学校谈心谈话和思想动态分析报告制度

目录/提纲：……
（一）思想汇报
（二）谈心谈话
一是信息收集
二是形势分析
三是报告反馈
一要加强领导，落实责任
二要精心组织，务求实效
三要加强督查，严格考核
……
学校谈心谈话和思想动态分析报告制度

进一步增强我校思想政治工作的针对性和实效性，进一步提高党建工作科学化水平，根据《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》、《中共中央关于加强党员经常性教育的意见》等党内有关规定和《***关于印发关于贯彻落实党的十八届六中全会精神推进全面从严治党落地生根的若干意见>的责任分工方案的通知》、《关于印发关于建立市直机关党员谈心谈话和思想动态分析报告制度的意见>的通知》要求，我校党委建立党员谈心谈话和思想动态分析报告制度。
一.指导思想
以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神，全面了解各党支部开展思想政治工作情况，准确掌握党员的思想动态，切实关心党员的思想、工作、学习和生活，及时
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略582字，正式会员可完整阅读）……　
常性的谈心谈话，牢牢把握意识形态工作的主导权。
领导干部要带头谈，一般要做到“三必谈”：校党委主要负责同志和班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员和分管科室主要负责同志之间必谈，同时还要接受党员约谈。党员要经常谈，一般做到“五需谈”，即党员在工作和职务变动时需谈；党员在受到表彰奖励或处罚批评时需谈；党员在工作中遇到困难或挫折，思想出现波动时需谈；党员在廉政勤政方面群众有反映时需谈；对党员进行党性分析评议后需谈。每次谈心谈话要做好记录，并填写附件2：《党员谈心谈话情况登记表》。①谈心谈话的主要内容：被谈话人的思想、工作、学习、生活、家庭等方面情况，以及对上级的看法和意见建议等。②谈心谈话的主要方式：可以采取个别谈话、集体谈话、领导约谈等方式进行。③谈心谈话的时间：可以随时进行，也可以利用支部党员大会、组织生活会、民主生活会、民主评议党员等时机进行。原则上，党支部书记与党员、各级领导与直接部属开展谈心谈话活动每季度不少于一次。遇有重要情况要随时进行。
三.工作方法
一是信息收集。依据“真实、准确、可靠”的原则及时全面地了解情况、掌握信息。各党支部要准确掌握本支部党员个人及家庭的基本情况，个人的成长经历等情况；每个党支部要指定1名专人负责日常收集本支部党员信息工作，特别是思想汇报情况和谈心谈话情况，建立台帐，加强动态管理；信息员应定期、不定期向校党委直接报送信息；充分发挥短信、QQ、微信等现代通讯手段收集意见建议；健全信息日常收集制度，校党委要定期召开选题碰头会和信息员座谈会，把握动态，收集信息。
二是形势分析。各党支部要定期分析本党支部党员思想状况以及开展思想政治工作的情况。党支部要根据本支部情况每季度召开一次分析会，校党委每半年召开一次分析会。分析会要对收集、汇总的信息，按照注重普遍性、提高科学性、增强实效性的原则，进行甄别、筛选和分析，全面分析党员的思想状况和开展思想政治工作情况，并针对存在问题，有针对性地制定改进措施，并形成思想动态分析报告。对于特殊时期、特殊情况下出现的局部热点、重点问题和校党委布置的专项工作，应随时专题分析研究。
三是报告反馈。各党支部每季度要按照隶属关系向校党委报告一次本党支部党员思想状况和开展思想政治工作的情况，重要情况随时报告。对于带有倾向性、苗头性的问题和突发事件，按照有关要求上报并及时处理。对于党员干部和职工群众普遍关注的热点问题，要以适当方式予以反馈。
四.保障措施
一要加强领导，落实责任。开展党员谈心谈话和思想动态分析报告，是严肃党内政治生活、抓好基层组织建设的一项重要内容，也是各党支部书记和党支部委员的一项重要职责。各党支部书记要高度重视，切实把这项工作作为思想政治建设的重要内容和支部党建工作的重要抓手，认真履行好责任，加强领导和指导。党支部书记和委员要模范带头，做好表率。对调查分析过程中发现的带有倾向性、苗头性的问题要加强教育、引导，有针对性地做好工作，切实做到早发现、早报告、早处理、早解决。
二要精心组织，务求实效。各党支 ……（未完，全文共2570字，当前仅显示1634字，请阅读下面提示信息。收藏《学校谈心谈话和思想动态分析报告制度》）