公司2018年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结及下半年工作计划

目录/提纲：……
一、上半年开展工作
（一）教育为先，构筑思想堤坝
1、强化日常教育
2、搞好专题教育
3、突出警示教育
（二）加强监督，压实主体责任
1、强化对“两个责任”落实情况的监督
2、加强党员干部特别是单位“一把手”的监督
3、加强重点领域监督
（三）嵌入式廉洁风险防控工作深入推进
1、防控分册制定更加完善
2、加强监督检查，防控分册动态管理
（四）配合省公司巡察整改及党风廉政责任制检查
1、配合巡察整改
2、配合党风廉政责任制检查
（五）加强作风方面监督力度
1、深入查摆形式主义、官僚主义十种新表现
2、紧盯关键时间节点
3、开展专项检查工作
（六）认真做好信访核查
二、存在问题
（一）监督意识不强
（二）监督形式单一
（三）防控机制有效性不足
三、下半年工作思路
（一）抓责任，促落实
1、以政治建设为各项工作的统领
2、严格执行“两个责任”报告制度
3、持续深化嵌入式廉洁风险防控机制建设
4、深入贯彻执行党风廉政建设和反腐败工作体系
（二）抓基础，促效能
（三）抓教育，促自律
（四）抓监督，促廉政
1、配合做好巡视巡查及反馈意见整改工作
2、加强基层支部重点领域的监督
3、加强“嵌入式”廉洁风险防控监督
4、加强作风监督
（五）抓执纪，促治本
（六）抓问责，促担当
……
公司2018年上半年党风廉政建设和反腐败工作开展情况及下半年工作思路

省公司纪委：

2018年以来，在省、市公司党委，省公司纪委的正确领导下，**分公司纪委深入学习贯彻领会_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以中纪委历次会议精神为指引，以省公司纪委各项工作要求为目标，坚持把纪律挺在前面，以教育为先导，以防控为抓手，以监督为保障，以问责为利器，聚焦“四风”，全力抓好重点任务落实，各项工作取得明显成效，有力推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将半年来工作开展情况汇报如下：

一、上半年开展工作

（一）教育为先，构筑思想堤坝

1、强化日常教育。今年以来，公司掀起学习_新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的热潮，强化理想信念教育、廉洁教育。组织党员干部开展十九大精神宣贯学习，党员干部撰写学习心得80余篇，同时结合“两学一做”常态化制度化学习教育，深入学习_总书记系列重要讲话精神，把党章党规党纪教育作为党员干部必修课，各支部每月集中学习1次不少于4小时。组织党员干部集中学习、观看《习
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态”开展落实“两个责任”约谈，对落实“两个责任”不到位的6个支部开展个别约谈。组织党支部书记、纪检委员述职述廉，8名支部书记和6名纪检委员进行了现场述职。今年1月份，公司党委将本单位上一年度落实报告履行主体责任有关情况向上级党委、纪委报告，并将分公司监督责任落实情况向省公司纪委进行了报告。

2、加强党员干部特别是单位“一把手”的监督。认真监督执行领导干部有关个人事项报告制度，2018年上半年以来收到领导干部婚丧嫁娶事宜报告备案3件，自费出国出境事项报告备案1件。

3、加强重点领域监督。一是2018年分公司按照省公司《落实集团公司党组工程建设领域“机动式”巡视组对河北公司开展“机动式”巡视反馈意见整改方案》开展自查整改工作，对照反馈的22个问题逐一对号入座，对自查出的7个问题制定整改措施，明确整改时限，截至目前整改完成问题5个，2个问题整改推进中；开展经理人员和员工本人、亲属及其他特定关系人经商办企业与河北移动发生业务往来再清理申报工作，对上报数据进行统计分析并进行公示，分公司共有1387名（含劳务员工）员工完成申报，申报员工本人及亲属经商办企业员工人数60人。

（三）嵌入式廉洁风险防控工作深入推进

1、防控分册制定更加完善。2018年在省公司《嵌入式廉洁风险防控机制建设工作方案》指导下，在原有制定的重点领域防控分册基础上，结合省公司专业条线部门要求，制定下发了土建管理分册、投资计划管理分册和业支管理分册3本分册，截止2018年5月底，分公司实现了嵌入式廉洁风险防控全覆盖，建立防控分册13册，嵌入式廉洁风险防控工作得到进一步加强。

2、加强监督检查，防控分册动态管理。2018年上半年，公司组织开展各专业领域嵌入式廉洁风险防控机制运转情况监督自查工作，要求各专业部门对防控分册修订、完善相关制度，有效堵塞廉洁风险漏洞。二季度，公司组织开展了工程条线专业领域“嵌入式”检查并开展穿行测试,将检查结果反馈相关部门并督促进行整改。截止2018年6月份，公司防控分册共更新21册\次，防控风险点由最初制定时的119个增加到现在的198个，其中A类21个，B类66个，C类111个。

（四）配合省公司巡察整改及党风廉政责任制检查

1、配合巡察整改。2017年10月省公司对所属4个分公司开展巡察工作，并对巡查发现问题进行了通报。分公司对照通报问题制定了《**分公司落实省公司2017年巡察主要问题自查整改措施监督检查表》，对照通报中的6大类50个问题自查出问题31个，确定了牵头部门、主责部门及整改措施，截止2018年5月底，已经完成整改25个，整改推进中的6个；坚持问题导向，举一反三，确保自查取得实效。

2、配合党风廉政责任制检查。2018年5月，根据省公司关于《2016年至2017年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案》要求，公司纪委对照方案认真整理、梳理资料，将贯彻上级部署、认真执行责任制、推进廉洁自律和作风建设工作、强化落实嵌入式廉洁风险防控工作、“三重一大”执行、案件查办信访核实工作六方面进行了自查自评，将有关情况汇报检查组并接受了检查组检查工作。

（五）加强作风方面监督力度

1、深入查摆形式主义、官僚主义十种新表现。一是公司纪委制定《**公司对照查摆形式主义、官僚主义十种新表现工作落实方案》下发各单位，要求将查摆工作与基层支部组织生活会和民主评议党员活动紧密结合，围绕形式主义、官僚主义新表现，对照查摆“十种新表现”在本单的具体表现形式，认真查找“四风”突出问题，并制定对应的整改措施。二是公司上下，特别是领导班子成员带头转变作风，身体力行，以上率下，通过参加党委民主生活会、各支部组织生活会、党委中心组（扩大）学习、专题会议，在对基层广泛开展调查研究和征求意见的基础上，坚持问题导向，认真查找公司存在的“四风”突出问题，并立行立改，形成了“头雁效应”。 ……（未完，全文共5979字，当前仅显示2099字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2018年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结及下半年工作计划》）