2017年度抓基层_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、扎实履行主体责任，狠抓各项工作落实，基层_建工作取得新成绩
（一）抓责任落实，增强_建自觉
一是以身作则履行责任
二是传导压力夯实责任
三是严格考核强化责任
（二）抓基层基础，增强_建活力
一是扎实开展软弱涣散_组织整顿
二是加强阵地建设
三是扎实开展学习教育
（三）抓制度建设，增强_建保障
一是建立了民主评议_员制度
二是建立了_员设岗定责制度
三是建立了_员中心户制度
（四）抓示范带动，增强_建实效
一是抓好_员干部创业孵化工程
二是开展美丽乡村建设
（五）抓从严管理，增强红线意识
二、存在的问题及原因分析
一是_员教育监督管理难
二是服务群众能力差
三是法纪规矩意识弱
四是“两新”组织建设不平衡
一是农村_员外出务工比例较大，思想教育、_性_规_纪教育难以组织
四是“两新”组织_建还存在_组织有效覆盖难、_务工作者力量不足等
三、下一步工作打算
一是进一步加强_委班子自身建设
二是扎实做好村“两委”班子换届工作
四是推动流动_员管理工作制度化、规范化
五是查漏补缺、夯实“两新”组织_建基础
……
2017年度抓基层_建工作述职报告

根据会议安排，现将2017年度抓基层_建工作情况述职如下，请予评议。
一、扎实履行主体责任，狠抓各项工作落实，基层_建工作取得新成绩
（一）抓责任落实，增强_建自觉。一是以身作则履行责任。召开基层_建专题会，带头上_课，开展_建工作“逐村观摩，整乡推进”活动、村级组织“星级化”创建活动，确保基层_建有部署、有检查，有落实。二是传导压力夯实责任。与班子成员、村支部书记签订_建工作责任书，确保_建工作责任落实到支部，落实到个人。三是严格考核强化责任。建立健全了_政班子“绩效_建”考核工作机制，每季度对村、站所_建工作进行排名，层层传导压力，压实担子，
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中心户为活动单元”的“三位一体”农村_员教育管理新模式。
（四）抓示范带动，增强_建实效。一是抓好_员干部创业孵化工程。鼓励有知识、有经营头脑、有市场意识的农村_员干部创业，带动贫困群众就业。目前已有36名农村_员干部在创业孵化工程中，成为带领群众脱贫致富的领头羊。二是开展美丽乡村建设。以农村_员干部为依托，建立乡村管理网格化、严管重罚长效化两项机制，坚持部署、宣传、行动、清扫、管理五种常态，对农村“三边”进行“三清理”、“四整治”，_员干部带头包路段、清违建，落实门前“三包”，对集市商户悬挂红黑旗，群众生活环境持续好转；积极倡导移风易俗，支部引领下的村民议事会、道德评议会、禁毒禁赌会、红白理事会等村民自治组织全面覆盖；广泛开展村规民约“升级”工程；绘制和张贴核心价值观宣传画、横幅、标语；突出“扶贫先扶志”理念，开展“两建三扶四评”活动，激发传导社会正能量，弘扬了时代新风尚。
（五）抓从严管理，增强红线意识。扎实推行村务监督委员会制度、村民代表会议制度、“一会四评”制度，积极开展“四化三查”，提升人民群众参与社会管理的被尊重感、对自身利益的安全感、政策落实的获得感。积极开展“五查五促”、“以案促改”工作，严肃查处侵害群众利益案件，加大以案促改力度。开展了“守纪律、有_性，守规矩、有担当，守底线、有作为”作风转变主题月活动，切实提升了全乡_员干部的精神风貌和政策落实效率。
二、存在的问题及原因分析
存在问题：一是_员教育监督管理难。二是服务群众能力差。三是法纪规矩意识弱。四是“两新”组织建设不平衡。
存在问题的原因：一是农村_员外出务工比例较大，思想教育、_性_规_纪教育难以组织。二是部分基层支部和_员带领群众发展生产、脱贫攻坚的路子窄，市场意识差，缺少一技之长，上级政策及工作部署“传声筒”的角色任然存在。三是个别基层干部和_员依法依规办事意识不强，存在着侵害群众利益，执行政策优亲厚友，违法犯罪等行为。四是“两新”组织_建还存在_组织有效覆盖难、_务工作者力量不足等。
三、下一步工作打算
针对存在的问题，我们将着力做好五个方面的工作：
一是进一步加强_委班子自身建设。加强_委班子思想政治教育，坚持民主集中制原则，进一步健全议事和决策机制，认真落实_风廉政建设主体责任，引导_委班子成员自觉学习新思想，适应新时代，成就新作为。
二是扎实做好村“两委”班子换届工作。按照德才兼备原则，加大对村干部的培养力度。选用 ……（未完，全文共2093字，当前仅显示1330字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年度抓基层_建工作述职报告》）