“转型发展、扭亏脱困”主题实践活动实施方案

****“转型发展、扭亏脱困”主题实践活动实施方案

根据****《****“转型发展、扭亏脱困”主题实践活动实施意见》（****〔2017〕8号）文件要求，现就在****开展“转型发展、扭亏脱困”主题实践活动制定如下实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实_的十八届六中全会和全国国有企业_建工作会精神、*******年工作会和_建暨纪检监察工作会、公司***年工作会议精神和公司2017年_建、企业文化暨纪检监察工作会，深入开展“两学一做”学习教育活动，引领广大_员干部深入学习_章_规，不断增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”；落实集团公司“******”_建工作总体思路，建设****“*******”_建目标任务，夯实_建工作基础，不断加强_支部和_员队伍建设，引领广大_员干部以建设“**最优秀火电厂”为目标，在创新创造、奋发作为、提质增效、打造品牌等方面创价值、增效益、促发展，为****“转型发展、扭亏脱困”做出贡献。
二、组织机构
（一）领导小组
组 长：**
副组长：**
成 员：*****
（二）工作办公室
主 任：****
成 员：****
三、目标任务
在主题实践活动中，各_支部要通过两年的时间，紧紧围绕公司中心任务，结合企业实际，细化活动内容、目标任务和保障措施，组织广大_员干部提高业务能
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略915字，正式会员可完整阅读）……　
夯实_建基础，加强_建工作，深化企业文化建设，落地公司“1+222” 特色文化（1个目标引领两个茶电、两项责任、两大作为，同理，两个茶电的建设、两项责任的担当、两大作为的落实，助推一个目标的完成），搭建创新创效平台，聚焦_员创新创效，强化_组织引领示范，做实“三型”_建，推进反腐倡廉工作，发挥群团组织作用等方面发挥_组织战斗堡垒作用和_员先锋模范作用，为公司的生产经营和发展贡献力量。
四、活动内容
1.注重思想引领，增强“四个意识”
以“学_章_规、学系列讲话、学_组战略思想，做合格共产_员”为主要内容，在全体_员中开展“两学一做”学习教育活动，切实增强广大_员干部“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”“四个意识”，奠定转型发展、扭亏脱困的思想基础。各_支部要通过个人自学、集体学习、岗位培训、网络学习、辅导讲座、形势任务宣传、知识竞赛、现场考察等多种途径和形式引导_员深入学习_章和_内法规制度，学习_总书记系列重要讲话精神，学习集团公司和****_委一系列战略决策部署，坚定推进****改革发展的信心和决心。确保每个_支部、_小组和广大_员干部集中学习讨论_章_规，组织广大_员紧密联系自身的实际和职责，按照_章要求，自我剖析，寻找自身差距。各单位要依托主题_日、专题_课、庆“七一”系列活动等形式，深化_员信仰信念信心教育，提升_组织的创造力、凝聚力和战斗力。
2.激发_员活力，创新创效，以建设****“勤俭、高效、现代”_建为目标任务，深入开展技术比武、技能竞赛、_员攻关立项、精细管理献计献策等活动，引导广大_员结合岗位特点，不断提高工作技能、优化知识结构、提升综合素质，投身企业创新实践，不断提高在安全、生产、管理、服务等方面的创效水平。要通过打造红旗_支部、评选优秀共产_员等形式，引导广大_员热爱本职岗位，倾心本职工作，在平凡的岗位上奉献自我、超越自我。要通过深入开展创建_员示范岗、_员责任区、_员突击队活动等，引领广大_员积极投身到各项生产经营任务中去，在燃料管理、电量营销、运行管理、检修维护、费用控制、资金管理、安全环保等生产经营关键领域中发挥好积极作用，在破解生产经营难题、完成急难险重任务中作表率、创价值。要通过开展“_员身边无事故”主题活动等，发挥各级_组织在安全生产中的监督保障作用和广大_员的先锋模范作用，带动身边职工，共筑安全格局。要在活动中大力宣传优秀共产_员先进事迹，切实把那些平时能看出来，关键时刻能站出来，危急关头能豁出来，在急难险重任务中发挥核心骨干作用的优秀_员形象树立起来。
3.夯实_建基础，提升_组织服务中心功能
要认真贯彻“大_建、强体系、聚人心、创价值”总体思路，结合实际完善工作规则，落实_委主体责任，做好_支部书记抓_建述职评议工作，落实政工例会制度，提升_组织服务中心的功能定位，切实把_建工作融于企业经营发展改革活动全过程，提升_建创新创效。要夯实_建基础工作，规范创新_建工作，扎实推进服务型_支部、_小组建设，深入推进_支部标准化建设，打造红旗_支部品牌。要完善_建工作制度体系，加强_员教育管理，实施_员积分管理，严把_员“入口关”。要严格_内组织生活，健全_员激励、关怀、帮扶机制，为_员发挥作用搭建“赛马”平台，不断提升_建工作价值。要开展_员素质提升活动，加强_员业务培训，将强化_性教育与提升业务素质相结合，组织_员参加岗位应知应会和各类专业技能培训，充分调动_员参加各类技能竞赛、技术比武、轮岗培训的积极性，不断增强全体_员推动和落实企业改革发展任务的岗位建功能力。要坚决贯彻中央关于_风廉政建设的部署和要求，巩固“三严三实”专题教育成果，继续深化“四风”整治，深入推进反腐倡廉建设，切实加强作风建设和_风廉政建设，促进_员领导干部作风转变，提升凝聚力和战斗力。
4.弘扬感恩奉献精神，推进“和文化”落地生根，各支部要结合实际开展以“转型发展、扭亏脱困”为主题的大讨论活动，推进集团“和文化”融合落地，同时升华和丰富公司“1+222”特色文化。要通过深入开展文化宣讲、微视频征集、道德讲堂等推广传播活动，通过举办“以奋斗者为本”为主题的系列活动，大力弘扬“感恩奉献”企业精神。制定方案大力推进以员工“文化、创新、安全、关爱”为主题的员工“四大行动”。加强班组建设，深入开展“安康杯”竞赛活动，团结带领广大职工奋发有为、争创佳绩。要组织开展专题读书活动、企业理念大家讲活动等，引领践行企业核心价值观。创新团青工作，开展“新青年 新成长 新奉献”活动，推进青年“创新创效”，发挥团员青年生力军作用。要深入开展学习先进模范活动，大力发掘与培育企业各类先进模范人物，以正面典型人物和事例引导和激励广大_员和干部职工，切实振奋精神，激发干劲，汇聚员工力量为企业提质增效 ……（未完，全文共7319字，当前仅显示2570字，请阅读下面提示信息。收藏《“转型发展、扭亏脱困”主题实践活动实施方案》）