目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想情况方面:
一是学习全面性、系统性不强
二是学习主动性、深入性不够
一是政治纪律有待加强
二是政治规矩意识有待加强
一是存在“老好人”思想
二是不主动与“两面人”“两面派”作斗争
(五)在履职尽责方面:
一是业务学习的积极性主动性不够
二是工作开展的计划性创新性不强
(六)在纠正“四风”方面:
(七)在严格执行廉洁自律准则情况方面:
一是廉洁自律学习主动性不强
二是党风廉政建设工作力度不够
二、产生问题的根源剖析
一是理论学习有所减弱
二是党性修养有所放松
三是担当进取精神有所放缓
四是遵规守纪的律己标准不够严实
三、今后努力的方向和整改措施
(一)强化理论学习,做到深学笃用
(二)强化“四个意识”,提高政治站位
(三)强化纠正“四风”,突出责任担当
(四)强化廉洁自律,坚守做人做事本色
……
2018年5月民主生活会个人对照检查材料
各位领导、同志们:
根据民主生活会要求,本人认真学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真听取单位同志对我个人提出的意见建议,严格对照《党章》和新时期合格党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人
对照检查情况
汇报如下,恳请领导、同志们提出批评意见。
一、存在的主要问题
(一)在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想情况方面:
一是学习全面性、系统性不强。对党的十九大精神特别是_中国特色社会主义思想的认识还停留在表面,偏重与业务工作开展有关的内容和章节,理解领悟不全面,存在一知半解、浅尝辄止的情况,并且在学以致用、理论联系实际、指导实际方面存在较多欠缺。
二是学习主动性、深入性不够。具体表现在个人虽然能够按时参加各级关于党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想的宣讲报告、专题培训,但被动性学习较多,在个人自学、深学方面积极主动投入的时间和精力还不够。
(二) 在“带头严守政治纪律和
政治规矩,全面彻底
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略710字,正式会员可完整阅读)……
”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内,没有直接损害到自己的利益,也因此缺乏与之斗争的主动性和坚决性。
(五)在履职尽责方面:
一是业务学习的积极性主动性不够。对个人而言,***工作是一项全新工作,除了分管比较熟悉的办公室工作,同时还分管了***、***两个具体业务部门,后又增加了***等其他业务,需要学习了解的新科技知识、新业务知识点很多、面很广,过去一年里很多时候是处于疲于应对工作的状态,主动去学习掌握业务新知识和研究行业发展共性问题的劲头不足,精力投入明显不够,较少组织开展分析研究行业发展重点难点和共性问题。
二是工作开展的计划性创新性不强。过去一年分管的工作虽然整体能稳步推进,但平时对
工作计划性不够强,没有十分严格要求自己和分管的业务部门按照计划进度和时间节点要求开展工作,比如一些重点项目推进不少时候是在等待上级部门和领导指示后再去开展,工作计划性统筹性不强,部分工作推进较为缓慢,工作重点没有很好地突出。另外工作创新意识不够强,缺乏探索工作新思路、新做法的主动性,致使一些工作思路不宽,办法不多,推进成效不明显。
(六)在纠正“四风”方面:
一是在形式主义方面:重经验轻创新,对新理念、新思想、新战略和上级决策部署转化为具体工作实践还正在积极消化之中,导致自己在工作中虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,更多靠经验、靠传统、靠常规办事。
二是在官僚主义方面:虽然在自己身上不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”和向企业和服务对象 “吃拿卡要”“伸手捞好处”的问题,但面对企业提出的诉求解释的时候多,设身处地考虑研究化解企业困难的时候少,直接深入到企业实地
调研深入了解和及时解决企业需求和困难时间也较少。
(七)在严格执行廉洁自律准则情况方面:
一是廉洁自律学习主动性不强。存在着“重业务、轻学习”的现,对党风廉政法规制度没有系统性进行学习,对“准则”“条例”的学习还不够深入,对新时期
党风廉政建设的新趋势、新动向把握不准确,不能很好运用全面从严治党最新的理论成果提升自我和指导开展工作。
二是党风廉政建设工作力度不够。认为党风廉政建设工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式手段缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,认为这是单位一把手的责任,自己只是副职,怎么决策、怎么执行是“一把手”思考的问题。对“两个责任”的重视程度还不够,对工作中廉政方面的监督管理不严格不坚决,失之于宽、失之于软。
二、产生问题的根源剖析
一是理论学习有所减弱。自认为自己工作能力较强,指导具体工作实践足够了,对新思想新理论学习重视程度不够。通过近期对党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我的思想认识有了新的全面提升,对共产党人的初心和使命有了更深刻更全面的认识,但理论联系实际,用理论武装自身和指导实践的工作能力有待加强,特别是对分管的**、**发展深层次问题思考、研究得还不够,亟待改进和加强。
二是党性修养有所放松。虽然有一定的自我约束力和自省自警的自觉性,但有时不够坚决、不够彻底,思想上存在一定程度松动的问题,自我批评和经常性接受身边领导同事批评工作做得还不够充分。另外虽然在平时工作中能够努力发挥表率作用引导、调动大家工作的积极性,但由于过于单一注重工作结果,简单分派任务,不能很好地做到张弛有度,会导致一些同事干工作积极性不高,工作没有持久热情。
三是担当进取精神有所放缓。存在按部就班、常规推进、“等领导指示”“差不多就行”的思维,不能有力将上级部署要求与实际工作开展有效结合,思维不够开拓,视野不够开阔,工作方法较为简单,还不能很好适应新时代、新形势、新发展的需要。拼搏进取、自我革新 ……(未完,全文共3949字,当前仅显示1995字,请阅读下面提示信息。
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