
二、建章立制，民主治校得人心
一是常态化召开教代会
二是落实校务公开制度
三是充分发挥民主监督作用
三、重视提案，联系群众齐人心
四、落实政策，扶危助困暖人心
五、改善条件，优化环境喜人心
一是是积极筹建学校“教工之家”
二是开展“文明办公室”评比活动
三是不断完善基础设施
……
学校教代会工作报告
坚持民主治校 构建和谐校园

近年来，我校坚持依法治校、民主治校，高度重视工会工作，充分发挥教代会代表参政议政职能，使学校焕发出无穷活力，无论是学校的校园校貌，还是教职工的精神面貌，都发生了翻天覆地的变化。同时，学校各项工作呈现出持续快速健康发展的良好态势，仅2017年，学校先后荣获了综合治理优秀单位、学校安全及后勤管理工作先进单位、教育系统年度目标管理考核优胜单位、教育系统党风廉政建设优秀单位、初中教学质量（7-9年级）优秀管理单位、四星级教代会等多项殊荣，学校排球队勇夺省第十四届中运会男排比赛和青少年排球联赛双料冠军。现将
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，通过了《学校岗位动态认定》《学校高、中级职称评审排序》两个修订案。二是落实校务公开制度。依托校务公开栏，及时公布了涉及学校重大决策、财务管理、岗位设置动态认定、职称评审、年度考核、评优评先等教职工密切关注的内容80余份，加大了民主监督力度，提高了学校整体工作透明度。三是充分发挥民主监督作用。工会参与学校软硬件建设的管理，从计划、采购到安装使用，必须有教代会代表参与；对重大项目建设的招标与实施，工会全程监督；全程参与落实教职工节假日福利，由教代会代表去找商家洽谈，任何干部不得干预，真正做到了“还权于民”。
三、重视提案，联系群众齐人心。
学校工会坚持深入基层和群众，及时掌握教职工的思想动态，了解教职工的要求，反映教职工的呼声。如学校关于“奖励性绩效工资考核分配方案”是一波三折：2015年5月四届一次教代会该方案没有通过，后来奖励性绩效工资考核小组在学校工会领导下，团结大多数一线教师，分层次请老、中、青教师代表，党员教师代表、班主任代表、干部代表等一起讨论，在2016年元月份四届三次教代会上以82.3%的高票通过。学校工会还积极开展教代会提案工作，成立了提案工作小组，及时研究回复并解决落实。
四、落实政策，扶危助困暖人心。
为了丰富教职工的业余文化生活，我校开展了丰富多彩的文体活动，倡导“每天锻炼一小时，健康生活一辈子”理念。组织教职工参加广播操训练比赛、排球训练比赛活动。开展春（秋）游活动，联络了老师情感，增强了同事友谊。建立了困难职工档案，积极开展为病困教职工“送温暖”活动。每年重阳节，召开离退休教师座谈会。教职工生病住院、红白喜事，工会均积极上门慰问。工会还依照学校相关制度，及时落实节假日对教职工的慰问活动，每两年组织一次全体教职工体检，让教职工感受到组织的温暖，自觉地全身心投入到工作中去。
五、改善条件，优化环境喜人心。
优美的育人环境和良好的文化氛围是一所学校健康发展不可缺少的重要条件。学校工会牵头，实行基础设施建设和校园文化建设并举，不断优化育人环境。一是是积极筹建学校“教工之家”。先后投入21余万元，围建及装备台球、乒乓球、卡拉OK室等设施，极大丰富了教职工的业余文化生活。二是开展“文明办公室”评比活动。每学期，学校工会牵头组织开展至少两次办公室文明评比活动，为广 ……（未完，全文共1950字，当前仅显示1240字，请阅读下面提示信息。收藏《学校教代会工作报告》）