扶贫领域作风提升专题民主生活会个人剖析材料

目录/提纲：……
一、存在的问题及表现形式
（一）工作开展方面
一是存在日常工作安排不细，有粗枝大叶、马虎应付的问题
二是不求工作成效，存在敷衍了事的问题
（二）作风方面
一是在服务意识方面存在变相的“推绕拖”的问题
二是在文风方面，有照抄照搬，抄袭拼凑，闭门造车问题
三是在决策方面，有层层往上报，层层不表态的问题
四是在处置问题方面，有态度漠然，听之作之的问题
二、存在问题的原因
一是思想上对扶贫工作重视不够
二是业务知识水平上不够
三是工作激情的不高
四是工作开展不细致不实在
五是担当精神不够
六是责任感和使命感不够
三、改进措施
二是虚心学习发改系统的业务知识及苏陕协作的工作要求，做到做一行爱一行
四是认真开展调查研究，沉下身子做工作
五是树立主人翁意识
……
扶贫领域作风提升专题民主生活会个人剖析材料

根据宁发改字【2018】110号《关于印发《2018年扶贫工作作风建设年活动实施方案》的通知要求，对照“六查六看”和十个“有没有”，现将自己存在的问题剖析如下：
一、存在的问题及表现形式
（一）工作开展方面
一是存在日常工作安排不细，有粗枝大叶、马虎应付的问题。如在日常工作中自主安排的不多，多数时候是领导让干什么
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略294字，正式会员可完整阅读）……　
，层层不表态的问题。如总是认为自己是副职，是助手，决策的事情与自己无关，遇到一点点问题就往领导面前汇报。
四是在处置问题方面，有态度漠然，听之作之的问题。如在苏陕协作工作中，一遇见困难就想打退堂鼓，觉得自己作为一名挂职干部，过问太多会讨人嫌弃。未能将自己真正融入扶贫工作中来。
二、存在问题的原因
一是思想上对扶贫工作重视不够。认为扶贫工作是一项大的工程，自己的力量很微小，在一些小事情上马虎点对大局不会有任何的影响。
二是业务知识水平上不够。因为自己以前不是发改条线的工作人员，对一些项目申报及资金运用管理的业务不精通，以此为理由就打退堂鼓，不愿意多过问多研究。
三是工作激情的不高。有时会受情绪影响，觉得自己想做的时候就多做，不想做就不做。与平时对自己的要求不高有关，人生观和价值观发生了偏差。
四是工作开展不细致不实在。对一些情况调研不够，把不准脉，问题分析不透，致使在总结汇报形成文稿时会空洞，不实在。
五是担当精神不够。忘记自己是一名党员，并且是班子成员的身份，未能以党员领导干部的标准来要求自己，集体荣誉感不强。
六是责任感和使命感不够。未能正确认识到自己在脱贫攻坚工作中所负有的使命，未能尽到作为苏陕协作前方工作组成员应尽的职责。
三、改进措施
一是认真学习党的各项方针政策，深刻领会_总书记系列讲话精神，特别是有关脱贫攻坚工作的讲话精神。
二是虚心学习发改系统的业务知识及苏陕协作的工作要求，做到做一行爱一行。三是及时调整情绪和状态，克服 ……（未完，全文共1299字，当前仅显示826字，请阅读下面提示信息。收藏《扶贫领域作风提升专题民主生活会个人剖析材料》）