目录/提纲:……
一、存在主要问题和原因
一是党建工作压力传导不到位
二是抓党建谋划的思路不活
三是抓制度落实的魄力不大
一是抓党建责任落实有欠缺
二是抓党建统筹推进不到位
三是抓党建思想重视程度不够
二、下一步工作思路和具体措施:
(一)强化主体责任,在履行第一责任人职责上建机制
(二)强化政治学习,在进一步提升党员素质上想办法
(三)强化责任落实,在全力提升党组织服务上补短板
(四)强化责任机制,在凝聚党建合力上抓落实
(五)强化管理教育,在提升整体素质上下功夫
(六)强化载体创新,在激发党建工作上找活力
……
卫生院党支部党建工作汇报
尊敬的各位领导:
大家下午好!根据会议安排,现本人就鼎新卫生院党支部存在的问题和原因分析及其近期党建工作思路和主要措施作如下
汇报,如有不妥之处,请批评指正。
一、存在主要问题和原因
存在问题:一是党建工作压力传导不到位。卫生院党支部推动党建工作力度不大,“党建+医疗”“党建+护理”发展的作用不明显,工作任务落实层层缩水。二是抓党建谋划的思路不活。缺少对党建工作的长远性谋划,对党建工作投入的精力和时间不足,对新形势下基层党建工作研究的不深,解决的办法不多。三是抓制度落实的魄力不大。在抓党员管理教
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党工委近期基层党建工作安排部署,在年初签订党建责任书的基础上细化党建责任清单,形成支部书记全面抓,班子成员指导抓,科室负责人具体抓的党建工作机制。认真履行党支部书记抓党建“第一责任人”职责,牢固树立“四个意识”,坚持每月定期召开专题会议研究部署党建工作,从严落实支部书记抓党建述职评议和党建工作约谈制度,加强对党建工作任务落实情况的督查检查和日常考核,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制,切实把管党治党责任落到实处。
(二)强化政治学习,在进一步提升党员素质上想办法。卫生院党支部将充分利用每月的集中学习日,紧紧围绕党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想,认真组织卫生院全体干部职工开展多层次,多专题的学习,扎实推进“两学一做”学习教育;以党员干部理论学习为契机,组织卫生院全体党员干部深入学习十九大新《党章》、党内法规制度及社会主义
核心价值观,同时扎实开展业务知识的学习,组织技能竞赛、外出培训等,增强为患者服务的能力。
(三)强化责任落实,在全力提升党组织服务上补短板。卫生院将继续按照“谁主管、谁负责”的原则,强化责任落实,进一步形成“一级抓一级,层层抓落实”的责任机制和工作机制。严格落实年初与科室、个人签订的《
党风廉政建设目标责任书》,重新修订《***卫生院党风廉政建设“六个问责”》部分条款,进一步明确责任科室、细化考核标准、奖罚措施,做到党风廉政建设工作与卫生院业务发展工作同部署、同落实、同检查、全部纳入年终考核,补全党组织服务群众短板。
(四)强化责任机制,在凝聚党建合力上抓落实。卫生院党支部将按照卫计党工委的总体工作部署,调整工作思路,细化工作措施,认真履行第一责任,严格落实“书记负总责、分管领导指导抓”的工作机制,进一步凝聚合力,提振信心,坚持每季度召开1次党建工作座谈,研究解决党建工作中出现的新问题,靠实工作责任,狠抓任务落实。
(五)强化管理教育,在提升整体素质上下功夫。认真对照《准则》和《条例》,扎实开展政治理论、党纪党规、道德情操和社会主义核心价值观教育;重点抓好卫生院党员干部的教育培训工作;严格党内组织生活,按时召开组织生活会,推动“三会一课”、党员民主评议等工作 ……(未完,全文共1875字,当前仅显示1192字,请阅读下面提示信息。
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