目录/提纲:……
一、2017年上半年基本情况
(三)工作方面:围绕公司各项目标任务,积极开展各项工作,落实公司战略目标
二、对照查摆问题
(一)严肃党内政治生活方面
(二)建设党内政治文化方面
1、存在对一些妄议党和政策的负面言论坚决制止不够的现象
(三)净化优化政治生态方面
1、与下属沟通不够积极主动,对员工个人及家庭情况不能全面掌握
三、产生问题的思想根源
(一)理论学习不够深入
(二)党性修养自觉性减弱
(三)工作方法有待改进
(四)服务群众工作有欠缺
五、整改具体措施
(一)加强系统的政治理论,时刻牢记党的宗旨,加强为人民服务的思想意识
(三)要在工作中虚心听取群众意见,提高工作的合理性和科学性,克服工作中的不足
(四)推进制度化管理
……
讲重作专题民主生活会个人发言材料
为深入推进“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育扎实开展,根据省委部署,按照公司党委关于在讲重作专题警示教育中认真开好专题
民主生活会的具体要求,我就自身思想,结合工作,对自身存在的问题进行认真剖析,报告如下。
一、2017年上半年基本情况
(一)政治学习和思想认识方面:本人积极参加公司党委中心组、制造部党总支和综合党支部的各种政治学习,较为深入系统地学习了党章、党规、_总书记系列重要
讲话,深刻领会理解_总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述和治党、治国、理政的重要思想。严格落实公司党委矩阵式党建工作和企业文化建设要求,按公司党委两学一做制度化、标准
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略491字,正式会员可完整阅读)……
(二)建设党内政治文化方面
本人能坚定信仰,与党中央保持一致,坚定四大意识。能严格遵守各项
规章制度,严格要求自己,不搞潜规则,无权钱交易、亦官亦商问题,无奢靡享乐之风现象。存在问题:
1、存在对一些妄议党和政策的负面言论坚决制止不够的现象。对偶尔听到的个别干部的闲言碎语、网络传媒中的新闻猜测和不当言论,虽然自己做到了不信不传,但没有坚决予以驳斥和制止,政治敏锐性有待加强。对工作纪律抓落实不够,执行制度有时不够严格,碍于情面做和事佬,对一些违规行为监督不够。
2、在生活中,有时碍于情面也有接受亲戚朋友宴请的情况;在接待工作中,为了让客人吃好,体现诚意,个别时候还存在超标接待现象。
(三)净化优化政治生态方面
严格贯彻落实党委选人用人规定,落实各项党内监督,坚决查处违反中央八项规定精神和各种违纪违规。存在问题:
1、与下属沟通不够积极主动,对员工个人及家庭情况不能全面掌握。能做到听取下属意见,但仍存在忽视下属意见,且不愿听全的现象发生。同时也存在关心职工不够,没能很好的与职工谈心,做到感情留人,分管部门存在职工因各种原因离职的现象。
三、产生问题的思想根源
(一)理论学习不够深入
学习党的路线、方针、政策较多,不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习,学习的自觉性、主动性、针对性不强,特别是对一些政治理论的实质精神学的还不够深不够透,对其精神实质把握还不够全面,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机的结合起来,欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。
(二)党性修养自觉性减弱
日常工作任务较重、涉及的工作面宽量大,成天忙于事务,造成以事务工作代替政治和党性锻炼,没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观,每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己,工作有时不够深入,满足于面上不出问题,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
(三)工作方法有待改进
表现在工作中存在一定程度的平稳求成,工作方法过于简单。在分管的工作中,还存在这工作安排不够细,过问不够深,督促不够及时,推进工作落实力度不够大的现象。同时,在工作创新和与时俱进的要求上还有差距。自己虽能够在完成分管的工作上动脑筋、想方法,力争完成工作任务,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够。
(四)服务群众工作有欠缺
对党的群众路线认识不深,没有真正在思想上、行动上树立起全 ……(未完,全文共2167字,当前仅显示1377字,请阅读下面提示信息。
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