养老保险2017年工作年鉴

目录/提纲：……
三是围绕个人账户权益告知工作，依法核实缴费基数
一是共同把关，严控参保人员退休审批
二是确保发放，按时完成企业退休人员调待工作
三是便民利民，扎实做好资格认证工作
一是加大对镇（区）的监督指导工作力度
二是充分发挥多缴多补政策的作用，促进征收工作
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养老保险2017年工作年鉴

社会保障　

【概述】 社会保障工作总体上坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的指导思想和基本方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点任务，推进社会保险经办服务，加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，扎实做好各项服务保障工作，大力推动社会保障事业科学发展，各项工作取得较好成效。分别被省人社厅评为“全省人社系统统计工作先进单位”；被市人社局评为“信息工作先进单位”；被县委、县政府评为“全县领导班子综合考核优胜单位”、“全县争资立项优胜单位”、“全县‘五帮’优胜工作队”、“全县落实党风廉政建设责任制工作优胜单位”、“全县维稳工作优胜单位”、“平安单位”；被县委办评为“统战工作优胜单位”、“计划生育工作优秀单位”。
2017年全县社会保险扩面8399人，占市政府
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事业养老保险支出 1580万元。企业养老保险参保人数为40210人、扩面2103人，占市政府下达扩面任务2100人的100%；机关养老保险参保人数（含退休）为3056人。机关事业养老保险完成八批次单位上线工作，审核入库单位299家，14640人，其中：在职8778人，退休5862人。当期核定14800万元，实际征收8050万元。
[养老保险扩面] 一是成立扩面征缴专项工作领导小组，抽调专门人员组建扩面工作队,将扩面任务分解到各镇区人社中心，专人具体负责政策宣传、监督检查、整改落实等工作，督促用人单位及时足额缴纳养老保险费。二是精心编制宣传材料，树立一批园区企业、灵活就业人员参保典型，宣传参保扩面典型事例，营造扩面征缴工作舆论氛围，提高企业法人、园区企业职工以及公众参保缴费意识。三是围绕个人账户权益告知工作，依法核实缴费基数。全年发放个人权益告知单13000余份，依法告知参保对象的个人权益，避免少报、瞒报缴费基数现象滋生，使长缴多得、多缴多得的激励机制，得到有效的贯彻和落实。四是成立专班狠抓清欠，通过对欠费大户发放催款通知、建立失信企业黑名单制度、设立欠费单位“新闻曝光台”等一系列强力措施，全年陈欠清收1957万元。五是严把稽核关，全年离退休死亡待遇核查288人，查处虚报冒领人员15人，虚报冒领金额109002.88元。
[机关事业养老保险] 机关事业单位养老保险工作紧紧围绕省、市、县人力资源和社会保障工作会议精神和全县经济工作会议精神，与时俱进，创新思维，转变作风，优化服务，全面提升管理服务水平。自4月份首批单位上线经办以来，采取“分批纳入、当月结算、下月实施”的模式，共计完成八批次单位上线工作，在省2017年第二期改革进展通报中受到点名表扬，第三期改革进展通报将我县经验做法印发全省借鉴。一是按照业务操作流程，对各批次上线单位核定自2014年10月以来的“实施准备期”及上线后正常月份的核定工作，做到了核定无遗漏。当期核定14800万元，实际征收8050万元，“实施准备期”结算工作正在有序进行中。二是认真核算退休人员待遇，共计办理上线单位“中人”退休待遇计算1045人，做到了待遇计发准确无误，全年共发放机关事业单位离退休人员养老金（含老机关事业单位养老保险及乡镇配改人员）10803万元，支付率达100%。三是在实行新工资标准后，及时与参保单位联系做好新工资标准的补缴核定，全县老机关事业单位养老保险在职参保人员1062人（不含乡镇配改953人）已全部补核征收到位，并对相关的政策解答认真细致。四是认真做好机关事业单位退休人员2017年度的调资工作，全县共5926名退休人员（含老机关事业单位养老保险1054人）调资已全部结算、补发到位。
[退休人员管理] 一是共同把关，严控参保人员退休审批。在具体经办中通过审核档案、确认到龄退休条件、复审缴费基本情况、测算待遇等环节，坚持退休条件、审批程序、待遇政策、计发结果“四 ……（未完，全文共3138字，当前仅显示1585字，请阅读下面提示信息。收藏《养老保险2017年工作年鉴》）