领导干部“一岗双责”个人落实情况汇报

目录/提纲：……
一、坚守政治担当，压紧压实履职责任
（一）以身作则带头遵纪守规
（二）严明党的纪律规矩
（三）带头坚决执行党的政策
二、提高党章党规学习意识，廉洁从政教育深入人心
三、规范选用干部制度，打造坚强“战斗堡垒”
（一）树立鲜明用人导向
（二）严格按照好干部标准选人用人
（三）进一步规范干部监督管理
四、扎紧制度的“笼子”，健全权力运行监督机制
五、严格落实党建责任，切实加强党风廉政建设
（一）带领县委班子严格落实“两个责任”
（二）亲自组织开展廉政谈话
（三）严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”
（四）扎实开展扶贫领域突出问题专项整治
六、牵头推进巡视巡察，切实做好巡视巡察整改“回头看”
七、存在的不足
……
***同志“一岗双责”落实情况汇报

本人根据县委党风廉政建设的总体部署，认真执行党风廉政责任制，贯彻中纪委十九届二次全会、省纪委九届三次全会精神，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的工作理念，认真履行党委主体责任，积极参与“不忘初心，牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育。以身作则在全县范围内全面推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。现将今年来贯彻领导干部“一岗双责”要求，在履行廉政建设职责方面的情况报告如下：
一、坚守政治担当，压紧压实履职责任
本人根据党风廉政建设的总体要求，始终坚持把严明党的政治纪律和政治规矩作为首要政治任务来抓，以上率下带领全县各级党员干部坚定政治立场，坚决维护以_同志为核心的党中央权威，牢固树立“四个意识”，在思想和行动上与党中央保持高度一致。带头严格落实《河北省党员干部政治纪律和政治规矩“十不准”》，坚决杜绝“上有政策、下有对策”等违反政治纪律的问题。
（一）以身作则带头遵纪守规。本人作为党委班子的班长主动履行“第一责任人”的职责，坚持做到带头遵纪守规、带头参加民主生活会、带头讲党课、带头参加责任制检查考核，当好遵纪守规的践行者和示范者，对重要工作
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动，以学习宣传贯彻“十九大精神”培训内容为重点，分批次对全县党员进行轮训，实现党员培训全覆盖，2018年上半年举办普通党员十九大精神培训班10期，培训普通党员3000人次，推动了十九大精神在***落地生根；坚持以党建促扶贫，组织了为期3天的扶贫驻村工作队员全员业务大培训；完成了上半年入党积极分子培训任务；带领扶贫指挥部举办了“全县精准扶贫工作培训班”，近千名党员干部接受培训；牵头组织县政协、住建局、妇联等部门举办各类业务培训8期，共培训不同层面的干部1500人，切实提升了基层党员干部队伍的思想水平和业务能力，使他们真正成为了扶贫一线的“明白人”。
（三）带头探索实践党组织负责人定期列席指导下级党组织党内政治生活制度，将每月第一个周五确定为我县“主题党日”，深化拓展学习培训、结对帮扶、志愿服务等自选动作，增强了“主题党日+”活动实效性。我县文章《河北***县发挥党校“熔炉”作用决战脱贫攻坚》在《新华社国内动态清样》刊登，得到时任中央政治局常委汪洋的肯定批示：“发挥党校在脱贫中更大作用，这个做法很好”。
三、规范选用干部制度，打造坚强“战斗堡垒”
坚持党管干部原则，认真贯彻执行_总书记好干部标准和 “建设高素质专业化干部队伍”的要求，严格按照《党政领导干部选拔使用工作条例》使用干部，坚持在基层一线、维稳一线、扶贫一线考察识别干部。坚决杜绝选人用人上的不正之风，不存在跑官要官、买官卖官、拉票贿选等非组织活动, 不存在带病提拔、违规用人、突击调整干部等问题。
（一）树立鲜明用人导向。实行乡镇领导干部“四优先”原则。即“县直单位主要领导出现空缺时，优先从乡镇党委书记中选任；乡镇党委书记出现空缺时，优先从乡镇长中选任；乡镇长出现空缺时，优先从符合条件的乡镇科级干部中选任；乡镇科级干部空缺时，优先从乡镇优秀青年干部中提拔任用”。完善容错免责办法及其实施细则。鼓励乡镇干部探索创新，建立预警谈话机制，保护乡镇干部的干事激情。今年以来，共调整干部2批37人。
（二）严格按照好干部标准选人用人。严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，突出群众公认，坚持把民主测评和组织考察情况作为重要依据，在充分听取各方面意见的基础上，实行党委委员票决制，强化党委、分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重和干部考察识别的责任。
（三）进一步规范干部监督管理。通过干部监督工作联席会议，及时发现干部队伍中存在的苗头性问题，使干部工作中的问题做到早发现、早预防，更加具有针对性，认真把好“事前监督”关，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。
四、扎紧制度的“笼子”，健全权力运行监督机制
坚持把权力锁进制度的“笼子”，以制度健全权力运行监督机制。一是严格执行民主集中制原则。修订完善《关于落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法（试行）》，严格落实《中共***县委常委会议事决策规则》和《中共***县委常委会议制度》，严格按照职权范围和工作规则要求，及时召开县委常委会研究，进行集体决策，确保重大事项决策民主化、科学化。二是严格执行《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法（试行）》，修订完善了《中共***县纪律检查委员会关于对2018年对县委常委会及其成员进行党内监督的工作方案》，把党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解到每位领导干部、每个部门，进一步强化了各级党委“一岗双责”的工作机制，规范了全县各级领导班子和党员干部从政行为。三是严格落实《对县委常委落实党内监督脱贫攻坚工作检查评价表》、《对县委常委落实党内监督扶贫领域腐败和作风问题专项治理检查评价表》，11名县委常委从思想认识、政策执行、工作作风、工作纪律、向扶贫资金钱物“动奶酪”、贯彻扶贫攻坚决策部署不坚决不到位等问题进行了自我评价。同时督促常委结合分包乡镇对扶贫领域问题进行了大解剖。四是严格落实《党员领导干部重大事项报告制度》，出台了《中共***县委办公室***县人民政府办公室关于深刻汲取李文华、陈亚峰等涉黑涉恶案件教训，重申中央八项规定精神，进一步规范公务接待、党员干部操办婚丧嫁娶喜庆事宜等有关纪律的通知》，加强对领导干部利用婚丧嫁娶等事宜，大操大办，借机敛财问题的预防、监督和查处。研究制定了《权力运行监督制约制度》，广泛推行签字“背书”，确保了责任主体明确、履责有依、问责有据。强化组织监督、党内监督、民主监督、y ……（未完，全文共6674字，当前仅显示2343字，请阅读下面提示信息。收藏《领导干部“一岗双责”个人落实情况汇报》）