2018年_员领导干部民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、查摆出的问题
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
一是学习形式单一，缺乏深度广度
二是理论脱离实际，缺乏知行合一
（二）坚持请示报告制度方面存在的问题
一是把握不够透彻，执行不够全面
二是行动不够迅速，效果不够理想
三是报告不够及时，请示不够常态
（三）对_忠诚老实、不做两面人方面
一是维护_的形象权威缺少思考研究
二是坚持_性原则缺少恒心韧劲
（四）在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面
一是责任担当动力不足
二是开拓创新意识不强
三是攻坚克难有畏难情绪
（五）纠正“四风”不止步方面
（六）严格执行廉洁自律准则方面
二是廉洁自律还要加强
三是家风建设有待提高
二、产生问题的原因剖析
（一）理论学习深度不够
（二）_性锤练力度不大
（三）宗旨意识树立不牢
（四）纪律规矩执行不严
（五）责任担当劲头不足
三、今后的努力方向和整改措施
（一）强化系统学习，全面提高自身素质
一是要加强政治理论学习
二是要加强业务知识学习
（二）强化宗旨意识，进一步密切干群关系
（三）坚持求真务实，切实转变工作作风
（四）加强_性修养，严守廉洁从政要求
二是牢记“两个务必”，忠实地执行民主集中制原则
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2018年_员领导干部民主生活会个人对照检查材料

按照民主生活会的部署和要求，我紧紧围绕本次民主生活会主题，深入学习领会_的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想，认真学习_总书记重要讲话精神，原汁原味学习十九大报告、新修订的_章等。会前，与有关_员干部谈心谈话，虚心接收意见建议，深入查找自己存在的主要问题和不足，深刻反思并剖析产生问题的根源，明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下。
一、查摆出的问题
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
一是学习形式单一，缺乏深度广度。有时在学习贯彻时只根据上级部署要求的“规定动作”进行，缺少形式多样的创新手段和“自选动作”。如对一些理论文章和政策文件只是“领读学习”，缺乏深层次互动和思想交流。有时以工作忙、任务重、没时间学为由，放松了对学习的要求，不能持之以恒，缺乏连续性。有时仅满足于自己工作关系密切的或感兴趣的领域抓重点选择性学，比如对全面从严治_、扶贫方面的学习较多，而对其他学习较少，致使理论学习缺乏系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。
二是理论脱离实际，缺乏知行合一。虽然
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有时对违规违纪言行“心慈手软”；在管理上，对_员干部严格管理、严格要求的多，加强教育、关心的少。
二是开拓创新意识不强。工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少；有时习惯于“等”，等工作部署，等红头文件，等外力推动，紧迫感、压力感和忧患意识不强，超前意识不够强。
三是攻坚克难有畏难情绪。面对现在扶贫工作中的重点、难点工作，攻坚克难的锐气和韧劲不足，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去。
（五）纠正“四风”不止步方面
一是形式主义方面：对部门一些苗头性、倾向性问题和_员干部的消极言行，有时制止不及时，缺少“入木三分”的狠劲。作风转变不彻底，贯彻落实上级指示精神，从文件到文件、从会议到会议的现象时有发生。
二是官僚主义方面：服务群众怕麻烦，特别是在帮扶贫困户的过程中，与群众见面，针对性、目的性的多，自己也总是拿工作忙为借口，有时思想上有嫌麻烦的倾向。对于一些法规性、原则性、程序性比较强的工作，害怕出错，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，依葫芦画瓢的多。
三是享乐主义方面：有时满足于做好自己的份内工作，没有把精力和时间全部用在全局性工作上，随着年龄的增长，心里慢慢滋生出享受安逸、安于现状的想法。有的工作，特别是自己不熟悉的工作，向领导请示汇报的多，存在一定的依赖思想。
四是奢靡之风方面：继承和弘扬优良传统还不够，厉行勤俭节约、保持艰苦奋斗的意识还不够强。食堂就餐、用电用水、办公用纸等方面还存在浪费现象，勤俭节约的习惯倡导不力。
（六）严格执行廉洁自律准则方面
一是思想认识不深刻，总认为自己从事和分管的工作中没有大的利益关系，是日常事务性工作，既没有“大权”，也没有“大钱”，没有贪污、受贿的机会，不会出大问题，“千里之堤毁于蚁穴”的自警意识还不强。
二是廉洁自律还要加强。虽然没有不良嗜好，不滥交朋友，但是廉洁自律意识还不够严格，自认为现在条件好了、收入水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识在弱化。
三是家风建设有待提高。对于家属存在的不良行为和言行，存在回避、听之任之的现象，未能及时提醒、坚决纠正。
二、产生问题的原因剖析
通过对照检查和认真剖析，我深刻地认识到，出现上述问题，根本原因还在于自身，在主观方面，主要有以下几个方面：
（一）理论学习深度不够
理论学习还缺乏系统性，理解不深入，尤其对对_新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对_规_纪、法律法规、基础理论学得少，对_的创新理论学原著不够，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”。理想信念教育坚持不够经常，没有真正把自己融进去，把学习、思考、实践紧密结合在一起。在“四风”问题等方面还缺乏运用用马克思主义立场、观点、方法特别是_新时代中国特色社会主义思想去观察问题、分析问题、解决问题的能力。
（二）_性锤练力度不大
随着工作时间的增长，思想上自满情绪在滋长，存在对自己_性要求不严、标准降低、观念淡化、以事务工作代替_性锻炼的问题。重工作实践轻思想教育的观念还存在。执行民主集中制开展_内政治生活还需要加强，有时候在运用批评与自我批评武器，开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果，对“惩前毖后、治病救人”缺乏充足的认识，有时候相互批评难以取得预期效果。作为一名_员领导干部，应当自觉把加强_性修养作为终身的必修课，时刻谨记权力是_和人民赋予的，讲_性、重品行、做表率，以坚强的_性作为克服“四风”的利剑。
（三）宗旨意识树立不牢
以人民为中心的思想没有一以贯之地坚持好，没有坚持从群众角度出发想问题、办事情，工作中考虑个人得失多，考虑群众甘苦少，对上级负责多，对群众负责少，坐办公室时间多些，深入农村时间少些，难以听到农村_员干部群众的真实_，容易出现脱离实际、形式主义等问题。宗旨意识不强，为民服务思想不牢固，各种不良风气就会滋长起来，根源在于思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识变得模糊了。
（四）纪律规矩执行不严
对执 ……（未完，全文共4302字，当前仅显示2173字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年_员领导干部民主生活会个人对照检查材料》）