高校党组织“对标争先”建设计划和“双带头人”培育工程实施方案及“强身健体”攻坚行动实施方案

目录/提纲：……
一、总体目标
二、主要任务
（一）实施“对标争先”建设计划
（二）实施“双带头人”培育工程
三、实施步骤
（一）对标自查阶段
（二）争先创建阶段
（三）选树培育阶段
（四）推广运用阶段
四、工作要求
（一）加强组织领导
（二）完善政策支持
（三）加大宣传力度
一、总体目标
（一）强化政治建设
（二）突出问题导向
（三）提升党建质量
（四）完善引领机制
（五）推动事业发展
二、主要任务
（一）学院党委的“四个过硬”
（二）系部党总支的“五个到位”
（三）党支部的“七个有力”
三、方法步骤
（一）对标自查
（二）争先创建
（三）选树培育
四、相关要求
一、指导思想
二、总体目标
（一）制度建设
（二）作用发挥
（三）基本指标
三、基本职责
四、培育任务
（一）完善选任机制
（二）加强教育培训
（三）聚焦重点任务
（三）完善管理考核
（四）强化保障措施
（五）加强示范引领
五、实施步骤
（一）调研摸底阶段（2018年7月底前）
（二）组织实施阶段（2018年8月—2019年8月）
（三）巩固提高阶段（2019年9月—2020年12月底前）
一、目标任务
二、工作举措及责任分工
……
高校党组织“对标争先”建设计划和“双带头人”培育工程实施方案及“强身健体”攻坚行动实施方案

　　为贯彻落实教育部党组《关于高校党组织“对标争先”建设计划实施意见》（教党〔2018〕25号）、《关于高校教师党支部书记“双带头人”培育工程的实施意见》（教党〔2018〕26号）精神，结合《某大学“基层党建质量年”工作方案》（校党委发〔2018〕37号），制定本实施方案。
　　一、总体目标
　　以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，按照新时代党的建设总要求，全面推进学校党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，有效提升基层党组织组织力、凝聚力、战斗力，为加快推进学校“双一流”建设提供坚强政治保证、思想保证和组织保证。
　　通过实施“对标争先”建设计划，强化政治建设，突出问题导向，坚持质量抓标准，完善引领机制，推动事业发展，积极争创全国党建工作“十百千万”工程建设行列，推动学校各级党组织全面进步全面过硬。通过实施“双带头人”培育工程，力争在2020年底前，基本实现“双带头人”支部书记选拔方式全覆盖，使教师党支部书记普遍成为“双带头人”，积极争创全国“双带头人”教师党支部书记工作室，推动党支部主体作用有效发挥，教师党支部书记“头雁效应”有力彰显。
　　二、主要任务
　　（一）实施“对标争先”建设计划。学校各级党组织要全面对标_新时代中国特色社会主义思想，全面对标党的十九大精神，全面对标党章党规党纪，全面对标《中共中央 国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，努力在管党治党取得新成效上争先，在办学治校展现新作为上争先，在推动高质量发展取得新突破
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1178字，正式会员可完整阅读）……　
眼解决突出问题抓创建，通过补齐短板弱项精准做好学校党建工作“内部装修”；要着眼总结凝练经验抓创建，通过形成可复制可推广经验打造学校党建工作“特色品牌”。
　　（三）选树培育阶段。学校各级党组织每年对“对标争先”建设成效进行评估，作为年度党组织书记抓党建述职评议考核内容，及时向上级党组织报告。学校以两年为一个周期，培育创建10个标杆院（系）党组织、40个样板支部；以三年为一个周期，支持建设35个“双带头人”教师党支部书记工作室，发挥先进典型的示范引领带动作用，调动激发提升党建工作质量的积极性、主动性和创造性。深入推进党的基层组织建设，不断提高基层党建工作规范化、标准化、科学化水平。
　　培育创建名单实行动态调整机制，对于培育创建过程中涌现出的标杆院系、样板支部、“双带头人”教师党支部书记将及时纳入学校统筹创建名单当中，对于培育创建不力的标杆院系、样板支部、“双带头人”教师党支部书记工作室，按照相关程序退出培育创建名单。
　　（四）推广运用阶段。要坚持边培育、边创建、边推广，不断健全完善校党委、中层党组织、党支部三个党建标准，充分发挥示范引领、辐射带动作用，积极将学校“对标争先”建设计划和“双带头人”培育过程中的好做法、好思路、好案例，通过召开推进会、观摩会等在全校范围内展示出来，推广运用到日常党的建设工作中去，不断巩固学校“基层党建质量年”工作成果，切实提高学校党的建设质量。
　　四、工作要求
　　（一）加强组织领导。学校党委切实担负主体责任，各中层党组织担负直接责任，各级党组织书记履行好第一责任，将这项工作纳入党建工作责任体系。学校党的建设工作领导小组及时组织协调、研究解决培育建设过程中出现的问题。党群各部门要按照任务分解，确保落实各项培育创建举措，完成各项创建标准指标。中层党组织要把教师党支部书记“双带头人”培育工作作为一项制度安排，纳入本单位党建工作规划和年度工作要点，并制订近三年教师党支部书记“双带头人”全覆盖的工作规划和年度计划，列入党委重要议事日程，中层党组织每学期向学校党委上交一份培育工作情况汇报。
　　（二）完善政策支持。学校党的建设工作领导小组将设立专项经费，支持标杆院系和样板支部创建，培育建设“双带头人”教师党支部书记工作室，促进“十百千万”工程开展。每个标杆院系学校每年支持1万元专项建设经费，每个样板支部和“双带头人”教师党支部书记工作室学校每年各支持0.5万元专项经费。“双带头人”教师党支部书记应参与本单位工作规划、干部人事、年度考核、提职晋级、评奖评优等重要事项讨论决策，其党务工作计入工作量，享受相应的津贴补贴待遇。各中层党组织要统筹资源和力量，推进“对标争先”建设计划和“双带头人”培育工程，引导支持基层党支部积极参与培育创建工作。
　　（三）加大宣传力度。要将宣传工作贯穿始终，党委宣传部、各中层党组织要充分利用校内外媒体平台，对学校“对标争先”建设计划、“十百千万”工程创建活动以及“双带头人”教师党支部书记工作室培育工作进行多形式、多渠道地宣传展示，发挥示范引领作用，为提升基层党建质量营造良好的工作氛围和舆论环境。

学院基层党组织“对标争先”建设工作实施方案

为全面贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，根据《中共教育部党组关于高校党组织“对标争先”建设计划的实施意见》（教党[2018]25号）和省委高校工委转发通知（冀高校工委[2018]8号）的要求和精神，结合学院实际，就党组织“对标争先”建设工作制定实施方案如下。

一、总体目标

以_新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，坚持以政治建设为统领，统筹推进学院党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，严格对标看齐，勇于改革创新，努力争创先进，有效提升学院基层党组织组织力，突出政治功能，充分发挥党组织和党员的作用，为实现学院在本科内涵建设阶段的又好又快发展提供坚强的政治保证、思想保证、组织保证。

（一）强化政治建设

坚持把党的政治建设摆在首位，大力推进_新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进师生头脑，推动各级党组织和干部党员学习贯彻党章党规党纪，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护_总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

（二）突出问题导向

坚持问题导向和目标导向相统一，聚焦学院党委贯彻落实管党治党主体责任、系部党组织发挥政治核心作用、党支部发挥战斗堡垒作用中的各类问题，系统加强建设、深入推进整改。

（三）提升党建质量

坚持质量抓标准，以标准化建设为牵引，以提升组织力为重点，优化党组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，增强党员队伍的生机活力，促进党建工作科学化、规范化、制度化、系统化。

（四）完善引领机制

坚持把典型引领作为重要推动力，积极创建全国党建工作示范高校、党建工作标杆院系、党建工作样板支部，大力开展基层党组织书记示范培训，精心培育、总结凝练成熟机制、有效办法、典型经验，示范引领、辐射带动基层党建工作开展，推动高校各级党组织全面进步全面过硬。

（五）推动事业发展

坚持把统筹推进中心工作作为根本落脚点，有效发挥各级党组织的政治功能、组织功能和服务功能，立足新时代加强和改进师生思想政治工作要求，统一思想、凝聚共识，领导推动学院改革发展稳定，办好具有环境教育特色的社会主义大学。

二、主要任务

全面对标_新时代中国特色社会主义思想，全面对标党的十九大精神，全面对标党章党规党纪，全面对标《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》。努力在管党治党取得新成效上争先，在办学治校展现新作为上争先，在推动高质量发展取得新突破上争先，在全面从严治党呈现新气象上争先。

（一）学院党委的“四个过硬”

学院党委全面领导学院工作，履行管党治党、办学治校主体责任，在“对标争先”中要做到“四个过硬”。
……（未完，全文共13903字，当前仅显示3307字，请阅读下面提示信息。收藏《高校党组织“对标争先”建设计划和“双带头人”培育工程实施方案及“强身健体”攻坚行动实施方案》）