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煤矿企业党委2018年半年工作报告(上半年总结及下半年计划)

发表时间:2018/6/27 6:58:39
目录/提纲:……
一、坚持理论武装,坚定了政治信念
二、狠抓组织建设,夯实了基层基础
三、强化纪律规矩,营造了良好环境
四、突出教育主题,汇聚了发展能量
五、激发群团活力,促进了和谐稳定
一、狠抓政治建设,着力增强组织领导
二、强化“六基”工程,着力巩固党建基础
三、推进文化建设,着力增强竞争实力
四、落实“两个责任”,着力强化从严治党
五、发挥组织优势,着力展示群团作为
……
煤矿企业党委2018年半年工作报告(上半年总结及下半年计划)
深入贯彻落实党的十九大精神
强化责任担当 狠抓工作落实
发挥党组织政治优势领导企业高速发展

同志们:
现在,我代表矿党委作2018年下半年党委工作报告。

第一部分 2018年上半年工作总结

今年以来,全矿党组织认真学习贯彻党的十九大精神,坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实集团公司党委各项工作部署,持续加强党的建设,充分发挥政治优势,坚持用新方法、新思路来解决新问题、研究新课题,不断强化创新意识,全力与安全、效益、环保、稳定等中心工作相融合、相促进,为完成上半年各项任务目标提供了坚强的政治保障。
主要工作体现在以下五个方面:
一、坚持理论武装,坚定了政治信念
矿两级中心组始终把政治理论学习作为坚定政治信念,推动企业发展的重要手段,采取“三定六学”模式,深入推进学习型党组织建设。以定促学夯基础。每月两次中心组集中学习雷打不动,坚持“定专题、定内容、定纪律”的“三定”要求刊发学习周刊,把学习宣传党的十九大精神摆在首位,深入学习了习总书记系列重要讲话精神和上级重大会议精神,为开展中心工作奠定了坚实的思想基础。以学促用激活力。通过“搭平台”集中学、“请进
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略852字,正式会员可完整阅读)…… 
力。此外,全矿党员围绕向建党97周年献厚礼,开展了“岗位闪光、亮牌示范”、“攻坚克难 党员带头”、“党员奉献日”义务劳动等活动,节支创效21.67万元,义务献工时202个,发挥好了党员的模范带头作用。
三、强化纪律规矩,营造了良好环境
以案为鉴,认真汲取教训,全面强化纪律规矩意识。创新廉洁教育模式。采取“12251”廉洁教育体系,把警示教育作为一个主线贯穿始终,突出理想信念和党纪条规两个重点,把好纪念日、节假日两个关键时段,用好廉洁教育党课、领导班子民主生活会、《廉洁文化建设》简报、中心组学习、廉洁教育微信群五种常态化教育机制,利用每月一个特色教育活动,整体推进、综合发力,提升了反腐倡廉教育效果,增强了全矿党员干部不想腐的自觉,筑牢了思想道德防线。扎实推进专题活动。认真落实集团公司政治性警示教育活动要求,深入开展“守纪律 讲规矩 树正气 促发展”大讨论和“以上率下树正气、责任担当抓落实”作风整治活动。广大党员干部通过学习深刻汲取案件教训,撰写了心得体会共计88份;中层正职人人手写转变作风三条措施达到123条,有效强化党员干部廉洁守法意识,促进了党员干部作风改进,营造了风清气正干事创业的发展环境。严格执纪监督问责。针对信访举报问题,加大案件查办力度,广发征求收集线索,全面开展问题排查。上半年接受信访举报3件,对运输区截留管理人员奖金等2起案件进行核实立案,给予党纪处分2人,政纪处分1人,诫勉谈话1人,不断推动全面从严治党向纵深发展。强化效能监察。制定《高硫精煤配销》、《机电设备维修费用管理》两个重点项目,建立配煤化验和报告制度,完善机电设备管理流程,增加了销售收入,降低了维修费用,促使基层基础管理网络更加紧密。
四、突出教育主题,汇聚了发展能量
突出思想政治工作的正面引导作用,坚持以人为本的企业宗旨,立足一线、宣传一线、服务一线,打牢思想基础、激发精神动力、创造文化条件、提供道德支撑。聚焦中心,注重实践。以“四播形式”广泛开展“紧跟新时代,铸就强企梦”主题教育活动,通过以点带面点播、深入讨论快播、层层接力转播、多重宣传轮播,汇聚了发展正能量。依托党员示范岗、责任区开展竞赛活动,开设了“我身边的典型”专栏,深入挖掘、提炼典型事迹43个,利用微信推出17名“最美大矿人”,使干部职工学有标杆、赶有目标。发挥优势,精准施策。不断改进和完善思想政治工作,创新“实施‘6+6’工程,提升职工满意度”思想教育课题,围绕“六种需求”实施“六种关爱”,从根本上缓解职工压力,让思想政治工作更有营养。上半年与职工谈心谈话52人次,进一步提升职工幸福指数,促进企业和谐稳健发展,实现企业与职工的双赢目标。坚持使用“职工思想动态分析卡”和“职工思想帮扶联系表”,共收到反馈信息134条,为职工解决困难问题26件,确保了在第一时间了解职工思想动态,第一时间采取应对举措,与职工架起了“连心桥”。突出岗位,狠抓现场。将企业文化建设与安全生产、标准化班组建设、技术培训和岗位实践相结合,全面推进“五精”现场化管理,促进“三功两述”素质攀升,企业文化建设取得实效。在“双增双降”活动上下真功、用实劲,开展“消灭亏损点、扩大盈利面”行动,采取双杜绝、双再生、双改进、双到位等“十双”举措,精打细算“抠”成本,修旧利废降支出,今年上半年共计节支创效60余万元。
五、激发群团活力,促进了和谐稳定
抓实民主管理,紧密结合安全、质量、效益等中心工作,积极组织“五杯”劳动竞赛,为实现“双过半”目标奠定了基础。大力开展经济技术创新、合理化建议等活动,共征集创新成果30余项,先进操作法40余项,合理化建议80余条,职工的聪明才智在经营管理中得到充分释放。走访伤、病、休、困职工128人次,为220名职工过集体生日,给14个基层单位配备了电子血压仪,充分彰显了“娘家人”作为。举办了安全科技周宣传板报观摩和创新创效成果展,在生产建设主战场发挥出了广大团员青年的生力军作用。加强综合治理工作,侦破刑事an件1起,刑事ju留1人;解决治安案件2起,行政拘留1人;查处厂区违规停车200余辆、违反日常行为规范1000余人次,企业内部治理更加稳固。营造和谐稳定氛围,妥善处理信访事件7起,接待来访群众50余人,协调问题26个,维护了企业和谐稳定大局。
今年上半年,广大干部职工坚持在党的领导下,不辱使命、奋勇担当,顺利实现了“双过半”任务目标,为企业发展做出了积极贡献。与此同时,我们还需要正视那些与企业形势 ……(未完,全文共6811字,当前仅显示2391字,请阅读下面提示信息。收藏《煤矿企业党委2018年半年工作报告(上半年总结及下半年计划)》